个人劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>个人劳动合同</p> <p> </p> <p>个人劳动合同1</p> <p>甲方：____________</p> <p>乙方：____________</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期___个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。</p> <p>二、工作内容和工作地点</p> <p>乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。</p> <p>三、乙方应遵守甲方依法制定的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和操作规程</p> <p>四、工资报酬</p> <p>甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。</p> <p>五、工作时间与休息、休假</p> <p>1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。</p> <p>2、春节假日：_____至_____上班的员工，上_____天班按_____倍工资发放。</p> <p>3、丧假_____天，婚假_____天，如无故请假每月超过_____天者，为辞职。</p> <p>六、劳动纪律</p> <p>甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的员工 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 及超市内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，乙方应遵守与服从甲方的管理。</p> <p>七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。</p> <p>八、违反劳动合同责任</p> <p>1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;</p> <p>2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。</p> <p>3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。</p> <p>4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。</p> <p>九、双方需要约定的其他事项</p> <p>甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。</p> <p>十、本合同未尽事宜</p> <p>由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。</p> <p>十一、本合同履行中发生争议</p> <p>甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院_______。</p> <p>甲方(盖章)___________ 乙方(盖章)_________</p> <p>_______年___月___日 ______年___月___日</p> <p> </p> <p>个人劳动合同2</p> <p>甲方：</p> <p>乙方：</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>第一条劳动合同期限</p> <p>1、有固定期限劳动合同</p> <p>本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日终止（如有试用期，则试用期从___年___月___日到___年___月___日）。</p> <p>2、以完成一定的工作任务为期限的合同</p> <p>本合同生效日期为___年___月___日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。</p> <p>二、工作内容和要求</p> <p>第二条甲方招用乙方在_________，工程中担任水电工岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。</p> <p>第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。</p> <p>三、劳动保护和劳动条件</p> <p>第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。</p> <p>第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。</p> <p>第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。</p> <p>第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。</p> <p>四、工资保险待遇</p> <p>第八条乙方在试用期间的工资为每月1500元，试用期满后工资为每月2200元；按工作量计算工资的，每______（工作量单位）支付工资______元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月15日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定：每月15号发上月整月工资，年底全部清帐。合同结束时全部结清。</p> <p>第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。</p> <p>五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订</p> <p>第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。</p> <p>第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：</p> <p>（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；</p> <p>（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违法行为的；</p> <p>（三）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；</p> <p>（四）严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；</p> <p>（五）被依法追究刑事责任的。</p> <p>第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；</p> <p>（一）在试用期内的；</p> <p>（二）甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；</p> <p>（三）甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。</p> <p>第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。</p> <p>六、违约责任、劳动争议处理及其它</p> <p>第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。</p> <p>第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地______(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院_____________________。</p> <p>第十六条甲方依法制定的 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。</p> <p>第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。</p> <p>第十九条双方约定的其他事项。</p> <p>甲方（公章） 乙方（签字或盖章）</p> <p>签字日期：   年   月   日 签字日期：    年   月   日</p> <p> </p> <p>个人劳动合同3</p> <p>甲方：__________________</p> <p>乙方：__________________</p> <p>根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>1、本合同为期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。</p> <p>2、本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。</p> <p>3、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。</p> <p>二、工作内容和工作地点</p> <p>1、根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，乙方的工作地点为_____________。</p> <p>2、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。</p> <p>三、工作时间和休息休假</p> <p>1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。</p> <p>2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>1、甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。</p> <p>2、乙方月工资标准为______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。</p> <p>3、甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。</p> <p>4、甲方于每月______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。</p> <p>五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护</p> <p>1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。</p> <p>2、甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。</p> <p>3、如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。</p> <p>六、劳动合同的变更、解除、终止和续订</p> <p>1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。</p> <p>2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。</p> <p>3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。</p> <p>4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p> <p>5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。</p> <p>6、有下列情形之一，本合同自行终止：</p> <p>（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；</p> <p></p>