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爱问共享资料劳动合同约定事项活页文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,劳动合同约定事项(活页)<h1>劳动合同约定事项(活页)</h1><p>该约定事项作为甲乙双方所签《劳动合同》第十八条的内容,与《劳动合同》具有同等的法律效力。</p><p>现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳动合同》,经双方协商一致,特约定以下事项,以兹双方共同遵守:</p><p>1.《劳动合同》第九条规定的试用期工资及劳动合同履行期间的工资包含基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、各项补贴、...

劳动合同约定事项活页

劳动合同约定事项(活页)<h1>劳动合同约定事项(活页)</h1><p>该约定事项作为甲乙双方所签《劳动合同》第十八条的内容,与《劳动合同》具有同等的法律效力。</p><p>现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的《劳动合同》,经双方协商一致,特约定以下事项,以兹双方共同遵守:</p><p>1.《劳动合同》第九条 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 的试用期工资及劳动合同履行期间的工资包含基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、各项补贴、奖金和福利,均属于税前收入;甲方次月十日发放上月工资,如遇节假日或者休息日,则顺延至最近的工作日支付。乙方同意,甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间做一定的调整,但工资延迟发放不得超过一个月。</p><p>2.乙方工资的增减,其他劳动报酬包括奖金、津贴、补贴、加班工资的发放以及特殊情况下的工资支付等,均按甲方依法制定的公司规章制度执行;甲方依法制定的规章制度未作规定的,则按照法律规定执行。</p><p>3.乙方每次收到工资时(包括现金支付或银行转账支付),均应当认真核算;如果对甲方计发的工资有异议的,必须在收到工资之日起七个工作日内向甲方提出书面异议,超过期限的,视为乙方对甲方计发的工资无异议;若甲方对乙方的工资计发确有不足的,应当在收到乙方书面异议后七日内补发,若甲方收到书面异议后,经审核确认所计发工资不存在不足情形的,应书面告知乙方处理 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 。</p><p>4.乙方应当保守甲方的商业秘密,无论在职还是离职,未经甲方同意均不得擅自披露、使用或通过第三人披露、使用甲方的商业秘密,否则,给甲方造成损失的,乙方应当承担赔偿 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 。</p><p>5.如果乙方需要履行竞业限制义务的,则乙方的竞业限制期限自______ 年______月______ 日起至______年____ 月____日。竞业限制的范围为________________________,地域为______________ 在竞业限制期间甲方给予乙方一定的经济补偿,具体 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为______元/月,发放方式为__________________。若乙方违反竞业限制义务,应支付甲方违约金________元。如乙方造成甲方经济损失的,承担全部的赔偿责任,如果这种损失无法准确计算的,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之______倍。</p><p>6.劳动合同履行期间,乙方需自觉遵守国家的法律、法规、规章、社会公德,维护甲方的声誉及利益;自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生及工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 ,服从管理,按时按质完成工作任务;乙方违法劳动纪律的,甲方可按照依法制定的规章制度,给予纪律处分,直至解除劳动合同,乙方同意甲方对乙方履行制定的情况进行检查、监督、考核及奖惩。</p><p>7.《劳动合同》第十四条规定,双方按《中华人民共和国劳动合同法》第四章之规定执行劳动合同的解除和终止,其中“严重违反用人单位的规章制度用人单位可以解除劳动合同”的法律规定中,“严重违反用人单位的规章制度”是指,乙方在劳动合同履行期间,一月内连续旷工达2天或累计旷工达5天或累计事假达10天以上及甲方规章制度规定的其他情形。</p><p>8.甲乙双方都必须遵守《劳动合同》之规定,任何一方违反本合同之规定,给对方造成损失的,应当赔偿损失。如果该部分损失无法准确计算的,应当向另一方支付的赔偿最低不得低于乙方在本合同履行期间实际获得月平均收入____ 倍。</p><p>9.在本合同依法解除、终止或者如果乙方违反本合同约定解除本合同后,乙方应按法律及本合同规定移交工作,若乙方拒不移交或者不完全移交的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果该损失无法计算的,按上述第6款的规定执行。</p><p>10.甲乙双方在本合同列示的地址为各自送达地址;任何一方变更合同约定送达地址的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或者其他无法送达情形的,则从发件人寄出文书时邮戳明示日期视为送达日期。</p><p>11.乙方在签署本劳动合同及该劳动合同约定事项(活页)时,已认真阅读甲方制定的公司规章制度,并且完全____________ (同意或者不同意)规章制度约定的内容。</p><p>甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________</p><p>签订日期:________________ 签字日期:_____________</p><p>-1-</p>

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