公司企业职工劳动合同

h1公司企业职工劳动合同h1p甲方用人单位名称pp地址pp法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人主要负责人pp乙方劳动者姓名pp性别pp年龄pp身份证号码pp现在佳址pp根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同pp第一条合同期限pp本合同期从_____年____月____日起至____年___月____日止共_____年其中试用期从_____年____月__日起至____年___月___日止共____个月pp第二条生产工作_任务pp甲方安排乙方从事_____工作pp乙方同意按甲方生产工作需要在______承担任务担任_________工种pp乙方应达到的数量质量指标__________pp第三条劳动工作条件pp为保证乙方完成合同要求的生产工作任务保障乙方的安全和健康甲方应根据国家有关生产安全劳br动保护卫生健康等规定为乙方提供必要的生产工作条件具体 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 如下_________________pp第四条劳动纪律pp1甲方应根据国家有关规定制定各项规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 具体内容如下________________________pp2乙方庄严格遵中劳动纪律的规章制度服从甲方管理积极完成所从事的工作pp第五条工作时间和劳动报酬pp1甲方应实行每日不超过8小时每周工作时间不超过40小时的工作制因生产需要确需延长工作时间时须经乙方本人同意并发给乙方加班工资日加班不得超过3小时每月加班不得超过36小时乙方如是孕期哺乳期女工甲方不得安排其加班加点pp2甲方依照国家法律和有关政策规定同乙方协商确定的具体工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和工资方式以及奖金津贴补贴如下_______________pp3甲方应当每月按期给乙方发放工资超过当月规定发薪日期的从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额______赔偿乙方损失pp4甲方应当根据企业的生产发展逐步提高乙方的工资水平pp第六条保险和福利待遇pp1甲方按乙方工资总额的_____乙方按不超过本人工资的_____按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金pp2因第七条第2款2和第3款规定而解除劳动合同的甲方应按乙方工作每满1年满半年不满1年的br按1年计算发给乙方1个月标准工资的生活补助费pp3甲方参照国有企业职工待业保险暂行规定向待业保险机构缴纳待业保险基金乙方待业期间可享受待业保险待遇pp4乙方因工负伤或患职业病治疗期间工资照发所需医疗费用由甲方支付医疗终结经市县劳动鉴定委员会鉴定确认为残废的由甲方发给残废金乙方因工残废或患职业病死亡由甲方发给丧葬费和供养br系亲属抚蚀费残废金丧葬费和供养直系亲属抚性费br的标准按照有关规定执行pp5乙方患病或非因工负伤甲方应按其工作时间长短给于3至6个月的医疗期在医疗期间发给不低于本人原工资60的病假工资pp6乙方为女职工其孕期产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行pp7按照国家法律法规规定甲乙双方协商确定的假日公休假婚丧假探亲假是___________pp第七条合同的变更解除和终止pp1甲方因停产调整生产任务或者由于情况br变化经甲乙双方协商同意可以变更合同的相关内容pp2在下列情况下甲方可以解除合同pp1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的pp2乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的pp3甲方歇业宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的pp4双方约定的其他事项pp3下列情况下乙方可以解除合同pp1甲方违反国家规定无安全防护设施劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康的pp2甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的pp3甲方不履行本合同或者违反国家政策法规侵害乙方合法权益的pp4乙方本人有正当理由要求辞职的pp4乙方被劳动教养以及受刑事处分的合同自行解除pp5甲乙双方任何一方解除合同应当提前30天通知对方并办理解除合同的手续试用期内应解除合同br的不需要提前通知对方pp6在下列情况下甲方不得解除乙方合同pp1合同期未满又不符合本第2款规定的pp2乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的pp3乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的pp4乙方在孕期产假和哺乳期间的pp7合同期限届满应即终止执行由于生产工作需要经甲乙双方协商同意可以续订合同pp第八条双方认为需要约定的事项pp1甲方为乙方提供住房或住房补贴pp2甲方为乙方解决伙食问题pp3甲方按国家规定的补贴项目每月应发给乙方共计_________________元pp_4除国家规定以外在下列情况下甲方可以解除合同pp5除国家规定以外在下列情况下乙方可以解除合同pp6甲方出资 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 乙方后乙方应为甲方服务__年否则乙方应向甲方支付培训费________元pp7其他需要约定的事项pp第九条违反劳动合同应承担的违约责任pp1由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任如属双方过错由双方分别承担各自应负的法律责任pp2因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害br的可不承担法律责任pp3甲乙双方任何一方违反合同时应向对方支付违约金违约金标准是________pp4甲乙双方任何一方违反合同给对方造成损害的应根据后果和责任向对方支付赔偿金赔偿标准是_____________xa0xa0xa0pp第十条争议处理pp劳动争议发生后当事人可以向本企业调解委员会申请调解调解不成当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对裁决不服的可以向人br民法院提起诉讼pp第十一条本合同未尽事宜或条款与法律法规br政策等有抵触的按国家现行的法律法规政策执行br第十二条本合同自签订之日起生效一式两份甲乙双方各持一份本合同涂改未经合法授权代签无效pp甲方_____盖章xa0xa0xa0xa0xa0xa0xa0乙方_____签章pp法定代表人________xa0xa0xa0xa0委托代理人_____签章pp合同签订日期_____年___月___日pp合同鉴证机关___________盖章pp合同鉴证人_____________签章pp合同鉴证日期____年___月___日brbrxa0p