首页 表格模板 人力资源 工程部岗位月度绩效考核表

 工程部岗位月度绩效考核表

开通vip
举报

爱问共享资料工程部岗位月度绩效考核表文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,工程部岗位月度绩效考核表单位工程部被考核人年月日考核项目及内容权重自评分考核得分扣分说明评分标准制度执行1公司管理制度10违反公司岗位标准管理规定得0分违反公司下达文件所规定的扣2分扣完为止2设备管理制度8熟悉各机房上墙管理制度工程作业流程现场提问不合格的每项扣05分扣完为止3接单维修5接单人对工作知会单内容未完成的扣05分单无法独立完成而又不报告相关部门的每单扣1分安全生产1作业证8电工操作证有效遗失及时补回违规得0分2安全措施6违反安全操作规程的操作电动工具高空作业无安全防护的有碰撞危险隐患而又不做防范措施的上班时不穿电工...

工程部岗位月度绩效考核表

工程部岗位月度绩效考核表单位工程部被考核人年月日考核项目及内容权重自评分考核得分扣分说明评分标准 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 执行1公司 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 10违反公司岗位标准管理规定得0分违反公司下达文件所规定的扣2分扣完为止2设备管理制度8熟悉各机房上墙管理制度工程作业流程现场提问不合格的每项扣05分扣完为止3接单维修5接单人对工作知会单内容未完成的扣05分单无法独立完成而又不 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 相关部门的每单扣1分安全生产1作业证8电工操作证有效遗失及时补回违规得0分2安全措施6违反安全操作规程的操作电动工具高空作业无安全防护的有碰撞危险隐患而又不做防范措施的上班时不穿电工鞋的发现一项违规得扣2分3安全设施6各机房灭火器按月检查一次发现无记录的每次扣05分发现消防栓喷淋管网无水压力的消防水池缺水的得0分4突发事件6发生重大事件没有向上级报告的紧急时不按突发事件处理流程操作的或造成公司损失1000元以上的供水供电故障不能24小时恢复的市政或重要配件原因除外一项违规得0分设备管理1设备维护6供水配电电梯消防智能化等系统完好能保证小区的日常使用小故障修理超过24小时的每次扣1分2设备记录5设备按年季月周要求保养记录完整未完成一项扣1分发现无检查日期签名的不规定时间检查保养的每处扣05分设备管理3设备场所5电房泵房电梯机房消防风机房等有管理制度上墙保养记录完整标识清晰机房干净整洁一项不符扣1分4设备安全流程7不按设备安全操作流程操作的不按电梯困人救援操作流程操作的不按供水供电应急处理预案操作的违规一项扣1分日常工作1水电设施维护6照明正常及时维护排水设施正常无停用情况技防设施正常无故障情况按要求及时修复清洁用具无公共排水堵塞超过2天未处理的有投诉一项扣1分2水电抄表4每月按时完成小区水电表的查抄任务查抄数据准确无遗漏有日期有签名错一处扣05分3日常工作记录5日常工作记录不完整的未及时上交工作日报表每次扣05分4上级布置任务5按要求完成上级布置的任务没有按时间要求及时完成的又不能说明原因的每次扣1分服务意识1客户的投诉5客户投诉服务质量差的每次扣1分投诉技工有不良行为的经查属实的得0分2部门的沟通3合作积极主动协助别的部门把工作做好相关部门有投诉的经查属实扣1分合计100考核人考核日期

本文档为【工程部岗位月度绩效考核表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_633808

暂无简介