20xx年委托招聘合同协议书

<h1>20xx年委托招聘合同协议书</h1><p> 委托招聘协议参考范本</p><p> ________：</p><p> 兹委托我单位员工________(等)________位同志，前往你处代表本单位负责招聘事宜，请予以接洽。</p><p> 人员信息：</p><p> 姓名 ________________________</p><p> 身份证________________________</p><p> 职位 ________________</p><p> 联系电话(手机)________________</p><p> [备注]</p><p> 其权限为办理相关招聘业务：</p><p> 现场招聘、网络招聘、报纸招聘、委托招聘、信息张贴。</p><p> 以上人员若有人事变动，我单位将以书面形式通知你方，如果我单位未及时通知你方，所造成的一切经济责任和法律后果由本单位承担!</p><p> 特此申明! (有效期6个月)</p><p> 单位名称：</p><p> (盖章)</p><p> 20____年____月____日</p><p> 人才招聘委托合同阅读范本</p><p> 甲方：_________</p><p> 乙方：_________</p><p> 甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_________人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。</p><p> 一、甲方的权利和义务：</p><p> 1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。</p><p> 2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，(招聘岗位要求详见附件)。</p><p> 3.甲方委托乙方招聘职位为：_________。</p><p> 4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用(此费不退)。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。</p><p> 5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。</p><p> 6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。</p><p> 7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车(硬卧)、汽车等(特殊情况除外)。</p><p> 二、乙方的权利和义务：</p><p> 1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_________人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。</p><p> 2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。</p><p> 3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。</p><p> 4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。</p><p> 5.乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐(除非客户要求停止推荐)。</p><p> 6.乙方可提供人才测评服务，_________的面试场所(_________人才市场招聘大厅及会议室)并组织安排面试及相关配套服务。</p><p> 7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。</p><p> 8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。</p><p> 三、收费及退款事宜：</p><p> 1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________%计算，</p><p> 2.委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20%(按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，年度绩效，并按税前计算)。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70%;在候选人试用期三个月内结清剩余30%;三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30%。</p><p> 3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。</p><p> 四、其他：</p><p> 1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。</p><p> 2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。</p><p> 3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_________仲裁委员会提出仲裁。 本协议自签订之日起生效。</p><p> 4.本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。</p><p> 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________</p><p> 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________</p><p> 地址：_________ 地址：_________</p><p> 开户行：_________ 开户行：_________</p><p> 帐号：_________ 帐号：_________</p><p> 电话：_________ 电话：_________</p><p> _________年____月____日 _________年____月____日</p><p> 签订地点：_________ 签订地点：_________</p><p> 附件</p><p> 职位名称：_________;</p><p> 所属部门：_________;</p><p> 具体要求：_________;</p><p> 招聘职位薪酬福利待遇：_________;</p><p> 月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天/年假;</p><p> 合同期：_________年;</p><p> 保险：</p><p> 养老保险：_________;</p><p> 医疗商业保险：_________;</p><p> 工伤保险：_________;</p><p> 失业保险：_________;</p><p> 女工生育险：_________;</p><p> 住房：_________;</p><p> 其它：_________。</p><p> 关于人才招聘委托合同范本</p><p> ___________________(以下简称甲方)</p><p> ___________________(以下简称乙方)</p><p> 为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：</p><p> 第一条 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。</p><p> 第二条 乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。</p><p> 第三条 乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。</p><p> 第四条 甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。</p><p> 第五条 本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。</p><p> 第六条 乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。</p><p> 第七条 乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。</p><p> 第八条 本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。</p><p> 第九条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。</p><p> 第十条 本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。</p><p> 甲方：__________________</p><p> 代表(签字)：__________</p><p> 乙方：__________________</p><p> 代表(签字)：__________</p><p> ______年______月______日</p><p> 附件：(略)</p>