学校食堂人员劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>学校食堂人员劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>聘用单位：</p> <p>（以下简称甲方）</p> <p>受聘人：</p> <p>身份证号码：（以下简称乙方）</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任食堂工作人员，经双方协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ：</p> <p>一、聘用期限：</p> <p>甲方聘用乙方在甲方学生食堂（部门）担任食堂**工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。</p> <p>二、乙方享受待遇</p> <p>依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月30日前支付乙方当月（人数）位炊事员工资、共计（小写）元。（大写：整）。寒暑假不发工资。</p> <p>三、工作职责</p> <p>1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。</p> <p>2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。</p> <p>3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。（学校只做菜谱计划，加工、人员的调配完全由食堂组长负责）</p> <p>4、食堂员工每年必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。</p> <p>5、配合好学校做好勤工俭学工作，每学期必须养好7头以上的猪，必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。</p> <p>6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。</p> <p>7、食堂从业人员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，不得让学校亏损，也不能让学校盈利太多（控制在5%——8%之间），造成学生吃不饱而流失。</p> <p>8、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。</p> <p>9、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。</p> <p>10、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。</p> <p>11、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品（包括剩饭剩菜）带回家。</p> <p>13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买，在采购过程中严格把好食品的采购关，必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品，并按照国家有关规定进行索证；应相对固定食品采购的场所，以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品。</p> <p>14、食堂组长所招聘的员工应相对固定，不得少于6人，必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。</p> <p>四、其他事项</p> <p>1、乙方必须严格遵守学校各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 ，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和员工之间的关系。</p> <p>2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。</p> <p>3、甲方应如期支付乙方工资。</p> <p>4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。</p> <p>5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提交书面报告，并经学校同意。</p> <p>6、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：</p> <p>（1）。食堂员工对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前一月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。</p> <p>（2）。乙方因疾病不能按时上岗。</p> <p>7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：</p> <p>（1）。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；</p> <p>（2）。旷工时间超过一天的；</p> <p>（3）。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；</p> <p>（4）。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；</p> <p>（5）。伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；</p> <p>8、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：因工负伤，在学校规定的医疗期内的；</p> <p>9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。</p> <p>10、有下列情况之一，本合同自行终止：</p> <p>（1）。合同期限届满；</p> <p>（2）。法律、法规规定的其它情况。</p> <p>11、违反合同的责任和争议解决</p> <p>五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。</p> <p>本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。</p> <p>甲方（盖章）</p> <p>乙方（签名）</p> <p>年月日</p> <p> </p> <p>学校保安 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 </p> <p>甲方（用人单位）</p> <p>用人单位名称：</p> <p>电话：</p> <p>用人单位住所：栖霞区</p> <p>法定代表人：</p> <p>乙方（劳动者）</p> <p>姓名：马远贵</p> <p>性别：男</p> <p>出生年月：年 月 日</p> <p>文化程度：</p> <p>户籍所在地址：</p> <p>居民身份证号码：</p> <p>联系电话：</p> <p>甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。</p> <p>一、劳动合同期限：</p> <p>甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：</p> <p>以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_XX_年_9_月_1_日起至_XX年__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日，</p> <p>（即_XX/XX__学年第_一_学期）。</p> <p>二、工作内容及要求</p> <p>1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）</p> <p>2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。</p> <p>三、工作时间和休息休假</p> <p>1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：</p> <p>甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。</p> <p>1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。</p> <p>2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。</p> <p>五、福利待遇</p> <p>1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：</p> <p>端午、中秋、春节教师福利的一半。</p> <p>2、甲乙双方需要约定的其它事项：</p> <p>六、劳动合同终止的条件</p> <p>（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：</p> <p>1、劳动合同期满的；</p> <p>2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；</p> <p>3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。</p> <p>4、其他违规行为。</p> <p>（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：</p> <p>1、劳动合同期满的；</p> <p>2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；</p> <p>3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；</p> <p>4、甲方被依法宣告破产的；</p> <p>5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；</p> <p>6、法律、行政法规规定的其他情形。</p> <p>7、非全日制劳动合同。</p> <p>七、其他</p> <p>1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>2、本合同于_XX_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。</p> <p> </p> <p>企业销售人员劳动合同</p> <p>甲方：_________</p> <p>乙方：_________</p> <p>双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。</p> <p>一。协议期间：</p> <p>□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）</p> <p>□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服务（不定期协议）</p> <p>二。工作项目：乙方接受甲方的指导监督，从事下列工作：（厨工工作）</p> <p>1.餐点的采购与制备；</p> <p>2.食物的贮藏与管理</p> <p>3.厨房设备的清洗与整理；</p> <p>4.餐具定期清洗。消毒；</p> <p>5.餐点调配与烹饪；</p> <p>6.分配的清洁工作；</p> <p>7.其它工作。</p> <p>三。工作地点：乙方于下列地点，担任协议所定工作：</p> <p>1._________（本公司）</p> <p>2.经协商，甲乙双方同意的地点。</p> <p>四。工作时间：</p> <p>1.乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。</p> <p>2.甲方因业务需延长乙方工作时间（如公司活动），依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。</p> <p>3.甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日（轮值）工作，乙方愿意配合实施。</p> <p>五。休假：</p> <p>1.乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。</p> <p>2.法定假日，甲方均应给假，工资照发。</p> <p>3.特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。</p> <p>4.起假及休假以一小时为请假单位。</p> <p>六。请假：</p> <p>1.乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假，但应事先办理请假手续，经甲方核准后，方得离去，病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托家属或同事代为办理，否则一律以旷工论，前项假期，依劳动法相关规定办理。</p> <p>2.乙方（女性），分娩前后，甲方应给予产假，假期依劳动法相关规定办理。</p> <p>3.前列（一）（二）项假期内的工资给付标准，依照劳动法相关规定办理。</p> <p>4.各项请假日数的计算，系依公司的年度计算。</p> <p>七。工资：</p>