无固定劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>无固定劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>无固定劳动合同1<br>合同编号：</p> <p>甲方(用人单位)全称：<br>法定代表人： 单位地址：<br>委托代理人： 本市(县、区)办公地址：</p> <p>乙方(劳动者)姓名：<br>居民身份证号码：<br>户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)<br>本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。<br>一、合同期限<br>第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)：<br>a.有固定期限的劳动合同。合同期自202X年  月  日起，至202X年  月  日止;<br>b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：<br>第二条试用期约定为(从下列a、b中选择)：<br>a.无试用期;<br>b.试用期自202X年  月  日起，至202X年  月  日止。<br>二、劳动岗位和工作内容<br>第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。<br>三、劳动报酬<br>第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：<br>a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大写：);<br>b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写：);<br>c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：<br>第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。<br>第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。<br>第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为<br>(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：<br>a、每月日前结算付清上月工资;<br>b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支付：<br>第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择)：<br>a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;<br>b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。<br>四、工作时间<br>第九条工作时间为(从下列a、b中选择)：<br>a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。<br>b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。<br>五、社会保险和福利待遇<br>第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：<br>六、劳动保护<br>第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。<br>第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。<br>第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。<br>第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。<br>七、劳动纪律<br>第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。<br>八、本合同的解除、变更、终止<br>第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。<br>第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：<br>1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;<br>2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;<br>3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;<br>4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;<br>5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;<br>6.乙方被依法追究刑事责任的。<br>第十八条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：<br>1.在试用期内的;<br>2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;<br>3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;<br>4.甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。<br>第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：<br>1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;<br>2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。<br>第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。<br>九、违约责任<br>第二十一条违约责任规定如下：<br>1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条约定的发放期限届满之日起算)。<br>2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。<br>3.其他：<br>十、双方约定的其它事项<br>第二十二条双方约定：<br>十一、劳动争议处理<br>第二十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。<br>十二、其它事项<br>第二十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。<br>第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。<br>本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。<br>甲方(盖章)： 乙方(签字)：<br>甲方法定代表人(委托代理人)：(签字或盖章)<br>202X年  月  日 202X年  月  日<br> </p> <p>无固定劳动合同2</p> <p>甲方(聘用企业)：<br>企业性质：<br>公司地址：</p> <p>邮编：<br>法定代表人：<br>联系电话：<br>乙方(受聘人)</p> <p>性别</p> <p>出生年月<br>文化程度</p> <p>籍贯</p> <p>身份证号码<br>户口所在地</p> <p>联系电话<br>备注：<br>1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印;<br>2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效;划改处应经当事人按印认可;<br>3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。<br>合同编号：</p> <p>签约地址：<br>甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。<br>第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：<br>(一)固定期限：自起至止。<br>(二)无固定期限：自202X年  月  日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。<br>(三)以完成一定的工作任务为期限。自202X年  月  日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自止，期限为天。<br>第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。<br>第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。<br>第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。<br>第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。<br>第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。<br>第7条乙方实行以下第种工时制。<br>(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长。<br>(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。<br>(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。<br>第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。<br>第9条乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对乙方给予一定的物质奖励。<br>第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和劳动安全卫生制度及其标准。<br>第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》<br>第44条支付工资报酬。<br>第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于________元。<br>六、劳动纪律<br>第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。<br>第十二条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。<br>七、劳动合同的变更、解除、终止、续订<br>第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。<br>第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。<br>第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。<br>第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：<br>1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;<br>2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;<br>3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;<br>4.被依法追究刑事责任的。<br>第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。<br>甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________<br>代表人：________________ 代表人：________________<br>____年____月____日 ____年____月____日<br> </p> <p>无固定劳动合同3<br>__有限公司(以下简称甲方)</p> <p>中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。<br>第一条乙方工作部门<br>____职位(工种)<br>第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。<br>第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。<br>第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。<br>第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。<br>第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。<br>第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。<br>第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。<br>乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。</p> <p>乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。<br>第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。<br>甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。<br>第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。<br>第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。<br>第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。<br>第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。<br>甲方：<br>乙方：<br>公司总经理(或其代表)签章<br>职工个人签章<br>____年__月__日<br> </p> <p>无固定劳动合同4<br>甲方：<br>乙方代表：<br>甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。<br>一、合同期限<br>从202X年  月  日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期202X年  月  日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。<br>二、工作岗位<br>甲方安排乙方在班组从事工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。<br>三、工</p>