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员工规章制度41

处理当月旷工1次者给予记小过处分并扣发月工资总额的20当月旷工2次者给予记大过处分并扣发月工资总额的50连续旷工3次以上者给予解聘 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 并不作任何补偿pp643上班时不得吃东西聊天喧哗追逐嬉戏打瞌睡吃零食看小说pp644不得处理与工作无关的私事pp645不得看与工作无关的书籍pp646未经允许不得在工作场所自放音乐或听随身听pp647工作时间禁止私人会客工作会客应在会客室或指定场所pp648工作时间不得喝酒公务应酬除外但提倡中午不喝酒pp649离开工作岗位时须防止干扰他人pp6410必须尽忠职守服从指挥安排对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提但可事后提出意见pp6411会议途中尊重主持人或发言人不随意插话抢话有事先举手或以纸条传递pp6412自觉维护工作环境卫生各种物品摆放整齐pp6413非指定操作者不得操作各种设备含办公设备不得利用公司电脑做与工作无关的事仪器指定操作者须依照操作规程操作特别注意安全pp6414下级应尊重上级上级应关心下级各种工作 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 须依照管理层次逐级呈报不得越级特殊紧急情况除外但须于事后向直属主管报备当个人意见未获采纳前应严格执行公司规定或上级指令不得因个人意见阻挠组织运作pp6415工作岗位服从上司安排执行工作任务时不得畏难借故回避或互相推诿遇临时紧急任务虽非工作时间内经通知后应立即到场处理pp6416下班前应关好门窗水电将工作环境整理整齐清楚pp6417严守公司机密未经总经理许可并办理登记手续公司档案文件资料不得让公司以外人员借阅不得泄露公司各项计划议程决定等pp6418不得利用职权贪污受贿行贿及其他损害公司利益的事情不得以公司名誉招摇撞骗不得以公司关系从事与公司无关的事务不得利用公司客户资源或商情资料或本公司名义销售非本公司的产品或从事其他买卖pp6419未经公司书面同意不得兼职或经营其他副业更不得为自己或他人从事与本公司相同或类似的事业pp6420工作态度应端正负责事先计划周详事中尽责尽力事后不断改善不可阳奉阴违敷衍搪塞pp6421爱护企业的生产安全环保绿化等公共设施设备严禁损坏或采摘树木花果pp65奖励pp每年公司将根据每一位员工日常工作表现工作业绩给予一次全面的考核评价评选出年度优秀员优秀员工除可获优秀员工称号外并获得一次性现金奖励pp66过失处分pp以下提及的过失内容非尽完备员工如有过失行为而未列入以下各类过失中公司有权决定过失类别并作出相应的处理任何公司增补的条款将自动成为员工行为规则的一部分ppA甲类过失pp1当值时未穿着整洁的制服或未整理pp2工作或服务态度不佳pp3不保持工作环境清洁

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和设备清洁造成公共设施污损pp4忘记或不适当佩戴工作证pp5言语或动作不雅pp6不按部门工作规程要求工作或违反安全守则pp7当班时间经常闲谈pp8不爱护环境卫生随地吐痰或丢垃圾pp9未经批准私自休假或调动pp10没有遵守各部门订立的各岗位守则pp11更改个人资料而有知会公司pp12拒绝主管的检查和不参加公司组织的业务知识培训犯甲类过失者部门经理将会发出口头警告重犯者书面警告并扣薪一天再犯者即时开除而无需作任何补偿ppB乙类过失pp1讨论或公开个人资料及其收入和薪金pp2拒绝执行主管正常之工作安排pp3故意拖延工作进度pp4故意污损公共设备和公物pp5使用公司电话作私人用途pp6使用办公设备如电脑复印机传真机等做工作以外的用途pp7当班时吸烟喝酒pp8无故拒绝加班pp9将工卡收藏或乱放置pp10一个月迟到超过六十分钟pp11工作时间睡觉pp12违反操作规程造成较轻微损失pp13不爱异公司财产浪费水电煤气等资源破坏公司宿舍财产pp14擅自带图纸或资料外出pp15拒绝值班警卫检查pp犯乙类过失者将获书面警告扣薪一天再犯者罚扣薪三天重犯者即时开除而无需作任何补偿ppC丙类过失pp1工作时间中途离开而不通知部门经理擅离职守pp2在外作兼职而影响工作pp3冒认他人名义以获得个人利益pp4对部门经理隐瞒工作上之错误造成意外损坏粗劣之工作成果pp5在公司内拉帮结派或制造同事间不融合气氛pp6不服从部门经理工作之调派斤斤计较对主管人员斥骂pp7未经批准擅自带外人入公司保密地方pp8向外界泄露有关公司竞争及机密的情况或其它公司认为不宜向外界透露的资料pp9参与或煽动他人罢工停工怠工或离职pp10于公司范围内赌博或在外财博影响恶劣pp11在公司打斗酗酒或危害他人pp12酒后回公司工作而对工作造成影响pp13有危险性之恶作剧pp14擅自张贴及涂改各类通告pp15携带或拥有违禁物品如易燃易爆品枪枝毒品等pp16虚假人事资料pp17造谣或恶意中伤其他员工或损害公司声誉pp18使用或教唆他人使用公司设备或人力而获得个人利益pp19未经公司同意擅自将公司资料上网pp20疏忽或违反操作规程而导致公司严重损失pp21未经公司批准而接受任何商户承办商或公事有关之人士的礼物金钱支票利益pp22严重失职营私舞弊对公司利益造成重大损失pp23挪用或盗窃或毁坏公司财物pp24未经许可集资募捐等活动pp25违反国家刑事条例和其他有关法规条例pp犯丙类过失者将被开除而无需作任何补偿外并视乎情节严重而送交公安机关处理或采取其它法律措施以赔偿给公司造成的直接及间接损ppnbspppp

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