农民工的劳务合同样本

<h1>&nbsh1;</p> <p>农民工的 劳务合同 劳务合同免费下载深圳劳务合同下载模板免费劳务合同范本下载修理厂劳务合同下载厨师劳务合同范本下载 样本</p> <p> </p> <p>篇一</p> <p>甲方（用人单位）：</p> <p>乙方（姓名）：</p> <p>根据《中华人民共和国》等法律、法律规定，双方经平等协商，自愿签订本 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，共同严格履行本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>第一条本合同有效期自xx年x月x日起至xx年x月x日终止。其中，试用期日。</p> <p>二、工作内容</p> <p>第二条乙方根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。</p> <p>第三条乙方应当按甲方的合法要求完成工作任务。</p> <p>三、劳动报酬和保险福利待遇</p> <p>第四条甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，甲方支付乙方工资不得低于用工所在地最低工资标准。双方约定支付工资期限低于一个月的，从其约定。</p> <p>第五条甲方支付乙方工资的支付方法；支付标准；支付期限。</p> <p>第六条甲乙双方应按照有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。</p> <p>第七条乙方因工负伤或者患职业病的待遇，按国家和省有关规定执行；乙方患病或者非因工负伤医疗期待遇按照国家和省有关规定执行。</p> <p>四、劳动保护和劳动条件</p> <p>第八条甲方应当按照国家和省有关规定建立健全劳动安全卫生 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，严格执行劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。</p> <p>第九条乙方为女职工或者未成年工的，甲方应当按照国家和省有关规定对其实行特殊劳动保护。</p> <p>第十条乙方在劳动过程中必须服从甲方在生产经营方面的指挥和管理，执行劳动安全卫生操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。</p> <p>五、工作时间和休息休假</p> <p>第十一条甲乙年双方必须严格执行国家有关工作时间规定，甲方经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制或者不定时工作制的，乙方工作时间和休息时间办法按照有关规定执行。</p> <p>六、劳动合同的续订、变更、解除和终止</p> <p>第十二条经双方协商同意可以变更本合同的相关内容。</p> <p>第十三条本合同期满，经双方同意可以续订。</p> <p>第十四条经双方协商一致，可以解除本合同。</p> <p>第十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：</p> <p>1.试用期间被证明不符合录用条件的；</p> <p>2.严重违反劳动纪律或者规章制度的；</p> <p>3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；</p> <p>4.被依追究刑事责任的。</p> <p>第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；</p> <p>1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；</p> <p>2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商双方不能就变更本合同达成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的。</p> <p>第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：</p> <p>1.在试用期内的；</p> <p>2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；</p> <p>3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。</p> <p>第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：</p> <p>1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；</p> <p>2.乙方因工负伤或者患职业病并经劳动鉴定委员会人丧失或者部分丧失劳动能力的；</p> <p>3.女职工在孕期、产期和乳期内的；</p> <p>4.法律、行政法规规定的其他情形。</p> <p>第十九条本合同期满或者双方约定的终止条件出现的，本合同即行终止。</p> <p>七、双方认为需要约定是其他事项</p> <p>第二十条双方约定</p> <p>八、违约责任</p> <p>第二十一条本合同依法订立既具有法律约束力，双方必须履行本合同规定的义务。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除劳动合同的，加法哪个应当按照规定支付报酬和经济补偿金，按有关规定支付赔偿金：</p> <p>1.以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；</p> <p>2.未按照合同规定约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；</p> <p>3.克扣或者无故拖欠乙方工资的；</p> <p>4.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的；</p> <p>5.低于当地最低工资标准支付乙方工资的；</p> <p>九、劳动合同鉴定</p> <p>第二十二条双方因履行本合同发生争议，当经劳动保障行政部门签证；变更或继订的劳动合同应当重新履行签证程序。</p> <p>十、劳动争议处理</p> <p>第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人应当协商签证，可以向单位劳动争议调解委员会申请仲裁，对仲裁决不服从的，可以向人民法院提起诉讼。</p> <p>十一、其他</p> <p>第二十四条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章相抵触的，按照国家和省得法律、法规、规章的规定执行。</p> <p>第二十五条本合同一式三份、双方个一份，签证机关一份。</p> <p>第二十六条本合同未经合法授权代签、涂改无效。</p> <p>甲方（公章）：_________      乙方（公章）：_________</p> <p>法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________</p> <p>_________年____月____日    _________年____月____日</p> <p> </p> <p>篇二</p> <p>甲方（用人单位）名称：</p> <p>住所：</p> <p>法定代表人（主要负责人）：</p> <p>联系电话：</p> <p>乙方（劳动者）姓名：</p> <p>户籍所在地：</p> <p>现居住地址：</p> <p>身份证号码：</p> <p>联系电话：</p> <p>中华人民共和国人力资源和社会保障部制</p> <p>根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。</p> <p>第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自xx年x月x日起至止。其中，试用期（有/无），自年</p> <p>月日起至xx年x月x日止。</p> <p>第二条甲方安排乙方从事的工作内容为，工作地点为。</p> <p>乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。</p> <p>第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。</p> <p>第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。其中，试用期期间的工资标准为。</p> <p>第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。</p> <p>第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。</p> <p>乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。</p> <p>第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。</p> <p>第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。</p> <p>第九条双方约定的其它事项：</p> <p>__________________________________________________</p> <p>__________________________________________________</p> <p>__________________________________________________</p> <p>第十条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方（公章）               乙方（签字）</p> <p>法定代表人（主要负责人）   或者委托代理人签字</p> <p>签字日期：xx年x月x日    签字日期：xx年x月x日</p> <p> </p> <p>工程农民工劳务合同</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取无固定期限。</p> <p>二、劳动保护和劳动条件</p> <p>1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。</p> <p>2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全带等。乙方必须保管好，如有中途退场甲方应扣除乙方劳保费，工作半年者免扣。</p> <p>3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p> <p>三、工资待遇</p> <p>1、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。</p> <p>2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。</p> <p>3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。</p> <p>4、甲乙双方对工资支付的其他约定：技术工每天100-140元不等，技术工经甲方试用考核，如发现技术水平达不到施工要求工资另定或当力工使用。乙方在正常作息时间的情况食宿由甲方承担。乙方工作时间休息必须经甲方同意或有请假条批准，注：中途退场或工作时间休息未经过甲方同意，甲方可给予乙方处罚并扣除伙食费每天按10元标准。</p> <p>5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。</p> <p>四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止</p> <p>1、乙方必须服从甲方的管理，应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作，如有违反甲方则根据实际情况给予经济处罚。</p> <p>2、在施工现场必须配带相应安全防护用品，服从现场安全员及现场工长的管理。如果不服从或与管理人员发生冲突，从而导致被清场或发生安全事故，责任全部由乙方自行承担与甲方无关。乙方在职期间需与工友和睦相处，禁止与任何人发生任何冲突。如有 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 可向现场工长或指定负责人反应，由现场工长或负责人进行协调解决。</p>