爱问共享资料被迫解除劳动关系通知书文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，<h1>被迫解除劳动关系通知书</h1><p>被迫解除劳动关系通知书范文篇一<br /> ______________：<br /> 因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为：<br /> ( )低于当地最低工资标准支付工资;<br /> ( )没有按规定购买社会保险费;<br /> ( )没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;<br /> ( )用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者利益...
<h1>被迫解除劳动关系通知书</h1><p>被迫解除劳动关系通知书范文篇一<br /> ______________：<br /> 因贵单位对本人存在如下严重违反劳动法的行为：<br /> ( )低于当地最低工资标准支付工资;<br /> ( )没有按 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 购买社会保险费;<br /> ( )没有按照劳动法支付延长工作时间的劳动报酬;<br /> ( )用人单位的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 违反法律法规的规定，损害劳动者利益;<br /> ( )无故拖欠工资;<br /> ( )克扣工资;<br /> ( )强迫劳动;<br /> ( )没有按照劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 支付劳动报酬;<br /> ( )没有按照劳动合同提供劳动条件和劳动保护。<br /> 故本人依据《劳动法》第三十二条、《劳动合同法》三十八条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》第十五条，通知贵单位于 年 月 日正式解除双方劳动关系并请求依法支付本人解除劳动关系经济补偿金等。<br /> 特此通知!<br /> 通知人：<br /> 年 月 日<br />被迫解除劳动关系通知书范文篇二<br /> :<br /> 系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)<br /> (1)本人提出辞职，解除劳动关系。<br /> (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。<br /> (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。<br /> (4)因劳动合同期限届满。<br /> 单位名称(盖章)<br /> 年 月 日<br />被迫解除劳动关系通知书范文篇三<br /> 系本公司员工，因下列第 项原因，<br /> 根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系)：<br /> (1)本人提出辞职，解除劳动关系。<br /> (2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。<br /> (3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。<br /> (4)因劳动合同期限届满。<br /> 单位名称(盖章)<br /> 年 月 日<br /> </p>
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