建筑公司合同范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>建筑公司合同 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 </p> <p> </p> <p>建筑公司合同管理【1】<br>一章 总则<br>一条 为防范市场风险与法律风险，提高企业经济效益，减少因合同签订、履行过程中有 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 行为导致的纠纷，依据中华人民共和国《民法典》、《建筑法》及相关法规，结合我公司实际情况，特制定本管理。<br>二条 我公司对外签订的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、物资设备采购供应合同等，均适用本 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。<br>三条 公司法务部是公司合同管理机构，在公司法定代表人领导下，负有以下职能：<br>1、负责修订和完善公司合同管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，指导各部门制订合同管理实施办法;<br>2、负责制订公司自用合同的格式文本;<br>3、负责组织有关合同管理的法律知识讲座和培训;<br>4、负责解答合同签订、履行等方面法律问题;<br>5、会同公司有关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见;<br>6、监督、检查各部门合同签订、履行、管理情况;<br>7、参与合同纠纷的调查处理，制定解决 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ;<br>8、负责公司合同文本的归档工作。<br>公司各部门负责人负责该部门的合同管理工作，有条件的，应指定专人负责具体工作。<br>二章 合同的签订<br>四条 签订合同实行洽谈权、审查权、批准权相对独立、互相制约的原则。<br>经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。<br>任何合同均需经过评审程序评审后，方可批准签订。<br>五条 公司实行法定代表人授权委托制度，签订合同应先取得授权委托书，并在授权范围内签订合同。<br>六条 经办人于合同签订前，应验证对方当事人有效证件，验明主体资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。<br>七条 属投标中标的项目，经办人要召集有关部门共同审查业主招标文件，确定我方投标书主要条款。<br>八条 公司对外签订的合同，有格式文本的，应使用格式文本签约;与建设单位签订的建设工程施工合同，原则上采用GF-999-00版本的建设工程施工合同。<br>不具备上述条件的，也必须采用合同书形式，严禁口头协议和非正规书面形式。<br>所有合同均应约定以加盖公司合同专用章为合同成立要件。<br>九条 经办人应将准备签约的合同文本及相关材料送交公司法务部。<br>公司法务部应在时限内会同有关部门对合同内容进行审查，并书面提出审查意见。<br>对审查人有疑义的部分，经办人应予全面解释。<br>对审查人提出的修改意见，经办人应予重视，并协商完善。<br>应审查人的要求，经办人有责任补充相关材料。<br>十条 批准人应当根据审查人的审查意见，决定合同的批准。<br>公司合同专用章的管理机构，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。<br>三章 合同的履行<br>十一条 合同依法签订后，即具有法律约束力。<br>履行部门必须认真履行合同，确保信誉。<br>十二条 对履行过程中对方当事人的违约行为，履行部门应当立即查明情况，认真、稳妥地收集证据，及时、合理、准确地向对方提出索赔报告。<br>当我方接到对方当事人的索赔报告后，履行部门应当立即通知公司法务部，共同商定应对措施。<br>履行过程中一旦发生不可抗力和三人干扰及意外事件，履行部门应立即通知对方当事人，查明原因，及时化解。<br>并收集好相关证据。<br>十三条 履行部门应对合同履行中发生的情况，建立台账，由专人负责书面签证、来往信函等资料的保管。<br>十四条 合同履行过程中，确需签订补充协议或者变更、解除合同的，履行部门应当按照本管理制度二章关于合同签订的程序办理。<br>十五条 合同履行完毕后，对所遗留的问题，履行部门应指定专人负责解决，并规定解决期限。<br>在期限内确定无法解决的，应当立即报告公司领导，由公司领导指定有关部门配合解决，并提出具体方案。<br>四章 合同文本的管理<br>十六条 合同签订后，经办人应将合同文本和相关资料报公司法务部备案。<br>十七条 合同履行完毕后，履行部门应将与合同有关的补充协议、会议纪要、传真、电话记录、签证、索赔报告、合同台账等全部资料及时移交公司法务部。<br>十八条 公司法务部应当做好合同文本及相关资料的归档工作，并定期将合同管理情况报告公司管理层。<br>五章 责任与奖惩<br>十九条 对严重损害公司利益的下列行为，公司将追究有关人员的责任，并要求其承担全部损失：<br>1、在合同签订、履行过程中收贿赂赂，与他人恶意串通，出卖公司利益;<br>2、在合同签订、履行过程中，严重玩忽职守，导致公司遭受巨大经济损失;<br>3、其他故意违反本管理制度的行为。<br>二十条 对严重违反本管理制度行为，公司除给予有关人员纪律处分外，还可视情况要求其承担所造成的部分损失。<br>二十一条 公司职工均有权检举、揭发违反本管理制度、损害公司利益的行为。<br>对于检举、揭发属实的，公司除给予该职工一定物质奖励外还负责保密。<br>二十二条 对于认真执行本管理制度并为公司带来经济利益的有关部门和人员，公司将公开表彰并给予物质奖励。<br>六章 附则<br>二十三条 本管理制度由公司法务部负责解释。<br>二十四条 本管理制度自 年 月 日起开始执行。</p> <p><br>建筑公司合同管理【2】<br>合同编号:<br>一、 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。<br>本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。<br>二、 本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签字或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。<br>三、 本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。<br>四、 工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。<br>实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。<br>五、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。<br>六、 本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。<br>七、 本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。<br>聘用单位(下称“甲方”):<br>签约代表人:  </p> <p>法定代表人:<br>受 聘 人(下称“乙方”): </p> <p>性别:<br>居民身份证号码:<br>户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村<br>毕业院校: </p> <p>专业:<br>学 制: </p> <p>职称:<br>紧急情况家庭联络电话</p> <p>1、联系人:<br>2 联系人:<br>根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>第一条、劳动合同期限<br>(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:<br>1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。<br>2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。<br>3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。<br>具体合同期限应根据工程施工进展情况确定。<br>(二)无论选择以上何种形式，双方同意本合同有效期内的前 个月为试用期(即从 年 月 日起至 年 月 日止)。<br>第二条、工作内容和工作地点<br>(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 公司，担任 职务。<br>(二)甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的工作(生产)任务，并达到规定的质量标准。</p> <p><br>建筑工人劳动合同范本【1】<br>用人单位名称<br>(以下简称甲方)_________________________<br>建筑工人姓名<br>(以下简称乙方)_________________________<br>根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、基本情况<br>甲方单位法定代表人 ，电话号码：<br>企业地址： 。<br>乙方姓名________性别_____居民身份证号_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始时间_____年_____月_____日，联系电话 ，<br>户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)，邮政编码 _______________ 。<br>乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病(如有请在□内打 )：□高血压 □心脏病 □癫痫 □贫血病 □痴呆症 □其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病： 。<br>二、劳动合同期限<br>第一条 甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：(1)本合同为 年期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日终止。(2)以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至<br>工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。<br>第二条 双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。<br>三、工作岗位和工时<br>第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位(工种)工作。<br>第四条 甲乙双方协商按以下第________条工时制度执行。(1) 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。(2) 执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。(3)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。<br>四、劳动报酬<br>第五条 劳动报酬按有关规定双方协商后执行。<br>五、甲方责任<br>第六条 甲方必须按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。<br>第七条 甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。<br>第八条 甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人安全防护用品。<br>第九条 甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。<br>第十条 甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。<br>第十一条 甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。<br>第十二条 甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件(如平安卡、职业资格证、暂住证等)。<br>第十三条 甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。<br>第十四条 履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。<br>六、乙方责任<br>第十五条 服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司安全、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。<br>第十六条 服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。<br>第十七条 按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。<br>第十八条 乙方应爱护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。<br>第十九条 积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。<br>第二十条 自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。<br>第二十一条 乙方须如实提供自已的身体状况(尤其患病情况)、年龄、婚育状况等基本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。<br>第二十二条 乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。<br>第二十三条 乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品，当发现安全防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。<br>第二十四条 乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况)，应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。<br>七、劳动合同的变更、解除、终止<br>第二十五条 符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。<br>第二十六条 变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。<br>第二十七条 乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：<br>第二十八条 符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：<br>1. 本合同所约定的工作任务已经完成;<br>2.<br>3.<br>八、违反本合同的责任<br>第二十九条 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：<br>1. 违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;<br>2.<br>3.<br>第三十条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：<br>1. 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;<br>2.<br>3.<br>第三十一条 双方同意以下列方式承担违约责任：<br>1. 违约金。一方违约，应当支付违约金 元;<br>2. 赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：<br>九、当事人约定的其他内容<br>第三十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：<br>_________________________________________________________________<br> </p> <p> </p> <br> <p>甲方</p> <p>签名</p> <p>盖章<br>乙方</p> <p>签名</p> <p>盖章</p> <br> <p> </p> <p>  年 月 日</p> <p><br>建筑施工企业用工劳动合同范本【2】<br>(适用于建筑施工企业)</p> <p>甲方<br>乙方<br>签订时期 年 月 日<br>甲方 法定代表人<br>企业地址<br>施工地址<br>工商注册机关<br>乙方 居民身份证号<br>出生日期 年 月 日<br>家庭住址<br>邮政编码<br>户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、劳动合同期限<br>第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)<br>( )1、有固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。<br>( )2、以完成一定工作为期限的合同。<br>本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。<br>( )3、无固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至 年 月 日止。<br>二、工作内容和工作时间<br>第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .<br>第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。<br>( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。<br>( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。<br>( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。<br>第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br>甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br>第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br>甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46XX)。<br>第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br></p>