劳动局劳动合同范本

房屋租赁 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 h1　　2013劳动局劳动合同h1p　　甲方用人单位名称乙方劳动者姓名文化程度pp　　法定代表人或主要负责人身份证号码pp　　所在地址家庭地址现居住地址pp　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》等相关法律法规和规章的规定甲乙双方本着自愿平等的原则经协商同意订立本合同并共同遵守履行pp　　一合同期限pp　　劳动合同期限按下列第项确定pp　　A本合同为固定期限劳动合同合同期从年月日起至年月日止其中试用期为个月即从年月日起至年月日止pp　　B本合同为无固定期限劳动合同合同期从年月日起至符合法定终止时间止其中试用期为个月即从年月日起至年月日止pp　　C本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同合同期从年月日起至工作任务完成即行终止pp　　若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致以实际用工之日为本合同起始时间pp　　二工作内容及工作地点pp　　一根据甲方生产工作需要乙方同意在岗位工种工作经甲乙双方协商一致可以变更工作岗位工种乙方应按甲方确定的岗位责任pp　　制及相关规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的要求完成该岗位工种所承担的生产工作内容pp　　二甲方安排乙方的工作地点根据工作需要经甲乙双方协商一致可以变更工作地点pp　　三工作时间和休息休假pp　　乙方所在岗位的工时制度按以下项确定pp　　A标准工时工作制pp　　B不定时工作制pp　　C综合计算工时工作制pp　　甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定对执行本条A项工作制的乙方每日工作不超过8小时每周工作40小时并且每周至少休息一天甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间一般每天不得超过1小时因特殊原因在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时每月不得超过36小时对执行本条B项C项工作制的甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上采取集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息休假权利和生产工作任务的完成pp　　甲方保证乙方依法享受法定休假日带薪年休假等休假权利pp　　四劳动报酬pp　　一乙方试用期内的月工资为元试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准pp　　二试用期满后乙方的月工资为元工资形式为1计时工资2计件工资3岗位技能工资pp　　根据甲方的工资分配制度经甲乙双方协商一致在合同期内甲方为乙方调增减的月工资作为本合同的月工资不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准pp　　三乙方工资支付形式为pp　　1银行代发2现金支付pp　　四甲方以法定货币按月足额支付乙方工资并向乙方提供工资清单工资发放日为每月日如遇休假日或休息日应当提前支付pp　　五乙方加班工资休假日工资津贴补贴奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付均按有关法律法规规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行pp　　五社会保险pp　　一甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续按时缴纳社会保险费用社会保险费个人缴纳部分甲方按规定从乙方工资中代扣代缴pp　　二乙方在孕期产期哺乳期应享受的假期及相应待遇按生育保险女职工劳动保护等有关规定执行pp　　三乙方患职业病或因工公负伤死亡的待遇患病或非因工负伤死亡的待遇及医疗补助费发放均按工伤保险医疗保险及相关规定执行pp　　六劳动保护劳动条件和职业危害防护pp　　一甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规遵守劳动保护职业危害防护等有关规定pp　　二甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施设备劳动防护用品及其他劳动保护条件pp　　三乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度如甲方违章指挥强令冒险作业乙方有权拒绝pp　　四甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定对具有职业病危害如接触粉尘放射性物质和其它有毒有害的物质下同的岗位工种甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果职业病防护 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 和待遇并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施pp　　五乙方从事具有职业病危害岗位工种的甲方应组织乙方进行上岗前在岗期间及离岗前的职业健康检查及时如实告知乙方检查情况并为乙方建立职业健康监护档案pp　　七合同的变更解除和终止pp　　一甲乙双方协商一致后可以变更合同并及时办理书面变更手续pp　　二除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外乙方解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知甲方在试用期内解除劳动合同的应提前三日通知甲方pp　　三符合《劳动合同法》第三十九条第四十条第四十一条规定情形的甲方可以解除劳动合同但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的甲方不得依据《劳动合同法》第四十条第四十一条的规定解除劳动合同pp　　四符合《劳动合同法》及国家省市规定的有关劳动合同终止情形的劳动合同终止pp　　五工伤职工患职业病职工劳动合同的解除或终止依据国家有关工伤保险的规定执行pp　　六符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的甲方应按有关法律法规和规章的规定向乙方支付经济补偿金pp　　七甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的 证明 住所证明下载场所使用证明下载诊断证明下载住所证明下载爱问住所证明下载爱问 并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续乙方应当按照双方约定办结工作交接手续pp　　八约定事项pp　　一依据《劳动合同法》第二十二二十三二十四条规定双方约定的事项pp　　1pp　　2pp　　二其它事项的约定pp　　九甲方按法定程序依法制定单位规章制度并予以公示或告知乙方乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度pp　　十本合同履行中发生的劳动争议甲乙双方应当协商解决或向本单位或甲方所在地的乡镇街道等劳动争议调解委员会申请调解协商不成或不愿调解的应在劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁pp　　十一本合同条款与现行法律法规和规章相抵触的以及本合同未尽事宜均按现行法律法规和规章的规定执行pp　　十二本合同至少一式二份经甲乙双方签名盖章后生效甲乙双方各执一份甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查pp　　甲方单位盖章xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0乙方签名盖章pp　　法定代表人签名盖章pp　　或负责人签名盖章pp　　或委托代理人签名盖章pp　　合同订立日期年月日pp　　合同履行起始日期年月日p