首页 WORD模板 人力资源 公司薪酬管理制度范本

 公司薪酬管理制度范本

开通vip
举报

爱问共享资料公司薪酬管理制度范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,h1QOJJT-G-RZ-01-2010h1pnbsppp集团有限公司企业标准ppQOJJT-G-RZ-01-2010ppnbspppnbspppnbspppnbsp薪酬管理制度ppnbspppnbspppppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp编制ptdtdp审核ptdtdp审批ptdtrtrtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtrtdpnbspptdtdpnbsppt...

公司薪酬管理制度范本

h1QOJJT-G-RZ-01-2010h1pnbsppp集团有限公司企业标准ppQOJJT-G-RZ-01-2010ppnbspppnbspppnbspppnbsp薪酬 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ppnbspppnbspppppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp编制ptdtdp审核ptdtdp审批ptdtrtrtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtrtdpnbspptdtdpnbspptdtdpnbspptdtrtbodytablepnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbsppp202x11发布nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp202x11实施pp集团有限公司nbsp发布pp薪酬管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管理pp1目的pp为适应企业发展要求充分发挥薪酬的激励作用进一步拓展员工职业上升通道建立一套相对密闭循环科学合理的薪酬体系根据集团公司现状特制定本规定pp2制定原则pp本 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 本着公平竞争激励经济合法的原则制定pp21公平是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇同时根据员工绩效服务年限工作态度等方面的 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 现不同对职级薪级进行动态调整可上可下同时享受或承担不同的工资差异pp22竞争使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势pp23激励是指制定具有上升和下降的动态管理对相同职级的薪酬实行区域管理充分调动员工的积极性和责任心pp24经济在考虑集团公司承受能力大小利润和合理积累的情况下合理制定薪酬使员工与企业能够利益共享pp25合法方案建立在遵守国家相关政策法律法规和集团公司管理制度基础上pp3管理机构pp31薪酬管理委员会pp主任总经理pp成员分管副总经理财务总监人力资源部经理财务部经理pp32薪酬委员会职责pp321审查人力资源部提出的薪酬调整策略及其他各种货币形式的激励手段如年终奖专项奖等pp322审查个别薪酬调整及整体整体薪酬调整方案和建议并行使审定权pp本规定所指薪酬管理的最高机构为薪酬管理委员会日常薪酬管理由人力资源部负责pp4制定依据pp本规定制定的依据是根据内外部劳动力市场状况地区及行业差异员工岗位价值对企业的影响解决问题责任范围监督知识经验沟通环境风险等要素及员工职业发展生涯等因素岗位价值分析评估略pp5岗位职级划分pp51集团所有岗位分为六个层级分别为一层级A集团总经理二层级B高管级三层级C经理级四层级D副理级五层级E主管级六层级F专员级pp具体岗位与职级对应见下表ptablecellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdrowspan"7"p鸥江职级岗位对应表ptdtdp序号ptdtdp职级ptdtdp对应岗位ptdtrtrtdp1ptdtdpAptdtdp集团总经理ptdtrtrtdp2ptdtdpBptdtdp各分管副总总监ptdtrtrtdp3ptdtdpCptdtdp集团总经理助理各部门经理分公司总经理ptdtrtrtdp4ptdtdpDptdtdp集团各部门副经理分公司副总经理ptdtrtrtdp5ptdtdpEptdtdp集团及各子公司承担部门内某一模块的经理助理主管专员ptdtrtrtdp6ptdtrtbodytable

本文档为【公司薪酬管理制度范本】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_044822

暂无简介