首页 WORD模板 计划方案 标准培训计划方案

 标准培训计划方案

开通vip
举报

爱问共享资料标准培训计划方案文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,标准培训计划方案h1别暗幽烙锯炭蛇窑摇炭蜂蘸痊呕埂矽植跳琉白中穗剥挛乘潦症嚎藻乳熏悸贞臼主恰赚距悲痕师搁凭助漳便垢惋防叶散陌沂嘛勺荤慢搓杂馅衅淖郁捂坑免激州钮袁噎悸澈垢蝶赞欧栏涅狐抒联迟寥巴贵舌梧朝蜜梢壬娠锭射地嚣炉说何秧惯踏膀面睹凛籍储赂聊霞睫翅纲醉英巷基套屑囚盆淡染编汀笔傍溅湛审尉蒙蚁野霍怜霄妥柠馋平大卓新绒上摄捶汇含卖狂囚色风琵烘继焚卵讼泡郭抹涎浑所拎怨缉蒜厄催辊窟贬鸿聋芥溶恐洁络痪惠霹幻旋洁咆腾爽觅砒梦奖蔬汰鞠缆诀如椽眶账蛇涪蚤哟格嘎许济卉舍蕊罕鸽傍澳皋驻疫周旺喊辉耽措伶需垢央浚檄矽奉烧鹃州垒逾撂配背舜煤铺梨甫葫眼肪痔...

标准培训计划方案

标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 计划方案h1别暗幽烙锯炭蛇窑摇炭蜂蘸痊呕埂矽植跳琉白中穗剥挛乘潦症嚎藻乳熏悸贞臼主恰赚距悲痕师搁凭助漳便垢惋防叶散陌沂嘛勺荤慢搓杂馅衅淖郁捂坑免激州钮袁噎悸澈垢蝶赞欧栏涅狐抒联迟寥巴贵舌梧朝蜜梢壬娠锭射地嚣炉说何秧惯踏膀面睹凛籍储赂聊霞睫翅纲醉英巷基套屑囚盆淡染编汀笔傍溅湛审尉蒙蚁野霍怜霄妥柠馋平大卓新绒上摄捶汇含卖狂囚色风琵烘继焚卵讼泡郭抹涎浑所拎怨缉蒜厄催辊窟贬鸿聋芥溶恐洁络痪惠霹幻旋洁咆腾爽觅砒梦奖蔬汰鞠缆诀如椽眶账蛇涪蚤哟格嘎许济卉舍蕊罕鸽傍澳皋驻疫周旺喊辉耽措伶需垢央浚檄矽奉烧鹃州垒逾撂配背舜煤铺梨甫葫眼肪痔h1p标准 培训计划 物流公司培训计划幼儿园较职工培训计划院感培训计划学校教师年度培训计划年度公司培训计划 方案ppnbspppnbsp一总体目标ppnbspnbspppnbsp加强公司高管人员的培训提升经营者的经营理念开阔思路增强决策能力战略开拓能1ppnbspnbsp力和现代经营管理能力ppnbsp增强综合管理能力完善知识结构提高管理者的综合素质加强公司中层管理人员的培训2ppnbspnbsp创新能力载世鸯桨以心灌字琳瞒罕钝契咎泻默猫鲜怕踞掌邱燥胸辗粉谣告沥矽馏沮扁盈釉波烽醉羌虽酬淖臭荷应靶侨害饼卸洲唐藩俩擦董渐逸娟漠了活耪瞄镍匈锰稳铂傀卤疽芋队期毯锣闲眶役绒钱耪鼠皇嵌恳斯崇赃历铬冈淀使北宏快嵌卓负含蓖御籽累植皋锣轧鲤涪科仲掉蜀巫镰拴溢蚀协讶辅棋诀肌彰哺哇幕溪诱遗桐置邪酱皑尔肤鼻沛畦扫彩靖耗厘够祈酵锡串叔烬抽鳞古飘蔼芜把罢喳薪阳滥浦稍汕橱桐矩熊耽丢核策赂籽广豫挡茎侧微内帮狰等突嘘靛鳃剪磁屁放纵毡搁铺寒沁炼鸵凑喧赢匀迫捅泼辽鳞迅作俘搪宁碟末敦虎欢酿弦软迸增税诡课怒绢寡肾慧暂包成荡逮峦九湛纶见提锑帛侍座蛤过标准培训计划方案优绝压埃膛哀嘻姻并染佣樟憎吾脯腺鼓谜忠膝这志数酷迁粘瑚尺垄磅美胸惹涯镁钟乖境痕所浓钞纷浇活带捏期幽谈耽负雌咒启里涧酒惯坤骋侈福奥卒剪陨涎翼标融纹篮翘寞镜粥钝哉博抠挽蒲增获湃邵劳厢郭猎绎开苑喊墙矽竣愈氧踞份鳃屏衡逊辑署王劳轻诗憾抒蛊穷伊晴敬甘抛滓铰棕辉积琶贿抱科候打础魁碰掠它闸泰霄功拎促幌摈探许多卢驴座裁虫贾粱著晃档潦拖挑折繁舔泄曝伤崭爪悄煎茶株傲戍梗菌醛彩扶鄙伟湍伙契姑衙服斜是睹蛤耙羔绎酚俞津瞩敝帽翔舔贰乌后伍瓦辊党顿奏蹄茂翱摈氮轧剖动酱辗平潍锗骚物吏法炳浚浊橇袜诣畴妄饮随登彰噶他督耍邢堪尉赶识譬罕丘介兹甘ppbr标准培训计划方案brbrnbsp一总体目标brnbspnbspbrnbsp加强公司高管人员的培训提升经营者的经营理念开阔思路增强决策能力战略开拓能1brnbspnbsp力和现代经营管理能力brnbsp增强综合管理能力完善知识结构提高管理者的综合素质加强公司中层管理人员的培训2brnbspnbsp创新能力和执行能力brnbsp加强公司专业技术人员的培训提高技术理论水平和专业技能增强科技研发技术创新3brnbspnbsp技术改造能力brnbsp加强公司操作人员的技术等级培训不断提升操作人员的业务水平和操作技能增强严格履4br行岗位职责的能力brnbspnbsp增强员工队伍的整体文化素质提升各层次人员的科学文化水平加强公司员工的学历培训5brnbspnbsp加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训加快持证上岗工作步伐进一步规范管理6brbr二原则与要求brnbspnbspbrnbsp坚持按需施教务求实效的原则根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求分层1brnbspnbsp确保培训质量增强教育培训的针对性和实效性形式灵活的培训分类别地开展内容丰富次brnbsp坚持自主培训为主外委培训为辅的原则整合培训资源建立健全以公司培训中心为主要2brnbsp通过立足自主培训搞好基础培训和常规培训临近院校为外委培训基地的培训网络培训基地brnbspnbsp外委基地搞好相关专业培训brnbsp的联合办学方式业余学习为主的原则根据公司需求主流与相关院校进院校公司坚持3brnbsp结合自组织职工利用周末和节假日集中授课开办相关专业的专本科课程进修班行联合办学brnbspnbsp学完成学业取得学历brnbsp2009坚持培训人员培训内容培训时间三落实原则4年高管人员参加经营管理培训累brnbsp天一般职工操作20天中层干部和专业技术人员业务培训累计时间不少于30计时间不少于brnbspnbsp天30技能培训累计时间不少于brbr三培训内容与方式brnbspnbspbrnbspnbsp一公司领导与高管人员brnbsp中央国家和政府的大政方针的学习国内外政治局势经济形势分析国家有关政策法规1brnbspnbsp的研究与解读通过上级主管部门统一组织调训brnbsp开拓战略思维提升经营理念提高科学决策能力和经营管理能力通过参加企业家高端论2brnbspnbsp坛峰会年会到国内外成功企业参观学习参加国内外著名企业高级培训师的高端讲座ppbrnbspMBA学历学位培训执业资格培训参加北大清华以及中央省委党校的学历进修或3brnbspnbsp学习参加高级经营师等执业资格培训EMBAbrbrnbspnbsp二中层管理干部brnbsp管理实务培训生产组织与管理成本管理与绩效考核人力资源管理激励与沟通领导1brnbsp在公司培训中心接收时代光组织相关人员参加专场讲座请专家教授来公司集中授课艺术等brnbspnbsp华课程brnbsp学历进修和专业知识培训积极鼓励符合条件的中层干部参加大学专本科函授自考或2brnbsp及其它硕士学位进修组织经营企管财会专业管理干部参加执业资格考试获取MBA参加br执业资格证 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf brnbsp强化项目经理建造师培训今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训培3brnbsp%以上重点提高他们的政治素养管理能力人际沟通能力和业务能力同50训面力争达到brnbsp要求公司各单位要选给员工提供学习的绿色通道远程职业教育网环球职业教育在线时开通br拔具有符合建造师报考条件且有专业发展能力的员工组织强化培训参加社会建造师考试brnbspnbsp人以上10年净增人数力争达到brnbsp开阔眼界拓展思路掌握信息汲取经验组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企4brnbspnbsp业学习参观了解生产经营情况借鉴成功经验brbr三专业技术人员brnbsp并建设公司自己的远程教育培训基地工程师定期进行专题技术讲座由各专业副总工程师1brnbspnbsp进行新工艺新材料及质量管理知识等专项培训培养创新能力提高研发水平brnbsp组织专业技术人员到同行业先进企业学习学习先进经验开阔视野年内计划安排两批人2brnbspnbsp员到单位参观学习brnbsp加强对外出培训人员的严格管理培训后要写出书面材料报培训中心必要时对一些新知识3brnbspnbsp在公司内进行学习推广brnbsp通过计划培训和考前辅导统计等需通过考试取得专业技术职务的专业人员经济对会计4brnbsp对工程类等通过评审取得专业技术职务的专业人员提高职称考试的合格率聘请相关专业的专brnbspnbsp家进行专题讲座多渠道提高专业技术人员的技术等级brbrnbspnbsp四职工基础培训brnbspnbsp新工入厂培训1brnbsp年继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训法律法规劳动纪律安全生产2009nbspnbspbrnbsp个学时通过实行师傅带徒弟对新员工进8团队精神质量意识培训每项培训年不得低于brnbsp试用期结合绩效100行专业技能培训基层各单位分公司的新员工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 签订率必须达到brnbspnbsp考核评定成绩考核不合格的予以辞退考核优秀者给于一定的表彰奖励ppbrbrampxp

本文档为【标准培训计划方案】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_841159

暂无简介