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 人事专员的岗位职责说明书

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爱问共享资料人事专员的岗位职责说明书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>人事专员的岗位职责说明书</h1><p>  人事专员的岗位职责(一)<br />  1、工作对人力资源部部长负责,人事专员的岗位职责说明书。<br />  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。<br />  3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。<br />  4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。<br />  5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签...

人事专员的岗位职责说明书

<h1>人事专员的岗位职责说明书</h1><p>  人事专员的岗位职责(一)<br />  1、工作对人力资源部部长负责,人事专员的岗位职责说明书。<br />  2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。<br />  3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。<br />  4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。<br />  5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 的签订并形成相应档案资料。<br />  6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。<br />  7、负责统计汇总,上报员工考勤月报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ,处理考勤异常情况。<br />  8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。<br />  9、负责员工薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。<br />  10、负责员工技能培训 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,技能测评的督导与跟进。<br />  11、负责公司人事文件的呈转及发放。<br />  12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。<br />  13、协助部长处理人事方面的其他工作。<br />  人事专员的岗位职责(二)<br />  1、执行并完善公司的人事制度与 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;<br />  2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作<br />  3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;<br />  4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;<br />  5、其他人事日常工作;<br />  人事专员的岗位职责(三)<br />  1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作<br />  2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编<br />  3、编写岗位说明书,完善岗位管理体系<br />  4、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划<br />  5、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作<br />  6、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案<br />  7、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作<br />  8、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续<br />  9、人事专员要根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道<br />  10、依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划<br />  11、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册<br />  12、组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同<br />  13、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等<br />  14、人事专员需要协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议<br />  15、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理<br />  16、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析<br />  17、完成上级交办的其它临时性工作<br /> </p><p>1</p>

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