公司员工劳务合同范本

公司员工聘用合同h1nbsh1ppnbsppp劳动合同书pp　　甲方用人单位名称_nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp建设 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 有限责任公司__pp　　法定代表人___nbspnbsp_________pp　　乙方受聘人员姓名__nbspnbspnbspnbsp__pp　　性别_nbspnbsp_nbsp出生年月日__nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_pp　　民族_nbspnbsp__文化程度___nbspnbsp___nbspnbsppp　　居民身份证号码nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp__pp　　家庭住址__nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp__pp　　邮政编码____nbspnbspnbspnbsp_nbspnbspnbsp电话nbsp_nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_pp　　根据国家法律和有关政策经甲乙双方平等协商自愿签订本合同pp　　一聘用合同期限按下列第__nbspnbsp______款确定pp一本合同为有固定期限的聘用合同合同期从_nbspnbsp_年_nbsp月_nbsp日至_nbspnbsp年_nbspnbsp月_nbspnbspnbsp_日止pp二本合同为无固定期限的聘用合同合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止pp　　三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同合同期从___________之日起至___________之日止起止时间必须明确具体pp　　二工作性质和考核指标pp　　乙方同意按甲方工作需要在__nbspnbspnbsp____岗位工作完成该岗位承担的各项工作任务pp　　考核指标每月每季度每年pp三劳动报酬pp　　乙方在聘用期间的基本工资为月_nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp_元奖金见甲方的奖金发放 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 取得毕业证后经甲乙双方协商订立或续签合同pp　四甲方的权利和义务pp　　一甲方的权利pp　　1．依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权考核权和奖惩权pp　　2．合同期间因工作需要甲方有权调整乙方的工作岗位pp　　3．具有下列情形之一的甲方可以随时通知乙方解除劳动合同不受提前三十天通知的限制pp　　1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的pp　　2乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的pp　　3乙方严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的pp　　4乙方被依法追究刑事责任的pp　　5乙方连续________个月季度年考核被确定为不称职的pp　　6不胜任现职工作又不接受其它安排的pp　　4．具有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但应当提前三十天以书面形式通知乙方pp　　1乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的pp　　2乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的pp3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使原聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的pp4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的pp　　5．乙方受聘期间因违法违纪或其它不当行为给甲方造成损失的甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任pp　　二甲方的义务pp　　1．遵守国家的法律法规政策尊重职工的主人翁地位创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境pp　　2．负责对乙方进行政治思想职业道德专业技术企业管理知识遵纪守法和规章制度的教育与培训pp　　3．乙方具有下列情形之一又不符合本合同第五条第一款第3项的甲方不得解除劳动合同pp　　1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的pp　　2患病或者负伤在规定的医疗期内的pp　　3乙方为女职工在孕期产期哺乳期内的pp　　4法律法规规定的其他情形pp　　六乙方的权利和义务pp　　一乙方的权利pp　　1．在合同期间乙方享有参与企业民主管理获得政治荣誉和物质鼓励的权利pp　　2．有权享受国家和本企业规定的劳动保护劳动保险福利待遇pp　　3．因疾病治疗需要有 申请 关于撤销行政处分的申请关于工程延期监理费的申请报告关于减免管理费的申请关于减租申请书的范文关于解除警告处分的申请 延长医疗期的权利pp　　4．有下列情形之一的乙方可以随时通知甲方解除聘用合同pp　　1在试用期内pp　　2甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的pp　　3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的pp　　二乙方的义务pp　　1．必须按时按质按量地完成约定的工作任务或工作指标并接受甲方的考核pp　　2．自觉保护甲方的形象和利益不得实施有损甲方形象和利益的言行pp　　3．必须以甲方工作人员名义开展业务并服从甲方统一管理pp　　4．乙方因其它事由单方提前解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方并承担相应法律责任pp　　七劳动保险和福利待遇pp　　甲乙双方依法参加社会保险按月缴纳社会保险费乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代办扣缴pp　　八违约责任pp　　1．本合同一经签订双方必须严格执行如遇违约时违约方应承担违约责任支付给对方违约金________元给对方造成损失的应根据后果及责任大小予以赔偿pp　　2．乙方在职期间由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才当乙方未满约定服务年限解除本合同时甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金其 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20pp　　3．违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金按国家现行有关规定执行在双方终止劳动合同时由甲方一次性付给乙方pp　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担违约责任pp　　九解除劳动合同的程序pp　　双方协商一致认为下述程序是公正而合理的pp　　1．提出书面通知p