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爱问共享资料员工试用期合同书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>员工试用期合同书</h1> <p>1新员工试用期协议书<br>甲方:霸州市运通门业有限公司<br>乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年__月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。<br>一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。<br>二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘...

员工试用期合同书

<h1>员工试用期 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书</h1> <p>1新员工试用期协议书<br>甲方:霸州市运通门业有限公司<br>乙方:甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,从年月日起至年__月日止,经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。<br>一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。<br>二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。<br>三、乙方试用期工资为元/月。<br>四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。<br>五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。<br>六、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。<br>七、乙方如在报到后提出辞职甲方将扣除保险费后,按实际数额发放报酬。<br>八、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。<br>九、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。<br>十、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。<br>十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。<br>十二、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。<br>十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。<br>甲方:(公章)<br>乙方:<br>日期:<br>2公司员工试用期协议书<br>甲方:公司<br>乙方:_________________<br>甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月。经双方平等协商,同意约定下属条款,以共同遵守。<br>1)乙方应遵守甲方的管理规定及制度。<br>2)乙方的职务或工种为:________________<br>3)乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责。<br>4)甲方应按月支付乙方报酬。<br>5)甲方在试用期内,凡是请假均按实际天数扣除工资。<br>6)乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第10日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。<br>7)乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,否则,将根据具体情况,由人力资源总监决定论处程度。<br>8)乙方如在报到后的第一周内提出辞职甲方将不发给乙方任何报酬。<br>9)甲方如认为乙方工作成绩欠佳,可随时停止试用予以解雇。工资按实际天数发放。<br>10)试用期满考核之后,如合格者,将在第____个月内与公司签定正式聘用合同。考核不合格者,将予以解雇或者延长试用期(具体由公司视实际情况决定)。<br>11)乙方声明,乙方在签署本协议时,已获甲方公司福利待遇的知情权并愿意遵守各项事宜。<br>12)本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。<br>甲方:公司(公章)乙方:(签字)<br>年月日年月日<br>注:本合同经双方签字后,抄送人力资源处。<br><br>试用期 合同书 印刷合同书下载家教网家教中介合同家教中介合同书搬运合同书搬家公司合同书 <br>员工试用合同书<br>甲方:<br>乙方:<br>甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。<br>一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。<br>二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。<br>三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。加班工资按 /小时计算。<br>四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。<br>五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。<br>六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。<br>七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。<br>八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。<br>九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。<br>十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。<br>十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。<br>十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者, 将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。<br>十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。<br>十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于 年 月 日起生效。<br>十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。<br>甲方:(公章)          乙方: (签字)<br>年 月 日                年 月 日<br>员工试用期合同<br>甲方:十堰杰德利工贸有限公司<br>乙方:<br>甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。<br>1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度;<br>2、乙方的职务或工种为:______________,试用期工资______________元整;<br>3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责;<br>4、甲方按月支付乙方报酬;<br>5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资;<br>6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇;<br>7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放;<br>8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬;<br>9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任;<br>10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任;<br>11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇;<br>12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任;<br>13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜,<br>14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。<br>15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。<br>甲方:十堰杰德利工贸有限公司(盖章)______________<br>____年____月____日<br>乙方:______________(签字)<br>____年____月____日<br>员工试用合同书<br>甲方:_________<br>乙方:_________<br>根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。<br>一、试用合同期限<br>自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上,有效期为_________个月。<br>二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在_________工作岗位。<br>三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。<br>四、甲方的基本权利与义务<br>1.甲方的权利<br>(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;<br>(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;<br>(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。<br>2.甲方的义务<br>(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;<br>(2)按本合同支付给乙方薪金。<br>(3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。<br>五、乙方的基本权利和义务<br>1.乙方的权利<br>(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;<br>(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;<br>(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;<br>(4)对试用状况不满意,请求辞职的权利。<br>2.乙方的义务<br>(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;<br>(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的义务;<br>(3)维护公司的声誉、利益的义务。<br>六、甲方的其他权利、义务<br>1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;<br>2.对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;<br>3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%,乙方承担_________%;<br>4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;<br>5.试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。<br>七、乙方的其他权利、义务<br>1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;<br>2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;<br>3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;<br>4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。<br>八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。<br>九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。<br>十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。<br>甲方(盖章):_________    乙方(签字):_________<br>法定代表人(签字):_________<br>_________年____月____日    _________年____月____日<br>签订地点:_________     签订地点:_________<br>试用期员工劳动合同书 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 <br>甲方:<br>乙方: 身份证号:<br>甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自 年 月 日起至 年月 日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。<br>一、乙方的岗位(工种)为: ,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。<br>二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。<br>三、乙方试用期工资为 元/月,甲方按月发放。<br>四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。<br>五、乙方在试用期内,除工资外,甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。<br>六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。<br>七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续,否则,乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。<br>八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共 后,按实际数额发放报酬。<br>九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。<br>十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。<br>十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。<br>十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。<br>十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。<br>十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于年月日起生效。<br>十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。<br>甲方:(公章)<br>年月日<br>乙方:(签字)<br>年月日<br><br>员工试用期合同范本<br>★以下是为大家整理的员工试用期合同范本文章,供大家参考![小编提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同| 劳务合同 劳务合同免费下载深圳劳务合同下载模板免费劳务合同范本下载修理厂劳务合同下载厨师劳务合同范本下载 |用工合同|购销合同|装修合同<br> 甲方:十堰杰德利工贸有限公司 <br> 乙方: <br> 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期0~3个月,经双方友好协商,同意约定以下条款,以其共同遵守。 <br> 1、乙方遵守甲方的各项管理规定及制度; <br> 2、乙方的职务或工种为:______________,试用期工资______________元整; <br> 3、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行职责; <br> 4、甲方按月支付乙方报酬; <br> 5、乙方在试用期内,依请假事因计算当月应发工资; <br> 6、乙方在试用期内,除应付工资外,适当享受本公司的其它福利待遇; <br> 7、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月第30日发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放; <br> 8、乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若未在一周内提出解除合同甲方可拒绝支付其试用期所有报酬; <br> 9、甲方如认为乙方工作成绩欠佳,在试用期打架斗殴,寻衅滋事,无故旷工可随时停止试用予以解雇并追究相关法律责任; <br> 10、乙方在工作区域及宿舍应遵守甲方管理规定,若出现在甲方工作区域及宿舍以外范围的触犯国家法律和个人人身伤害及财产损失的情况,甲方不承担任何责任; <br> 11、乙方试用期满经过考核,合格者将在第四个月内与甲方签定正式聘用合同,考核不合格者,将延长试用期或予以解雇; <br> 12、乙方存在非法占有甲方财产或不服从管理造成设备损坏或其它损失由乙方照价赔偿,甲方有权追究其经济责任; <br> 13、乙方声明乙方在签署本合同时,已获悉甲方的各项管理规章制度并愿意遵守各项事宜, <br> 14、乙方在试用期内有3——7日的观察期,若观察期内不合格,甲方有权辞退乙方并不支付乙方在观察期内的工资。 <br> 15、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后即时生效。 <br> 甲方:十堰杰德利工贸有限公司(盖章)______________ <br> ____年____月____日 <br> 乙方:______________(签字) <br> ____年____月____日 <br>员工试用期范本3篇<br>试用期是劳动合同期限的一个组成部分 ,用人单位单独与劳动者订立试用期合同是违反劳动法规定的。以下是小编为大家精心准备的:3篇员工试用期范本。欢迎阅读与参考!<br>员工试用期范本一<br>甲方:___________________有限公司<br>办公地址:_______________________<br>法定代表人:_____________________<br>委托代理人:_____________________<br>乙方:___________________________<br>出生日期:______年______月_____日<br>性别:__________民族:___________<br>文化程度:______国籍:___________<br>身份证号码:_____________________<br>家庭住址:_______________________<br>根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。<br>第一条 工作内容<br>1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。<br>1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。<br>第二条 协议期限<br>本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。<br>第三条 劳动时间<br>3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。<br>3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。<br>3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。<br>第四条 劳动纪律<br>4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。<br>4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。<br>第五条 兼职劳动报酬<br>5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。<br>5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。<br>第六条 保密义务<br>协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三</p>

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