20xx年保姆合同协议书模板5篇

<h1>20XX年保姆 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 书模板5篇</h1><p>20XX年保姆合同协议书篇一 <br />雇佣方(简称甲方)：________身份证号码：________________________ <br />被雇佣方(简称乙方)：_______身份证号码：_______________________ <br />根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： <br />一、服务内容 <br />1、看护小孩; <br />2、清洗小孩衣物; <br />3、家务(室内保洁)。 <br />二、服务时间 <br />1、每天_______时_______分至_______时_______分。 <br />2、乙方每月可休息_____天，具体休息时间双方临时商定。 <br />三、服务费用 <br />1、服务费用为______元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。 <br />2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付___元加班费。 <br />四、甲方权利和义务 <br />1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; <br />2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; <br />3、甲方有义务按时支付服务费用。 <br />五、乙方权利和义务 <br />1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; <br />2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; <br />3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; <br />4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; <br />5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; <br />6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; <br />7、乙方如欲解除合同，则需提前___天 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 <br />8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 <br />六、合同的生效 <br />1、本合同自双方签字时生效。 <br />2、本合同一式两份，双方各执一份。 <br />甲方(签名)：________________乙方(签名)：_________________ <br />联系电话：__________________联系电话：__________________ <br />家庭地址：__________________家庭地址：__________________ <br />签约日期：_________年____月____日_________年____月____日 </p><p><br />20XX年保姆合同协议书篇二 </p><p><br />本协议书由__________________(雇主姓名，身份证号)，__________________(家政雇工姓名，身份证号)和__________________(家政公司)订立。 <br />家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： <br />签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。 <br />一、雇主责任 <br />1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 <br />2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 <br />3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 <br />4、不安排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 <br />5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 <br />6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。 <br />7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承担责任。 <br />8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 <br />二、家政雇工责任 <br />1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。 <br />2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。 <br />3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。 <br />4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 <br />5、不得受雇于他人从事其他职务。 <br />6、因病或因事请假须及时通知雇主，若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。 <br />三、家政公司责任 <br />1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经验的真实性负责。 <br />2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。 <br />3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政服务培训。 <br />4、若家政公司愿意提供中介之外的长期服务，雇主愿意为此支付服务费用，则家政公司还应： <br />a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。 <br />b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。 <br />c、如应该更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。 <br />四、工作时间、薪酬、假期及其它费用 <br />1、家政雇工为雇主提供家政服务自______年______月______日至______年______月______日止。其中试用期______天，试用期间薪酬为______。 <br />2、雇主每月需向家政雇工支付人民币______元工资。每月______日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。 <br />3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主原因不能安排休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 <br />4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法继续工作的情况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下，雇主无权要求家政雇工继续工作。 <br />5、雇主决定雇佣家政公司推荐的家政雇工后，应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币______元。 <br />五、解除协议 <br />1、雇主或家政雇工任何一方可给予对方15天的书面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金，以解除本协议。 <br />2、雇佣双方任何一方严重违反附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容，一方可对另一方写建议修改信，须对方确认签字，累计3次以上便可立即解除本协议。 <br />3、家庭雇工明显疏忽职守，消极怠工，不忠实的行为。 <br />4、雇主未能按协议保障家政雇工的休息、休假;拖欠工资超过2个月，或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。 <br />5、雇主与家政雇工“私下结盟”，恶意伤害家政公司利益。 <br />六、诚信保证金 <br />如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁，则： <br />雇主缴纳______元/年，家庭雇工缴纳______元/年，由具备公信力的机构登记在册，家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况，则对应扣除当事人的“诚信保证金”，以示惩戒。 <br />七、特别约定 <br />由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定，三方同意均不追究责任。 <br />雇主姓名：__________________ <br />家政雇工：__________________ <br />家政公司：__________________ <br />日期：______年______月______日 <br />附录：住宿、家务安排及其他要求 <br />雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录，附录的内容分为两个部分，第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境，第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。 <br />这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主，使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境，和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意后签署确认。 <br />(一)提供给家政雇工的工作及生活条件与设备 <br />1、住宿条件：______(房间大小/是否与人同住，同住人的性别、年龄) <br />(雇主应给予雇工合适且有合理隐私的住宿环境，不建议家政佣工与异性成人或青少年同住一室) <br />2、提供(或不提供)的设施：____________。 <br />3、就餐习惯。雇主与雇工是否同台就餐就事前协商好。 <br />4、雇主与雇工系合同关系，双方共同遵守合约，互相尊重，粗俗、粗鲁以及侮辱性语言和行为均禁止。 <br />(二)雇主对家政服务的要求内容 <br />________________________________________________。 </p><p><br />20XX年保姆合同协议书篇三 </p><p><br />雇佣方(简称甲方)：________身份证号码：________________________ <br />被雇佣方(简称乙方)：_______身份证号码：_______________________ <br />甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。 <br />第一条 服务职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。 <br />第二条协议期限。从_____年___月___日起至患者生命终止。其中试用期限为___个月，至_____年___月___日止。 <br />第三条 甲方的基本权利义务 <br />一、保护乙方的人身安全，为乙方提供食宿。 <br />二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。 <br />三、按规定付给乙方工资。 <br />四、有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。 <br />第四条乙方的基本权利义务 <br />一、遵守甲方规定的 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 。 <br />二、按照甲方规定的条件照顾病人： <br />1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的1日3餐(不负责买米、买菜)。 <br />2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。 <br />3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。 <br />4、由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失，一切责任由乙方负责。 <br />第五条工资待遇 <br />试用期内，每月工资_____元;试用期满，每月工资_____元。 <br />第六条付资方式和期限 <br />按月给付，每月_____日付资，前后不超过_____天，乙方收到工资后，签字为据。 <br />第七条工作时间 <br />乙每周_____天工作制，周_____休息 <br />第八条协议的变更和解除 <br />协议生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前_____天通知对方，方能解除协议。 <br />第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，可由仲裁机关或法院判决。 <br />第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。 <br />甲方(签名)：________________乙方(签名)：_________________ <br />联系电话：__________________联系电话：__________________ <br />家庭地址：__________________家庭地址：__________________ <br />签约日期：_________年____月____日_________年____月____日 </p><p><br />20XX年保姆合同协议书篇四 </p><p><br />甲方：__________________(签名) <br />乙方：__________________(签名) <br />根据公平、公正、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议： <br />一、甲方责任 <br />1、试用期第一个月工资按人民币：______元/月结算给乙方;试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。 <br />2、试用期过后，第二个月工资按人民币：______元/月结算给乙方;第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职，否则甲方有权扣除乙方工资。 <br />3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金(人民币______元)。 <br />4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。 <br />5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 <br />6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方。 <br />7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。 <br />8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 <br />9、甲方每月按时结算工资给乙方(7-10天内)不得克扣乙方的工资。 <br />二、乙方责任 <br />1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给甲方。 <br />2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。 <br />3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方;要休假，应提前通知甲方;双方协商友好确定。 <br />4、勤俭持家，节约用水用电，注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 <br />5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。 <br />三、本协议一式二份，并具法律效力 <br />四、本协议自签约之日起生效 <br />甲方：__________________(签名) <br />乙方：__________________(签名) <br />日期：______年______月______日 </p><p><br />20XX年保姆合同协议书篇五 </p><p><br />雇佣方(简称甲方)：________身份证号码：________________________ <br />被雇佣方(简称乙方)：_______身份证号码：_______________________ <br />一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 <br />二、甲方(雇主)的权利和义务 <br />1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 <br />2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 <br />3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。 <br />4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。 <br />5、按月付给乙方工资_______元，不得拖欠克扣。 <br />6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。 <br />7、保证乙方每月休息_____天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。 <br />8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。 <br />9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 <br />10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。 <br />三、乙方(家政服务员)的权利和义务 <br />1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。 <br />2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。 <br />3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 <br />4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 <br />5、每月可休息_____天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。 <br />6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。 <br />7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。 <br />8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。 <br />9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 <br />四、合同签订与解除 <br />1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 <br />2、经公司同意，双方持合同办理解 除合同手续，服务合同才视为终止。 <br />3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在___小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。 <br />4、本合同经双方商洽期限自_______年___月___日起至_______年___月___日。 <br />甲方(签名)：________________乙方(签名)：_________________ <br />联系电话：__________________联系电话：__________________ <br />家庭地址：__________________家庭地址：__________________ <br />签约日期：_________年____月____日_________年____月____日 <br /> </p>