技术岗劳动合同

h1nbsh1pp编号pp技术岗劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 pp甲方pp住所pp法定代表人pp联系电话pp乙方pp住所pp居民身份证号码pp联系电话pp经甲乙双方平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款pp第一条聘用岗位及职务pp甲方因工作需要聘用乙方在技术岗位工作担任职务pp第二条聘用合同期限pp1本合同期限按以下第条确定pp1本合同为固定期限劳动合同自年月日起至年pp月日止pp2本合同为无固定期限劳动合同自年月日起生效至合同约定之解除或终止合同的条件出现时止pp2乙方的试用期为个月天自年月日起至年pp月日止pp3试用期内甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核如经考核乙方被认定为不符合录用条件的甲方有权随时解除本合同不符合录用条件包括但不限于下述情形pp1乙方不能按时按质按量完成工作任务或者未能通过甲方的试用期考核和表现评估或被认定为不能满足劳动合同约定的岗位要求或岗位说明中规定的 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 的pp2乙方违反诚实信用原则对影响劳动合同履行的自身基本情况有隐瞒或虚构事实的或在应聘时提供的个人资料是虚假的包括提供虚假学历证书虚假职业资格证明假身份证假护照假户籍证明等个人重要证件以及虚假或伪造的离职证明体检证明等对工作履历知识技能业绩健康等个人情况说明与事实明显不符或有重大出入的或个人简历求职登记表等填写内容不真实的或没有如实说明与应聘岗位相关的情况的pp3乙方与其他公司存在未尽法律义务或与其他公司存在法律纠纷尚未处理完毕可能影响工作的pp4在甲方指定的机构所进行的体检结果不符合本行业所规定的卫生标准和体检要求的或患有精神病或不适合从事劳动合同约定岗位工作的疾病或缺陷的pp5乙方曾受到其他公司书面警告或辞退等严重处分而在应聘时未声明的曾被行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的或曾有仍有吸毒等行为而在应聘时未声明的pp6隐瞒与其他公司存在劳动关系或竞业限制约定的pp7乙方在试用期内有任何违法违纪行为或受到公司任何类型的纪律处分的pp8乙方在试用期内存在工作失误的pp9乙方未能在甲方规定的期限内提供用于办理法定劳动用工手续的全部材料的pp10其他不符合甲方录用条件的情形的pp第三条工作职责内容和工作条件pp1乙方的工作职责全面负责站内技术管理工作pp2具体工作内容及要求保持站内设备正常运行及设备保养工作pp3乙方工作时间遵照国家有关规定执行甲方因工作需要经与乙方协商同意可延长工作时间但不得超过国家劳动法律法规的规定pp4乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求完成规定的质量或数量指标或工作任务pp5甲方根据国家有关规定按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施保障乙方的安全与健康pp6甲方负责对乙方进行职业道德业务技术安全作业的教育和培训乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程有权拒绝执行甲方违规指挥有权提出批评检举和控告pp第四条工作时间及地点pp1乙方适用标准工时制工作时间制度甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时不含午休时间平均每周不超过四十小时pp2经甲乙双方协商一致乙方同意甲方可以根据工作需要安排乙方加班如乙方因工作需要确需加班应及时向甲方提交书面加班申请写明加班原因在取得甲方的书面同意后加班否则不视为加班甲方安排或书面同意乙方加班的甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费法律法规规定可以不支付的除外pp3通常情况下乙方的工作地点为甲方亦可根据工作需要安排乙方在国内或国际地区出差或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作pp4乙方同意因工作需要甲方可委派乙方至客户公司关联公司等处从事相关工作pp第五条工作报酬pp1甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资奖金及各种津补贴pp2甲方确需乙方加班时按国家规定支付给乙方加班费pp3如甲方实行奖金绩效工资制度的则乙方的奖金绩效工资由甲方根据乙方的劳动成果和实际贡献予以确定pp4经双方协商乙方工资为人民币元每月试用期工资为上述约定工资数额的80pp5甲方每月日遇休息日或法定节假日提前前向乙方支付工资工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付甲方作为扣缴义务人应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分pp第六条社会保险和福利待遇pp1甲方依照国家法律法规和政策规定为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户pp2乙方患职业病或因工负伤患病或非因工负伤以及女工孕期产假和哺乳期间的待遇按国家和省有关规定执行pp乙方医疗期满或痊愈后不能从事原工作被解除聘用合同时由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费pp3乙方因工或因病死亡丧葬补助费供养直系亲属的抚恤费救济费医疗费等按国家和省有关规定执行pp4甲方保障乙方依法享受公休假日婚丧假带薪年休假等pp第七条承诺与保证pp乙方在此向甲方作出承诺并保证如下pp1乙方在录用过程中向甲方提供的与本合同直接相关的基本情况与信息真实有效在本合同中的陈述及保证亦是真实准确和完整的如有违反将视为严重违反甲方规章制度甲方有权立即解除本合同pp2本合同存续期内乙方将根据本合同所定条款和条件为甲方工作并尽其最大努力确保完成甲方委派的工作不从事损害甲方利益的活动不利用其在甲方的职务或职权直接或间接地为个人牟取私利pp3未经甲方书面同意乙方不得直接或间接地从事兼职不论乙方是否因该兼职而获得报酬或者是否利用了在甲方的工作时间该兼职包括但不限于受雇于任何第三方或为任何第三方提供劳务包括在该第三方担任合伙人股东董事监事高级管理人员员工或顾问等职务不论该第三方是否与甲方生产经营同类产品或提供同类服务pp4乙方不能直接或间接地接受任何与甲方有业务关系或可能将有业务关系的人所给予的任何利益包括但不限于佣金回扣折扣小额赏金无论是否以现金形式pp5乙方应当赔偿并使甲方免受因乙方的过失或故意行为而导致的人身或财产的损失损坏或损害pp第八条保密义务pp1本合同存续期内乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务不得复制不当使用直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密无论本合同基于何种原因终止乙方必须继续履行前款约定的保密义务严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密本款所述商业秘密包括但不限于pp1甲方的经营信息包括但不限于经营方针管理思路公司发展 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 资本运作情况新产品及服务项目开发情况投资决策意向市场分析广告策略现有客户及可能客户的名单与需求营销计划采购资料产品服务定价及定价政策进货渠道产销策略投标中的标底与标书内容等pp2甲方的技术信息包括但不限于调查研究模式计划汇编物发明与创造产品配方公式设计模型方法过程程序计算机程序及软件无论是源代码或目标代码数据库开发计划研究开发记录科研项目进度技术 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 技术指标技术报告检测报告实验数据试验结果操作手册技术文档技术硬件配置信息产量设备变更服务工程设计电路设计制造方法配方工艺流程图纸样品样机模型模具等以及技术合作中第三方要求甲方保密的内容pp3甲方的管理信息包括但不限于未公开的财务信息人事信息公司内部规章制度工资薪酬信息内部业务流程物流资料会议纪要等所有内部资料以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项pp4甲方依照法律规定或者协议约定对第三方负有保密义务的信息pp5甲乙双方附件或者补充协议另行约定的其他相关保密信息pp2乙方同意如甲方要求另行签署专门的《 保密协议 保密协议下载保密协议 下载员工保密协议书下载软件公司保密协议下载财务部保密协议范本 》乙方应予以签署并严格遵守《保密协议》的约定乙方如有违反应按照《保密协议》的约定承担损害赔偿责任pp3乙方同意本合同终止或解除时无论其记录或存储在任何媒介上乙方应立即向甲方交还其获得的有关甲方经营技术和管理等保密信息的全部文件包括但不限于报表信件图纸工作证件电子存储数据和任何其他材料pp第九条知识产权归属pp1本合同所称的知识产权包括著作权版权专利注册商标权专用权和专有技术等pp2乙方为完成甲方的工作任务或者主要利用甲方的物质条件所创作的作品发明创造专有技术是履行职务的行为其知识产权归属甲方乙方无权申请相关权利pp3对乙方的职务发明创造甲方可视该发明创造对甲方的贡献大小给乙方予以奖励pp4乙方在完成本职工作的情况下欲就与甲方有一定竞争关系的课题自行研究开发的应事先与甲方就利用甲方物质技术的范围及补偿办法以及所完成的技术成果的使用权转让权申请权和申请的权利归属达成书面协议否则均视作乙方的职务行为相关权利均归属甲方pp第十条工作纪律pp1甲方根据国家法律法规的有关规定制定工作纪律和规章制度乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度服从甲方管理保管好甲方的全部资产pp2甲方应切实加强单位内部的岗位责任制建立健全各项考核制度做到职权清楚责任明确考核严格奖惩分明pp3甲方有权根据经营需要和国家法律法规的规定制定或修改适用于乙方的包括员工手册在内的各项规章制度乙方应当阅读理解并予以严格遵守如果乙方违反或拒绝接受甲方的规章制度甲方有权依照规定对乙方进行处罚直至解除劳动合同pp4乙方因违反有关法律劳动纪律和甲方内部规章制度而给甲方造成经济损失的甲方有权要求乙方赔偿其损失并有权依法对乙方工资进行扣减pp第十一条聘用合同的终止解除续订和变更pp1本合同期限届满即行终止pp2本合同经甲乙双方协商一致可以解除pp3乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同pp1在试用期被证明不符合聘用条件pp2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度pp3违反相关保密协议故意泄露公司商业秘密pp4严重失职渎职对甲方利益造成重大损害pp4有下列情形之一的甲方可以与乙方解除聘用合同但应提前30日书面通知乙方或者额外支付乙方一个月的工资pp1乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和地方从事有关行业工种岗位的规定甲方无法另行安排工作的pp2乙方不能胜任根据本合同条款或甲方的规定的工作要求经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的ppp