公司人力资源管理制度汇编(优秀版)

人力资源部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 h1nbsh1ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspnbspnbspXX集团人力资源管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 汇编ppnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp签发ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp审批ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspppnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp人力资源部nbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp20XX年X月XX日ppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp目nbsp录ppnbsppp第一章nbspnbspnbsp公司劳动纪律管理制度-------------------------------------------------3pp第二章nbspnbspnbsp试用期员工管理制度---------------------------------------------------6nbspnbsppp第三章nbspnbspnbsp员工招聘制度---------------------------------------------------------------9pp第四章nbspnbspnbsp员工培训管理办法---------------------------------------------------------15nbsppp第五章nbspnbspnbsp人事变动工作流程-------------------------------------------------------23pp第六章nbspnbspnbsp人力资源部工作制度---------------------------------------------------32pp第七章nbspnbspnbsp人力资源部保密制度---------------------------------------------------33pp第八章nbspnbspnbsp人事档案管理制度-------------------------------------------------------37pp第九章nbspnbspnbsp 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 制度---------------------------------------------------------------41pp第十章nbspnbspnbsp劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 管理制度-------------------------------------------------------45pp第十一章nbsp薪资发放管理制度-------------------------------------------------------53pp第十二章nbsp员工入离职制度-----------------------------------------------------------56pp第十三章nbsp内部调动管理制度-------------------------------------------------------61pp第十四章nbsp公司保密制度-------------------------------------------------------------65ppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspppnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsppp第一章nbsp公司劳动纪律管理制度pp11目的pp为了确保正常的工作秩序规范员工行为提高工作效率保证人力资源部各项工作高效有序进行pp12适用范围pp本制度适用于力盟集团人力资源部pp13基本要求pp131员工必须严格遵守岗位编制公司规定的作息时间pp132员工应自觉遵守劳动纪律部门负责人要严格要求严格管理强化员工的组织纪律性pp133员工因私事不能到岗或离岗必须事先办理请假手续无特殊情况不得事后补假无故不请假者按旷工对待pp134遇特殊情况需要员工加班或值班员工必须按集团公司规定服从公司或部门负责人的统一安排pp14劳动纪律检查pp141部门负责人对本部门劳动纪律进行检查考核并结合本制度严格监督部门员工的劳动纪律pp142严禁在上班期间网上看电影和做与工作无关的事情pp2请假程序pp21员工请假都要事先写出书面请假条在得到部门负责人或集团分管副总经理批准后方可离岗休假对未经批准离岗休假又不未及时补办请假手续的员工公司按旷工对待pp22员工请二天以内含二天假在写出书面假条后由部门负责人核准休假三天以上假期报集团分管副总经理批准后方可休假pp23员工请假经部门负责人或报集团分管副总经理批准的请假条均由请假者本人交部门负责考勤人员保管次月上报员工考勤表一并上报人力资源部报考勤前校对是否按时销假pp24员工本月加班并无及时调休且有事需请假的按《加班申请审批表》时间计算如请假时间超出加班时间一律按事假处理pp31婚假pp311员工结婚须持结婚证书可享受3天婚期pp312员工男满25周岁初婚女满23周岁以上初婚可享受晚婚假15天pp313员工享受婚假在规定期限内不影响正常工资奖金晋升等超过休假期限的按事假的请假程序和办法处理pp41产假pp411按国家计划生育有关规定女员工正常生育的产假为90天其中包括产前休假15天产后休假75天有医院出具难产证明的增加产假15天多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天符合晚婚晚育规定的增加产假30天pp412有不满一周岁婴儿的女员工享有每班劳动时间内给予其两次哺乳含人工喂养时间每次30分钟多胞胎生育的每多哺乳一个婴儿每次哺乳时间增加30分钟女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间可以合并使用哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间pp413怀孕不满4个月流产的给予15天的产假怀孕满4个月以上流产的给予40天产假流产同时实施节育手术的在以上规定基础上增加15天产假pp414员工在休产假期间不发放绩效奖金只发基础工资超过规定期限的按事假的请假程序和办法处理pp51丧假pp511员工直系亲属指父母公婆岳父母配偶子女或同胞兄弟姊妹去世公司给予员工3天带薪丧假pp512除上述直系亲属去世外需请假时均按事假对待pp52事假pp521员工请事假按第三章第八条程序办理除特殊情况外员工不得先离岗后请假当遇家中有急事或其他特殊情况可电话告知部门负责人或人力资源部人事专职人员事后补办请假手续或委托他人办理pp522员工当月连续请事假15天以内含15天或累计15天含15天以内公司按日扣发工资外员工还要承担职工养老医疗等保险公司承担部分的费用pp523员工当月连续请事假20天以上公司视为自动离职扣发当月工资如公司领导同意该员工在公司内继续任职的按新员工入职程序办理pp53nbsp病假pp531员工请休病假时须提供区级以上包括社区一级医院证明如员工无法提供区级以上医院证明按事假的请假程序和办法处理pp532当月连续请假15天以上或累计15天以上的公司除按日扣发工资外员工还要承担职工养老医疗等保险公司承担部分的费用pp533员工病假住院期间缴纳职工医疗保险的可享受医疗保险待遇住院期间的工资待遇15天以上1个月以内只发放基础工资不放发绩效奖金工资从第2个月起公司不予支付工资待员工病愈后公司重新安排岗位重新安排岗位后员工仍不能胜任的公司与员工解除劳动合同pp61违反劳动纪律的处罚pp对违反劳动纪律者按集团公司相关规定给予一定的经济处罚并视其情节轻重给与批评或内部待岗处分详细内容如下pp611部门员工按公司规定的工作时间按时上班并严格遵守公司作息时间不得无故迟到早退旷工或者提前吃饭等违者另罚款50－200元pp612部门员工上班时间串岗脱岗擅离职守每发现一次另扣罚50－200元pp613部门员工工作时间睡觉或者酒后上岗每发现一次另扣罚500元nbsppp614部门员工上班时间不使用影响团结侮辱性语言违者另扣罚50元pp615部门员工上班期间着工装正装司服戴工牌如着装不到位或不戴工牌者每发现一资扣10-50元nbsppp616部门员工上班时间不得将零食带入工作场所不得从事与本职工作无关的事情违者每次扣罚50元pp617部门员工在工作场所内应保持安静不得大声喧哗及打闹违者每次另扣罚50元pp618部门员工在上班期间不得利用办公用具及设备进行与工作无关的活动如上网聊天听音乐玩游戏看小说等违者每次另扣罚50元pp619员工无正当理由不服从公司及部门领导工作安排视情节扣罚50～300元pp6110工作拖拉无故不按时完成工作视情节扣罚50-300元pp61p