被迫解除劳动合同劳动关系通知书

<h1>被迫解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf </h1><p>　被迫解除劳动合同通知书范文篇一<br />　　**有限责任公司：<br />　　因贵公司有下列第(二)项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：<br />　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;<br />　　(二)未及时足额支付劳动报酬的;<br />　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;<br />　　(四)用人单位的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;<br />　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;<br />　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。<br />　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。<br />　　劳动合同自20xx年2月11日起解除。<br />　　特此通知!<br />　　通知方(签字)：***<br />　　年2月10日</p><p><br />　被迫解除劳动合同通知书范文篇二<br />　　单位工商注册名称_________________：<br />　　本人王**,性别男,年龄 岁,身份证号码: ,自20xx年12月到公司任职至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年12月进公司至今，除公司20xx年1月与本人签订劳动至20xx年1月，其余时间均未签订劳动合同。</p><p>2、自20xx年12月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。</p><p>3、自20xx年12月进公司至今，每周都固定加班一天，国家法定节假日从未休息，这部分公司从未发放加班费。</p><p>4、公司未及时足额支付劳动报酬。</p><p>5、公司扣发本人劳动报酬超过本人月工资的20%。</p><p>6、公司在用工过程中存在同工不同酬的情况。</p><p>7、公司发放工资未达荆州本地最低工资标准600元。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于20xx年5月X日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、核算加班费用并补发、补缴20xx年12月至今的社会保险及相应精神损失费等，并保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。<br />　　特此通知!<br />　　此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。<br />　　通知人：<br />　　年月日</p><p><br />被迫解除劳动合同通知书范文篇三<br />　　XXXXXXXX公司：<br />　　本人XXX，性别男，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX.我们双方于20xx年9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因 公司违反的法条等 ，本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。<br />　　特此通知<br />　　通知方(签名或盖章)：<br />　　XXX 年6月2日<br /> </p>