爱问共享资料服务岗位员工绩效考核评价表文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，服务岗位员工绩效考核评价表考核周期年月日至年月日员工姓名担任岗位所属部门序号考核项目考核标准分值评分特殊说明1处理能力理解能力非常强对事判断正确处理能力较强20理解力强对事判断正确处理力比一般人强16理解力普通处理事件不常有错误12理解较迟对复杂事件判断力不够8理解迟钝判断能力不良经常无法处理事件42协调能力与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力20爱护团体常助别人16肯应别人要求帮助他人12仅在必要与人协调之工作上与人合作8精神散漫不肯与人合作43责任意识任劳任怨竭尽所能完成任务 20工作努力份内蒙作非常完善16有责任心能自动...
服务岗位员工 绩效考核 绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载绩效考核与薪酬下载华为绩效考核体系文件下载华为绩效考核体系文件下载 评价 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 考核周期年月日至年月日员工姓名担任岗位所属部门序号考核项目考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 分值评分特殊说明1处理能力理解能力非常强对事判断正确处理能力较强20理解力强对事判断正确处理力比一般人强16理解力普通处理事件不常有错误12理解较迟对复杂事件判断力不够8理解迟钝判断能力不良经常无法处理事件42协调能力与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力20爱护团体常助别人16肯应别人要求帮助他人12仅在必要与人协调之工作上与人合作8精神散漫不肯与人合作43责任意识任劳任怨竭尽所能完成任务 20工作努力份内蒙作非常完善16有责任心能自动自发12交付工作常需督导始能完成8敷衍无责任感粗心大意44积极态度奉公守法足为他人楷模10热心工作支持公司方面之政策8对本身工作感兴趣不于工作时间开玩笑6工作无恒心精神不振不满现实4态度傲慢常唆使别人向厂方作不合理要求25勤惰管理不浪费时间不畏劳苦交付工作抢先完成30守时守规不偷懒勤奋工作24虽少迟到早退但上班后常不主动就岗位18借故逃避繁重工作不守工作岗位12时常迟到早退工作不力时常远离工作岗位6总分0综合评价考核人签章日期年月日
本文档为【服务岗位员工绩效考核评价表】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑， 图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生，若发现您的权利被侵害，请联系客服邮件isharekefu@iask.cn，我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权，请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传，仅限个人学习分享使用，禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要1个特权 ，已有0人下载
关注官方微信公众号
掌握更多办公技能
浙公网安备 33021102000990号