薪酬体系设计方案(内容)

1h1nbsh1ppnbsppp一总则ppnbspnbspnbsp为全面创新浙江阳田农业科技股份有限公司引人选人用人育人留人机制建立科学规范的薪酬体系确保浙江阳田农业科技股份有限公司可持续发展现依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定并按照按劳取酬多劳多得的分配原则使在职员工能够与公司一同分享公司发展所带来的收益特制订本薪酬体系 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 pp二适用范围ppnbspnbspnbsp本方案适用于浙江阳田农业科技股份有限公司以下简称公司所有在职员工公司特聘人才除外pp三构建目的ppnbspnbspnbsp制订本方案的目的在于充分发挥薪酬体系的作用吸引优秀人才留住关键人才开发人力资源确保持续发展即ppnbspnbsp一使薪酬与岗位价值紧密结合ppnbspnbsp二使薪酬与工作业绩紧密结合ppnbspnbsp三使薪酬与公司发展紧密结合pp四构建原则ppnbspnbspnbsp薪酬作为分配价值形式之一遵循责任权利义务相结合的原则遵循按劳取酬多劳多得兼顾公平及可持续发展的原则即ppnbspnbsp一公平性原则薪酬须以外部公平内部公平和个人公平为导向ppnbspnbsp二竞争性原则薪酬须以行业竞争力和对人才的吸引力为导向ppnbspnbsp三激励性原则薪酬须以增强员工的激励性为导向通过设计激励性工资单元和绩效奖金等激发员工的工作积极性ppnbspnbsp四经济性原则薪酬须与公司的经济效益和承受能力保持一致pp五构建依据ppnbspnbsp一本薪酬体系依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定并参照萧山区及周边区县平均工资水平和行业平均工资水平而构建ppnbspnbsp二本薪酬体系的薪酬分配以贡献能力和责任等情况为依据进行综合考虑决定其薪酬ppnbspnbsp三本薪酬体系所称薪酬包括以货币形式直接支付给员工的工资和非货币形式直接支付给员工的福利pp六薪酬体系ppnbspnbsp一本薪酬体系共分为四大职系即管理职系销售职系技术职系和工勤职系ppnbspnbspnbsp1管理职系具有企业管理职能涵盖高层中层基层管理人员ppnbspnbspnbsp2销售职系具有业务销售职能涵盖营销管理部非管理人员ppnbspnbspnbsp3技术职系具有专业技术职能涵盖技术统括部设施研发部和农技管理部非管理人员pp4工勤职系具有后勤保障职能涵盖综合管理部财务管理部和设施研发部非管理人员ppnbspnbsp二本薪酬体系分别采取两种不同类别与公司年度经济效益相关的年薪制与个人月度工作业绩相关的月薪制ppnbspnbspnbsp1实行年薪制的员工其工作特征是以年度为周期对公司经济效益进行考核并发放相应的薪酬年薪制适用于基层含以上管理人员ppnbspnbspnbsp2实行月薪制的员工其工作特征是以月度为周期对个人工作业绩进行考核并发放相应的薪酬月薪制适用于基层不含以下非管理人员ppnbspnbspnbsp3特聘人才的薪酬详见薪酬特区的有关规定ppnbspnbsp三本薪酬体系中因职系划分和职系等级不同职系范围也各不相同具体详见下表ppnbspnbspnbsp附表一职系等级一览表ptableborder"1"cellspacing"0"cellpadding"0"tbodytrtdp职系划分ptdtdp职系等级ptdtdp职系范围ptdtrtrtdrowspan"5"p管理职系ptdtdp董事长ptdtdpnbs ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt dtrtrtdp总经理ptdtdpnbspptdtrtrtdp高nbsp层ptdtdp董秘副总财务总监ptdtrtrtdp中nbsp层ptdtdp部长ptdtrtrtdp基nbsp层ptdtdp主管部长助理ptdtrtrtdrowspan"2"p销售职系ptdtdp二级员工ptdtdp资深营销经理ptdtrtrtdp三级员工ptdtdp营销经理客服经理ptdtrtrtdrowspan"3"p技术职系ptdtdp一级员工ptdtdp设施技术总工种植技术总工ptdtrtrtdp二级员工ptdtdp电气 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 师机械工程师设计工程师ptdtrtrtdp三级员工ptdtdp电气技术员机械技术员设计技术员种植技术员ptdtrtrtdrowspan"3"p工勤职系ptdtdp二级员工ptdtdp会计采购人力资源师ptdtrtrtdp三级员工ptdtdp助理文秘 翻译 阿房宫赋翻译下载德汉翻译pdf阿房宫赋翻译下载阿房宫赋翻译下载翻译理论.doc 出纳司机ptdtrtrtdp四级员工ptdtrtbodytable