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 早会会议记录格式范文

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早会会议记录格式范文

<h1>早会会议记录格式 范文 销售月计划范文二年级看图写话和范文歌颂党的朗诵稿语文万能作文党代会闭幕式讲话 </h1><p> <br />—、概说<br />在会议过程中,由专门记录人员把会议的组织情况和具体内容如实地记录下来,就形成了会议记录。<br />会议记录有“记”与“录”之分。“记”又有详记与略记之别。略记是记会议大要,会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备,记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种,对会议记录而言,音录、像录通常只是手段,最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录,以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。<br />二、格式<br />会议记录的格式分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。<br />记录头的内容有:<br />1.会议名称;<br />2.会议时间;<br />3.会议地点;<br />4.会议主席主持人<br />5.会议出席、列席和缺席情况;<br />6.会议记录人员签名。<br />三、要求<br />会议记录的要求归纳起来主要有两个方面,一个是速度要求,一个是真实性要求。<br />一速度要求。<br />快速是对记录的基本要求。<br />二真实性要求。<br />纪实性是会议记录的重要特征,因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。<br />真实性要求的具体含义是:<br />1.准确。不添加,不遗漏,依实而记。<br />2.清楚。首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。<br />3.突出重点。<br />会议记录应该突出的重点有:<br />1会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;<br />2会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;<br />3权威人士或代表人物的言论;<br />4会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;<br />5会议已议决的或议而未决的’事项;<br />6对会议产

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生较大影响的其他言论或活动。<br />四、范文<br />发文部门:综合部<br />日期:xxxx年xx月xx日<br />参加人员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xx<br />会议内容:<br />xx月xx日下午xx时会议内容:<br />1、会议召开方式更改。周一职能会议由综合部制作 ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt ,对参会人员的职能、议题、研讨进行结构性固定。会议内容由各部门按照既定要求格式进行汇报解决,执行提出问题、分析问题、解决问题的研讨途径,对公司运行所有显现问题进行研讨。PPT对会议参与人员、纪律、纪要、问题对策、前期问题处理情况进行结构性划分。<br />2、5S推行情况:前期推行取得一定成果,管理层需再行推进。从5S认知方面向执行方面推进,从表面开始然后持续深入,各部门管理人员对本部门的5S管理推进提高。<br />3、会议 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行:<br />早会需要培养良好开会气氛,从纪律、事项、内容、方法等方面进行会议召开,现有会议情况欠缺表扬和激励。<br />职能会议:要养成良好的开会习惯,手机震动或关闭、建立签到、签退制度、会场纪律保持、向会议的正规化方向发展。<br />综合部补充前期会议纪要。<br />4、执行力不足,各部门需从根本着手提高执行力度。<br />5、培训:每周六下午进行。各部门先自行上报培训内容及时间,综合部进行编排、公布。培训可不限于周六固定时间,尤其制造部需要多组织培训,尽快使人员得到提高。同时需要对培训纪律要求并进行跟踪培训效果调查,并定期进行培训研讨。<br />6、会议要求普通话训练,从xxx年开始执行。与会众人需要提高会议素养。<br />7、迟到、早退现象从xx月xx日开始杜绝,严格按照考勤机记录及公司规章制度执行。<br />8、5S管理方面,数控机床以及其他设备的使用需共同提升管理水平。提升使用人员素养。<br />9、建立会议内容模板。<br />10、生产方面事务协商解决,提升事务解决效率。<br /> </p>

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