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爱问共享资料蓝色个人职业生涯规划PPT文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,个人职业生涯规划主讲人:XXX01自我认知02职业环境分析03职业定位05计划实施方案04职业生涯目标规划目录01自我认知自我认知姓名:XXX性别:女年龄:23岁爱好:羽毛球,篮球,桌球,看书,听音乐基本资料自我认知为人随和,极富同情心和正义感,有亲和力。善于表达,偶尔有点极端因子出现,做事比较理性,不轻易随波逐流,自我控制力极好。羽毛球,篮球,桌球,看书,听音乐有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,并且秉着一旦开始,我就要努力做到最好的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题性格特长兴趣爱好02职业环境分析职业环境...

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个人职业生涯规划主讲人:XXX01自我认知02职业环境分析03职业定位05计划实施MATCH_ word word文档格式规范word作业纸小票打印word模板word简历模板免费word简历 _1714041262907_004职业生涯目标规划 目录 工贸企业有限空间作业目录特种设备作业人员作业种类与目录特种设备作业人员目录1类医疗器械目录高值医用耗材参考目录 01自我认知自我认知姓名:XXX性别:女年龄:23岁爱好:羽毛球,篮球,桌球,看书,听音乐基本资料自我认知为人随和,极富同情心和正义感,有亲和力。善于 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达,偶尔有点极端因子出现,做事比较理性,不轻易随波逐流,自我控制力极好。羽毛球,篮球,桌球,看书,听音乐有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,并且秉着一旦开始,我就要努力做到最好的理念做任何事;总是试图用理论分析各种问题性格特长兴趣爱好02职业环境分析职业环境分析前景分析管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而 人力资源 卫生院人力资源管理制度人力资源管理咨询——主要流程人力资源管理课程教学大纲某公司人力资源分析报告护理人力资源调配方案及措施 管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业知

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识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性,懂得用时间换空间。职业环境分析企业分析在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。而中国加入WTO的新形势,客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。但企业最重视的还是实践经验,因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间,薪酬主体集中在3000~3999之间,4000~6000区间也占重要部分,做到经理总监级别可拿到10000元以上,工资不菲。职业环境分析行业分析职业环境分析专业分析本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源

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管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。毕业生获得以下方面的知识和能力:  1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;  2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;  3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;  4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规;  5、了解本学科的理论前沿和发展动态;  6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步研究和实际工作能力。03职业定位职业定位SWOT分析内部潜在优势(Strengths)1.职业兴趣和职业价值观都符合此职业。2.性格开朗,为人随和,有亲和力。3.有好的洞察力,良好的团队意识,做事认真有条理,责任心强。4.沟通能力

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好,善于说服别人接受自己的观点内部潜在劣势(Weaknesses)1.语言能力的掌握程度不够,当众发言时会紧张。2.明显的双重性格,火和水的矛盾体。3.性格有点散漫,偶尔优柔寡断。4.对某些事和行为会持有极端看法。外部潜在机会(Opporunities)1.为曙光行业,发展前景很广阔。2.正在被重视和关注中成长外部潜在威胁(Threats)1.专业性不像技术型工作那样强,可能被别的人员替代。2.有可能被重视程度还是不够04职业生涯目标规划职业生涯目标规划20XX--20XX20XX--20XX20XX-20XX成果目标:进入某目标企业从事人力资源助理工作学历目标:高校研究生毕业能力目标:了解公司,将所学知识用于实践经济目标:2000~3500左右的月收入成果目标:人力资源专员能力目标:熟悉部门运作,

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能为公司提出有效的建议,能熟练的将所学知识与实际相结合经济目标:5000~7000左右的月收入成果目标:该公司人力资源部经理能力目标:熟悉公司运作,具有远见,能制定有效的人力资源战略规划,使部门发展与公司发展保持一致,能够与员工实现无障碍沟通。经济目标:8000~10000左右的月收入05计划实施方案计划实施方案大学期间1)学好各科专业知识,掌握经管行业的基本知识。2)努力学习英语,争取过六级。3)假期实习(与本人专业相符合的工作),积累工作经验。4)与同学交流,从同学那里学到对自己有益的知识。计划实施方案大学毕业后5年继续努力学习,在学习专业知识同时利用空闲时间继续积累工作经验。计划实施方案长期计划1)工作之余,不断学习各方面的知识,拓宽自己的视野2)参加一些活动,与人多沟通,学会人际交流。建立良

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好的交流。3)努力工作,积极博得提升的机会。4)多看书,在获得知识的同时不断提高自己的修养。5)坚持锻炼身体,以保证自己能以最佳状态来面对任何事。结束语一个人要想获得人生的成功,没有规划是不行的,没有目标比死还可怕。就像推磨的驴一样,忙碌一生却只是在原地转圈圈。今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。这次的职业规划让我明确了自己的职业生涯方向,开始踏上了通往辉煌的道路。当然,仅仅有规划是不够的,日后的付出是最重要的,它决定了我以后的位置。世界上唯一不变的东西就是变化,此后我还要根据环境的变化,不断的评估和反馈,坚持不懈,从而保证计划得以实施。换言之,成功需要五大步: (1)明确的目标; (2)详细计划;(3)立刻行动; (4)修正行动; (5)坚持到底。感谢大家!主讲人:XXX

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