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工厂劳务用工合同范本20XX

<h1>工厂劳务用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本20XX</h1><p>乙方:____________________<br />按照《中人民共和国劳动法》和《中人民共和国合同法》以及其他相关法律法规,完善劳务用工制度,规范施工现场外用工管理,根据《劳务管理办法》经甲乙双方友好协商,达成以下共识。<br />一、乙方的个人情况及要求<br />2、严禁使用以下人员:<br />(1)高血压、心脏病、癫痫、贫血病、痴呆症等疾病者。<br />(2)童工及年龄达到55岁者。<br />(3)无上岗证也未到劳务公司报道参加培训者。<br />二、工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及支付方式<br />1、工资计价方式:<br />2、工资标准:_______________________________________。<br />3、支付时间及方式:_________________________________。<br />4、乙方承担个人所得税。<br />三、双方履行权利与义务<br />甲方的责任:<br />1、甲方有义务为乙方提供必要的劳务安全防护用品及规定的劳动卫生条件及必要的生活条件。<br />2、甲方必须遵守国家的劳动法进行用工,不得使用暴力、威胁、非法限制人身自由或其他违反国家法律法规的手段强迫工人劳动。<br />3、甲方按时发放工资,若确有困难,要向乙方解释清楚,并作出发放工资的时间承诺。同时,乙方应理解甲方的困难,给予甲方工作上的支持。在甲方作出的承诺时间范围内,乙方不得到处游说滋事,更不得有阻挠现场施工、扰乱社会治安、影响公司形象等情况发生。<br />4、发放工资时,由甲方制定工资表,乙方签字领取,以此为据,并送劳务分公司备案。乙方的责任:<br />1、服从甲方上级各部门的管理,遵守公司及项目的各项规章制度。<br />2、乙方必须服从甲方的日常工作管理,保质保量完成甲方安排的工作,乙方不得无故拒绝工作,若乙方不能按照甲方规定的质量、进度、安全文明施工的要求进行施工,甲方有权对乙方的违法、违规违章行为和超期完成工作任务等情况进行处罚:罚金从当月工资中扣除。<br />3、乙方必须按照公司及项目的安全文明施工管理条例进行作业,无论在任何情况下,不得进行任何违章、违规指挥,不得从事任何违章、违规作业,否则发生任何的安全责任事故乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。乙方必须遵照甲方安全文明施工管理条例及规定,凡在施工现场以外发生的任何安全事故及民事纠纷,甲方概不负责,一切由乙方自行承担,不得与甲方及其上级管理部门发生任何纠纷。<br />4、乙方必须遵守国家的各项法律法规以及政府部门的治安管理条例,不得与现场管理人员发生争执,更不得打骂、侮辱管理人员,否则乙方自行承担全部法律、行政、经济责任。<br />5、乙方必须提供自己的身体状况证明、年龄等基本情况,若因乙方隐瞒自己的真实情况所发生的安全责任事故,其经济损失和法律责任由乙方承担。<br />6、甲方要求执行合同的文明施工要求,按规定购置统一标志的服装、安全帽、胸卡。<br />7、乙方必须交本人身份证复印件。<br />四、违约责任:乙方违约按70%结算工资并清理出场,甲方违约付乙方__________违约金<br />五、本合同条款,双方共同遵守,未尽事宜,双方另签补充协议<br />六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,交劳务项目部备案一份<br />七、本合同经甲乙双方签章,报xx建筑劳务有限公司备案生效<br />甲方:__________________乙方:__________________<br />________年_____月_____日________年_____月_____日</p><p><br />工厂劳务用工合同范本20XX【三】</p><p>甲方:________________<br />乙方:________________<br />依照《中华人民共和国民法典》及有关法律法规规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本项目工程劳务用工事项协商一致,订立本合同。<br />一、项目部:________________。<br />二、工程名称:________________。<br />三、工程地点:________________。<br />四、劳务施工内容:____________________。<br />五、工期<br />用工开始日期______年____月____日,用工结束日期_______年____月____日。<br />六、结算方式:采用以下第____种结算方式。<br />第壹种结算方式:包干单价。根据xx市“九三”预算定额规定计算建筑面积,每平方米单价____元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。<br />第贰种结算方式:计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。<br />第叁种结算方式:计件工资。根据xx市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日,结算标准____元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。<br />第肆种结算方式:<br />劳务用工合同总价:<br />1、无论采用上述何种结算方式,甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为:签订本合同次月开始,每月支付一次,标准为____元/人。乙方完成本合同全部施工内容,并达到本合同约定要求后,经双方确认结算金额,甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节,则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资,其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后,一次结算。2、乙方承担本合同之外的施工内容,事前须征得甲方书面同意,事后7日内向甲方签证确认,否则甲方不予结算工资。<br />3、乙方人员增加,须经甲方书面同意,否则增加的人员甲方不予结算工资。<br />4、乙方施工结束后,若人工费超过合同总价,超出部分由乙方承担。七、质量:<br />八、文明施工、标准化管理<br />施工现场乙方必须达到____级文明工地要求;必须达到____级标化工地要求。<br />九、双方责任<br />(一)甲方责任<br />1、编制施工组织设计和施工方案,对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育,并提供施工图纸。<br />2、提供施工临时设施和水、电源,提供乙方人员的住宿。<br />3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。<br />(二)乙方责任<br />1、乙方须经甲方审核同意后进场,进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等),保证提供证件的真实性和有效性。<br />2、进场前,乙方须确定其负责人,并订立委托书,授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。<br />3、保证向甲方填报各种资料的真实性,禁止弄虚作假,维护公司正常的经营管理秩序。<br />4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工,必须更改时应征得甲方的书面同意,否则甲方有权拒绝验收和结算工资。<br />5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡,不得带无关人员进出现场和生活区,非作业时间,不得进入工地。<br />6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 组织施工,确保工程进度。如乙方不能按期完成计划,甲方可以采取相应措施以保证进度,所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划,甲方可以单方面终止本合同,由此造成的损失由乙方承担。<br />7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥,增强自我管理意识,做到安全施工,文明施工。<br />8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况,包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者,必须无条件退场。<br />9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,不符合甲方要求的,甲方有权辞退。<br />10、严格按照施工工序组织施工,未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。<br />11、对甲方所提要求存在异议时,可采取协商办法处理。<br />12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,由此所引起的一切后果,乙方承担全部责任,并无条件退场。<br />十、工程质量与验收<br />1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。<br />2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准,乙方需进行返工,直到达到本合同约定的质量标准,并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中,乙方不得再要求增加费用。<br />4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。<br />5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工,乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。<br />十一、安全施工<br />1、无重大安全事故。<br />2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。<br />3、对甲方提供的安全生产设施,乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的,必须征得甲方同意,否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方应及时处理。<br />4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品,特殊作业必须采取系安全带等安全措施,禁止吸烟。<br />十二、产品保护<br />1、在工程尚未验收交付之前,乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责,期间发生损坏、遗失,乙方自费予以修复和赔偿。<br />2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作,以及公共部位的成品保护。<br />十三、违约责任<br />1、施工期间发生以下之一情况,均视为乙方违约,甲方有权单方面终止合同,并追究违约方的责任。<br />(1)接到甲方的进场通知未按期进场。<br />(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。<br />(3)现场施工管理混乱且不及时整改。<br />(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。<br />(5)乙方不能达到甲方施工要求。<br />2、乙方不得浪费材料,否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的,乙方应承担赔偿责任。<br />3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求,乙方承担违约责任,违约金按乙方结算金额____计算。<br />4、乙方发生重大安全事故,视情况乙方承担50-80%的责任。<br />十四、其他事项:<br />1、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。<br />2、本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方全部施工完毕,甲方结算后终止。<br />甲方(盖章)______________________<br />乙方(签字、指印)_______________<br />________年____月____日</p><p><br />工厂劳务用工合同范本20XX【四】</p><p>甲方:____________________<br />乙方:____________________<br />甲方分配乙方从事工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。<br />一、协议期限<br />本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月。<br />二、用工约定<br />1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。<br />2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。<br />3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。三、工作职责<br />1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。<br />2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。<br />3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故的,本人应负一定责任。<br />4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。<br />风险提示:工作岗位及工作时间<br />雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国庆、春节等。<br />建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,避免之后因履行合同发生纠纷。<br />四、工作时间<br />1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。<br />2、乙方必须规定的劳务日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。<br />3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过___天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。<br />五、劳务保护和劳务条件<br />甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳务工具和劳保用品,乙方调出时需将劳务工具归还甲方。<br />风险提示:劳务费用<br />劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。<br />另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。<br />六、劳务报酬<br />1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。<br />2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每___月___日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资______元。<br />风险提示:<br />劳务合同中,企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则,在合同实际履行时,企业有权拒绝缴纳投保。<br />七、保险福利<br />甲方按照国家和劳务部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。<br />八、有下列情形之一,甲方可解除本协议<br />1、乙方违反甲方劳务纪律、规章制度的。<br />2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。<br />3、不服从分配,有违法、违纪行为者。<br />4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者。<br />5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。<br />6、乙方被依法追究刑事责任或劳务教养的。<br />7、甲方宣告解散的。<br />九、其它<br />1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。<br />2、本协议经甲、乙双方签字后生效。<br />3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。<br />4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。<br />甲方:____________________<br />乙方:____________________<br />_______年____月___日<br /> </p>

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