公司规章制度2

h1公司规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 h1p严格执行公司规章pp严格执行公司规章是公司管理的基本要求因此为了确保每个部门的生存与发展严格遵守规章是每位员工义不容辞的责任为了给每位员工提供详细而明确的指导和帮助以避免疑惑或任何违纪行为的发生特制定公司规章尽管其目的是为了对您的行为加以某些限制和约束但公司仍希望您的行为能取决于您正确的判断以及每个人遵守礼节礼貌的基本职责公司规章旨在使您牢记应遵守的规章和纪律为了所有员工顾客和公司的财产以及利益而制定的纪律措施目的在于纠正某些不正确的行为而不在于惩罚pp一违纪处分pp根据违纪行为的性质危害次数及动机经调查核实后将分别给予下列违纪处分pp1开除pp2解除 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 pp3其它违纪处分pp二开除原因pp如员工发生下述各项情况之一公司将其开除pp1各项违纪行为特别严重pp2偷窃或利用欺骗之手段窃取公司或他人的金钱和物品或企图犯这些行为pp3根据刑事法被起诉其罪状已明确或被传讯判决pp4被公安部门收容劳动教养pp三解除合同原因pp如员工发生下述情况之一公司将和其解除合同pp1对他人施行暴行进行威胁恐吓或妨碍扰乱他人工作pp2以任何形式进行行贿受贿索要欺诈他人各种物品pp3篡改伪造公司文件记录报告出勤表故意或因重大过失泄露业务秘密pp4严重违抗或故意忽视或拒绝完成指定的工作或拒绝服从直接主管的指示和命令pp5触犯国家法律携带各种毒品禁药凶器易燃易爆物品进入公司pp6无正当理由不请假缺勤连续3天以上并不服从主管督促pp7未经许可在公司内开会分发传单或图纸或进行传播和宣传等pp8移动和损坏安全或指示标牌损坏防火灭火设备删改各种通知告示备忘录或其它印刷材料在墙壁门上电梯内告示及公司其它物品上任意涂抹篡改pp9滥用职权使员工利益受到损害或使公司形象受到影响pp10事先不请示事后不汇报违背公司的既定方针办事pp四其它处分原因pp员工发生下述情况之一公司将给予第一次口头告诫第二次书面警告第三次解除合同pp1为他人代打上下班时间卡为他人打卡或委托他人打卡无正当理由或未经批准而缺勤在自己或他人的时间卡或考勤表填写时间pp2在公司规定的禁烟区服务区或严禁烟火区内吸烟在顾客面前吸烟也按本条处分pp3在公司场所内及公司时间内打闹

无正当理由或未经批准在本岗位以外的公司其它区域游荡或闲逛pp4未经主管部门主任或临时指定负责人允许擅自离岗在工作时间内未经部门主任或主管允许离开公司也同样作为擅自离岗pp5在工作时间内睡觉pp6未经批准或在无正当理由下在员工食堂以外地方进食在工作时间贩卖或兜售私人商品或其它物品或办理个人事情pp7未经批准使用或允许他人使用公司财产工具设备或其它设施pp8不正确地使用工作制服或不爱护工作制服工作时间不按规定穿着制服不注意个人清洁卫生穿着不整齐以及不注意个人修饰蓄留长发或不按规定发型作发pp9未经批准使用顾客电梯厕所电话从不允许走的进出口通道进出公司以及公司盈利设施或其它设施pp10由于工作疏忽大意使公司顾客同事或其它员工的财产丢失或损坏pp11对在公司场所内发生的人员受伤情况以及公司设施或其它财产的丢扔损坏情况不立即报告pp12未经部门主任批准或不按规定接受检查而带人或从公司带出或企图带出任何物品财产pp13上下班不打考勤卡或无正当理由擅自填报出勤表pp14在任何工作中或在公司组织的活动讲座研讨会座谈会培训课程体育活动联欢会或任何其它团体活动中不与同事合作．pp15随意将易燃物品液体或燃烧的烟蒂扔进垃圾箱废物筒或扔在公司的其它场所内pp16迟到不仅反映出员工的工作态度和个人习惯还影响工作和工作效率因此不必要和无理由的迟到将被列为违纪行为在规定的时间内迟到不得超过规定的次数pp一个月内累计迟到三次xa0口头警告pp两个月内累计迟到六次xa0书面警告pp三个月内累计迟到九次xa0解除合同pp违纪行为的对违纪者采取不同程度的处分主要取决于违纪者及其违纪行为是否有意或因受外界因素造成处分的基本目的在于帮助和引导违纪者改正错误在多数情况下违纪者能够认识到其错误并将避免再犯类似错误上述所列违纪行为并不全面倘有其它不利于公司行为尽管未列在本规定之内公司仍有权对其错误进行研究和确定其性质并给予相应的违纪处分同时公司有权根据违纪行为的某些其它事实因素给予与本规定相比较重或较轻的处分公司在今后还有可能不断地颁发和实施新的规定政策及程序甚至命令所有这些都将成为公司规章的组成部分pp签发单位负责人pp有限公司pp20年月日p