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爱问共享资料工作目标责任书文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>                                    </h1><p>工作目标责任书</p><p>...

工作目标责任书

<h1>                                    </h1><p>工作目标责任书</p><p>工作目标责任书范文(精选3篇)<br />  在充满活力,日益开放的今天,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢? <br />  工作目标责任书1  为充分发挥公司办公室的管理职能,提高工作绩效,增强责任意识,促进公司管理工作规范化、 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 化、程序化,形成“事事有人管,人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,确保公司201X年度工作持续、健康、快速发展,结合公司实际工作目标,特制定办公室工作目标责任书。<br />  一、常规目标<br />  1、行文管理:对于撰写合同、 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 等公文,严格遵守《公文写作》要求。<br />  2、文件管理:文件的收发和 资料 新概念英语资料下载李居明饿命改运学pdf成本会计期末资料社会工作导论资料工程结算所需资料清单 的借阅,由专人负责,做到文件不丢失、不泄密。<br />  3、档案管理:完成对201X年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。<br />  4、配合工作:积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作,积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。<br />  5、印章管理:用印之前向主管领导核实、请示。<br />  6、考勤管理:按月向主领导提交考勤结果,考勤资料完备。严格上下班和请销假制度,做好考勤查岗工作。<br />  7、计划采购:根据工作需要,办公用品、员工福利统一购置,控制,发放管理工作。<br />  8、加强公司的环境卫生的监督管理工作,为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。<br />  9、做好办公施备的维护、维修工作,做好办公自动化管理、网络稳定,确保信息畅通、传递及时。<br />  10、做好邮件发放及报刊订购等工作。<br />  11、积极做好其它各项服务工作,努力改善服务质量,提升服务水平,搞好内部协调工作,主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。<br />  12、做好领导交办的其它工作。<br />  二、重点目标<br />  1、制度建设:做好办公室制度梳理,完

工作目标责任书1

善办公室工作职责。<br />  2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。<br />  3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。<br />  4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。<br />  5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。<br />  6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。<br />  7、负责组织和编制员工教育培训计划,并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。<br />  8、做好公司资质申报工作。<br />  9、热情服务:负责安排公司各项会议通知,做好会务组织,接待和后勤保障服务工作,大型会议会场布置及服务工作,做到适度节俭。<br />  10、做好办公区安全的监督工作。<br />  三、创新目标<br />  1、组织编写公司员工手册。<br />  2、塑造、维护、发展和传播企业文化,组织公司内部员工活动,加强企业文化建设。<br />  3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。<br />  4、编写在职员工培训计划。<br />  四、督办目标<br />  1、根据总经理办公会会议纪要、专 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 会纪要等,做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。<br />  2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。<br />  五、目标责任时间:<br />  201X年3月—201X月12月<br />  主管领导签字:办公室负责人:<br />  签定时间:年月日<br />  工作目标责任书2  甲方:<br />  乙方:<br />  为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性,更好服务于公司的.品牌建设战略和经营创收管理工作,确保公司年度目标的顺利实现,经甲乙双方协商签订本责任书。<br />  一、考核期限:<br />  二、乙方责任人:<br />  三、考核指标<br />  (一)管理目标(50分)<br />  负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;<br />  负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作;负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析;负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;<br />  负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作;负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;<br /> 

工作目标责任书2

 根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定,负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等);根据公司发展需要,负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查,并提供相关分析报告;<br />  负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作,定期向公司提交相关调查报告。<br />  协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。<br />  完成现有项目的物业服务合同的续签工作,确保项目的延续性。<br />  (二)经济指标<br />  市场开拓部XXX年的任务指标为1000万人民币,包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。(50分)<br />  四、考核实施细则<br />  详见附件。<br />  五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。<br />  甲方(盖章):乙方(盖章):<br />  总经理:责任人:<br />  XXXX年XX月XX日<br />  工作目标责任书3  为了防止和杜绝师生意外伤害事故发生,确保校舍校产和师生人生安全。保障学校正常教学秩序,总务处与学校签订以下安全工作目标责任书:<br />  1、对校舍校产定期与不定期检查,发现隐患及时维修,杜绝因校舍、围墙等建筑倒塌造成师生伤害事故,杜绝因校产存在安全隐患,给师生带来意外伤害。<br />  2、严格对用电用水设施及管理人员的管理,保证用电用水安全,保证路灯照明,及时对用电线路及有关设施检修,杜绝因线路老化用电设施安装不当带来火灾及人身伤害。<br />  3、严格财物管理,建立健全各项财物制度,做好财务室的防火、防盗,杜绝意外事故发生。<br />  4、加强对学校食堂管理,健全各项安全卫生管理制度,严格购买霉烂、变质的菜、米、油等食品,不准向学生售变质剩饭菜,厨房操作间、售饭间及储藏室严禁非工作人员入内,保证不发生食物中毒,注意防火、防盗、防意外事故发生。<br />  5、教育后勤管理人员,恪守职业道德,严禁损公肥私及其他违纪现象发生。<br />  6、总务处对分管人员实行安全岗位责任制,做到层层落实责任,签订责任书。<br />  7、实行责任追究制,凡因工作不到位,严重失职、渎职行为造成师生伤亡事故,将追究主管负责人和当事人的责任。<br />  8、本责任书一式叁份,由学校,主管负责人,处办主任保存。自双方签字之日起生效。<br />  学校负责人(签名):<br />  主管负责人(签名):<br />  处办主任(签名):<br /> </p>

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