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爱问共享资料聘用合同书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>聘用合同书(二)</h1> <p>甲方(单位名称):____________<br>乙方(姓名):________________<br>无锡市教育局印制<br>根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。<br>一、聘用合同期限<br>本合同采用下列第______种方式<br>1.本合同自______年______月_____...

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<h1>聘用合同书(二)</h1> <p>甲方(单位名称):____________<br>乙方(姓名):________________<br>无锡市教育局印制<br>根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系。<br>一、聘用合同期限<br>本合同采用下列第______种方式<br>1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期______月。<br>2.甲方聘用乙方从事____________工作,期限自______年______月______日起至该工作任务完成。<br>3.实行见习期,见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。<br>二、工作内容和工作条件<br>1.甲方聘用乙方从事____________工作,其 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行(选择第一、第三种合同方式者填此内容)。<br>2.甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。<br>三、工作纪律<br>1.甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。<br>2.乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 。<br>四、工资报酬和福利待遇<br>1.根据国家规定的工资政策和标准,贯彻按劳分配的原则,甲方按照所聘乙方的岗位确定工资,并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。<br>2.在合同期内,甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险,乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。<br>3.甲方以货币方式支付乙方工资,且不得低于全市企业职工最低工资标准。<br>五、聘用合同变更、解除和终止<br>1.经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。<br>2.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:<br>(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;<br>(二)乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的;<br>(三)乙方未经单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;<br>(四)乙方违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;<br>(五)乙方严重违反工作纪律或教师职业道德,按照甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的;<br>(六)乙方严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;<br>(七)乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行(含缓刑人员)或者被劳动教养的;<br>(八)法律、法规和规章规定的其他情形。<br>3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方。<br>(一)乙方连续两年岗位考核不合格的;<br>(二)乙方年度岗位考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后年度考核仍不合格的。<br>(三)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;<br>(四)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成一致的;<br>(五)乙方在待聘期内经教育无转化且不能新聘上岗或两次拒聘上岗的。<br>甲方解除合同未按规定提前三十日通知乙方的,自发出通知之日起三十日内,应当继续履行聘用合同。<br>4.乙方有下列情形之一的,甲方不得依据《无锡市事业单位聘用合同管理办法》(以下简称《办法》)第三十四条的规定解除聘用合同:<br>(一)患病或者负伤,在规定医疗期内的;<br>(二)在孕期、产期和哺乳期内的(违反计划生育的按有关规定执行);<br>(三)患职业病或者因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力的;<br><br>延伸阅读<br>聘用 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 (二)<br>聘用单位:_________(简称甲方)<br>应聘者:___________(简称乙方)<br>甲方因业务需要,聘用外科专业副高职级专业技术人员一名,乙方符合应聘条件,经双方平等协商,达成如下协议:<br>一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作,聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。<br>二、基本权利和义务<br>甲方<br>1.根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理;<br>2.保护乙方的合法权益,应按协议规定,足额、按时兑现乙方聘用工资。<br>3.为乙方开展业务提供相应的环境。<br>4.依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。<br>乙方<br>1.遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。<br>2.严格按照各项医疗技术操作规程,对外科业务进行总体技术把关和技术指导,保证医疗安全。<br>3.业务指导的重点为脑外科,努力促进甲方脑外科业务的发展。<br>三、双方应明确的具体事项<br>1.甲方为乙方给付的月工资为_____元。<br>2.乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。<br>3.乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务,使甲方脑外科患者数量增加_____名以上,治愈好转率达_____以上。<br>4.乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制,以全旗人民的健康为重。<br>四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同,任何一方在合同有效期内解除合同,须提前通知对方,方能解除。<br>五、一方违犯合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。<br>六、本合同到期后自动解除,如需要再行签约。<br>七、本合同自双方签字之日期生效。<br>甲方代表签字:__________<br>乙方签字:______________<br>日期:_____年____月___日<br><br>临时聘用合同书<br>用人部门(甲方):<br>职工(乙方):<br>甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:<br>一、协议期限<br>本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月<br>二、工作任务<br>乙方同意并<br>服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。<br>三、劳动纪律<br>甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。<br>四、劳动时间与劳动报酬<br>1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予20元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。<br>2、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里。<br>3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。<br>五、社会保险福利待遇<br>1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。<br>2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。<br>六、劳动保护和劳动条件<br>1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。<br>2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。<br>3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。<br>七、终止解除劳动协议条件<br>1、在合同期内,有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:<br>(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;<br>(2)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;<br>(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;<br>(4)无理取闹,打架斗殴者;<br>(5)不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;<br>(6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;<br>(7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;<br>(8)被依法追究刑事责任的。<br>2、在合同期内,下列情况之一者,用人单位不能解除劳动合同:<br>(1)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;<br>(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;<br>(3)法律、行政法规规定的其他情形。<br>3、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:<br>(1)被招工、招干或考入学校学习的;<br>(2)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;<br>(3)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;<br>4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方。<br>八、违反协议责任<br>一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。<br>九、调解与仲裁<br>双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉。<br>十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。<br>十一、本协议期限届满自行终止。<br>十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份。<br>甲方(盖章):乙方(签名或盖章):<br>用人部门负责人:<br>年月日年月日<br>人事处(盖章):<br>人事处处长:<br>年月日<br>学校聘用合同书<br>★以下是为大家整理的学校聘用合同书文章,供大家参考![小编提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|离婚协议书<br>学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:<br>一、聘方(甲方):xx幼儿园法人代表:<br>被聘方(乙方):籍贯——————————姓名:——————<br>二、聘用期限:自————年--月——日至————年——月——日<br>三、聘请待遇:<br>1.每月---元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。<br>2.奖金:按学校教师考评 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 兑现.<br>四、其它事宜:<br>1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.<br>2.押金:乙方一个月工资<br>3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。<br>4乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。<br>5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效.<br>6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。<br>7。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。<br>8.本协议自----年-月-日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。<br>员工聘用合同书<br>★以下是为大家整理的员工聘用合同书文章,供大家参考![小编提示]更多合同范本请点击以下链接:租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同<br>招聘方(简称甲方):____________________________<br>受聘方(简称乙方):____________________________<br>甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。<br>第一条 合同期限<br>合同期限为____ 年(或____ 个月),从____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。<br>第二条 试用期限<br>试用期限为____个月(或____年)。即从____年____月____日起至____年____月____日止。<br>(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)<br>第三条 职务(或从事某工种的工作)<br>甲方聘请乙方担任____ 职务(或从事某工种的工作)。<br>第四条 工作时间<br>每周工作____天,星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。<br>(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)<br>第五条 劳动报酬<br>(一)乙方在试用期间,月薪为____ 元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。<br>(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬。)<br>(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。<br>第六条 生活福利待遇<br>(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。<br>(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____ 天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。<br>第七条 劳动保护。<br>(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)<br>第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。<br>(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)<br>第九条 政治待遇和劳动纪律要求<br>(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。<br>(二) 订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。<br>(三) 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。<br>第十条 教育与培训<br>甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。<br>第十一条 劳动合同的变更<br>(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:<br>1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;<br>2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;<br>3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;<br>4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;<br>5.法律规定的其他情况。<br>(二) 在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;<br>2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);<br>3.发生不超过一个月时间的短期停工;<br>4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;<br>5.法律规定的其他情况。<br>第十二条 劳动合同的解除<br>解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。<br>解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。<br>第十三条 违约责任(一) 甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____ 元。<br>(二) 甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。<br>(三) 乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____ 元。<br>(四) 乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。<br>第十四条 本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同。<br>第十五条 其他事项<br>本合同于 年 月 日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按( )解决:(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向人民法院起诉。<br>本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____ 份,报主管机关、劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份。<br>  <br>甲 方:____________________ 乙 方:____________________<br>代表人:________________ 代表人:________________<br>____年____月____日 ____年____月____日<br>会计聘用合同书<br>在聘用员工时,会签订一份聘用合同,该合同明确了双方在聘期内的权利、义务以及责任。下面是由小编为大家整理的“会计聘用合同书”,仅供参考,希望对您有所帮助!<br>会计聘用合同书<br>甲 方:_________(聘方)<br>乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)<br>甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。<br>第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为会计师。<br>第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。<br>第三条 甲方的权利和义务<br>(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:<br>1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;<br>2、监督检查乙方工作情况;<br>3、在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;<br>(二)甲方须履行的义务:<br>1、使乙方及时获取劳动报酬;<br>2、使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;<br>3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;<</p>

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