首页 表格模板 人力资源 财务会计部门人员绩效考核评价表

 财务会计部门人员绩效考核评价表

开通vip
举报

爱问共享资料财务会计部门人员绩效考核评价表文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,财务会计部门人员绩效考核评价表员工姓名员工编号岗位考核日期考核人类别考核内容指标分值评分财务制度21分按照会计制度和会计准则开展工作准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分根据政府部门要求提交各类数据信息准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分根据公司要求提交各类数据信息准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分财务环境整洁度整洁度优良3分中等2分较差1分本职工作54分基础工作量饱和度优良3分中等2分较差1分核算正确率准确性优良3分中等2分较差1分责任心主动性优良3分中...

财务会计部门人员绩效考核评价表

财务会计部门人员绩效考核评价 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 员工姓名员工编号岗位考核日期考核人类别考核内容指标分值评分财务 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 21分按照会计制度和会计准则开展工作准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分根据政府部门要求提交各类数据信息准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分根据公司要求提交各类数据信息准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分财务环境整洁度整洁度优良3分中等2分较差1分本职工作54分基础工作量饱和度优良3分中等2分较差1分核算正确率准确性优良3分中等2分较差1分责任心主动性优良3分中等2分较差1分凭证票据书写等 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 性事物规范性优良3分中等2分较差1分与本部门其他人员工作配合与衔接主动性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分财务资料传递与管理安全性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分货币资金及等价物的使用与管理准确性优良3分中等2分较差1分安全性优良3分中等2分较差1分对其他部门提交的各类数据核算整理准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分外勤事物的协调协作协调性优良3分中等2分较差1分公司内部商业机密的保密工作保密性优良3分中等2分较差1分各业务项目的跟踪工作准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分完成主管领导临时交办的工作准确性优良3分中等2分较差1分及时性优良3分中等2分较差1分职能服务9分对待各位同事礼貌热情主动性优良3分中等2分较差1分耐心解答他人对财务事情的疑问细致性优良3分中等2分较差1分团队合作精神积极性优良3分中等2分较差1分学习成长6分对专业知识的学习与充实主动性优良3分中等2分较差1分不懂就问虚心严谨的工作学习态度积极性优良3分中等2分较差1分综合评定10分本周 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 综合评定优良5-3分中等3-2分较差1分下周工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 综合评定优良5-3分中等3-2分较差1分考核总分0建议与意见考核人签章日期年月日

本文档为【财务会计部门人员绩效考核评价表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 is_633808

暂无简介