销售战略合作协议范本

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<p>1、双方认同对方为核心战略合作伙伴，充分利用各自的资源开展业务创新和市场宣传合作，共同策划组织市场营销活动。</p> <p>2、双方同意将对方的公司信息链接到自己网站的“合作伙伴”栏目中，并在一切可能的宣传渠道，如展会、网站、分支机构、新闻发布会等，加入对对方的产品与服务的宣传推广。</p> <p>3、双方相互给予产品与服务支持和优惠待遇。某公司向____公司提供_____公司所需要的__________产品（或服务）。</p> <p>4、双方在现有优势业务间开展合作，将双方的产品或服务设计成丰富的捆绑组合，并通过产品或服务的组合或捆绑，为客户提供个性化增值服务。对方新开发的产品或服务，双方均享有优先合作权。</p> <p>5、双方在市场营销中相互支持，实现资源互换。一方接洽的项目需要另一方产品或服务配合时，应优先考虑跟战略合作伙伴的合作。对各自获知的招标项目，如有合作的可能，向客户推介战略合作伙伴的产品或服务，并根据客户需求，以产品或服务的组合或捆绑的方式共同投标，为客户提供更全面、更方便、更快捷的服务，以实现客户资源的共享。</p> <p>6、一方对于从市场或客户获知的有关另一方产品或服务的信息予以及时的反馈，互相推进产品或服务的改良。</p> <p>7、为提升双方的市场竞争力，双方开展人才交叉培训合作。</p> <p>第四条沟通渠道</p> <p>1、为保证双方合作的畅通以及信息的适时交流，双方成立协调小组，负责沟通、联络等日常事务。</p> <p>2、对于具体合作项目，由双方根据具体情况成立项目组，负责具体合作项目的运作。</p> <p>第五条双方的权利义务</p> <p>1、本战略合作关系不改变双方各自的独立地位和隶属关系。双方均有独立进行经济活动的自主权，以各自的名义经营并对外承担责任。</p> <p>2、双方之间不存在任何从属或代理关系。一方不得以任何形式干预或处分另一方的权益，否则，应承担由此而给对方造成的损失。</p> <p>3、双方均以自己的名义对外签署协议。未经对方书面授权或许可，任何一方不得自认为并且对外称其为另一方的代理人，或擅自以另一方的名义对外作任何承诺，否则，应承担由此而给对方造成的损失。</p> <p>4、双方的产品与服务均具有相对的独立性。双方均以各自的名义向客户提供产品或服务，并对各自的产品或服务引起的法律后果承担责任。</p> <p>第六条知识产权</p> <p>1、双方对各自持有的专利、商标、版权、技术秘密等享有自主所有权与使用权，且不因合作而必然导致上述知识产权的共享。未经一方书面授权或许可，任何一方不能自认为基于本合作协议而对另一方的知识产权享有任何权益。</p> <p>2、相互协作开展保护知识产权的合作。一方获悉的任何侵犯战略合作伙伴知识产权的行为，应适时告知另一方。</p> <p>第七条保密</p> <p>第八条合作期限</p> <p>1、双方致力于建立一个长期的战略合作关系，在双方认为已无合作的必要或可能时，经协商一致可终止本协议。</p> <p>2、双方同意终止本合作协议时，仍应继续履行合作期内签订的各项目协议或协议，直至协议或协议履行完结或经订约双方协商一致同意终止。</p> <p>第九条不可抗力</p> <p>任何一方因不可抗力且无自身过错的情况下，不能履行全部或部分协议义务的，不负违约责任，但应尽一切努力减轻给对方造成的损失，并且应自不可抗力发生之日起___________日内通知对方并向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。</p> <p>第十条法律适用</p> <p>本协议的效力、解释和履行均受中国法律的管辖。</p> <p>第十一条争议的解决</p> <p>合作期间双方发生的争议，应本着友好协商的原则解决，不能协商解决的争议，双方同意提交xx市仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规则进行裁决。</p> <p>第十二条陈述和保证</p> <p>1、甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：</p> <p>（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司。</p> <p>（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。</p> <p>（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。</p> <p>2、乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：</p> <p>（1）其是一家依法设立并有效存续的集团公司。</p> <p>（2）其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议。</p> <p>（3）本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。</p> <p>第十三条违约责任</p> <p>除不可抗力的原因外，任何一方违反本协议，应向对方支付违约金违约方予以赔偿。</p> <p>第十四条补充与变更</p> <p>本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。</p> <p>第十五条协议附件</p> <p>1、协议附件包括但不限于：</p> <p>（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议。</p> <p>（2）各方的营业执照复印件、及相关的各种法律文件。</p> <p>2、任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。</p> <p>第十六条权利的保留</p> <p>任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。</p> <p>第十七条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。</p> <p>第十八条通知</p> <p>1、本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。</p> <p>2、前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。</p> <p>3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。</p> <p>第十九条协议的解释</p> <p>本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。</p> <p>第二十条生效条件</p> <p>1、本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。</p> <p>2、本协议—式___________份，各方当事人各执___________份，具有相同法律效力。</p> <p>甲方：</p> <p>法定代表人签字：</p> <p>签约时间：___________年___________月___________日</p> <p>乙方：</p> <p>法定代表人签字：</p> <p>签约时间：___________年___________月___________日</p> <p> </p> <p>企业战略合作协议-企业战略合作协议</p> <p>甲方：xx</p> <p>乙方：xx</p> <p>甲方：公司</p> <p>乙方：公司</p> <p>根据公司确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”原则基础上签订本协议。</p> <p>第一条本协议自签订之日起，甲乙双方正式确认建立劳务基地企业合作关系。</p> <p>第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城乡建设委员会的统一管理。</p> <p>第三条甲方的权利和义务：</p> <p>一、甲方劳务管理部门具体负责劳务基地合作企业的考察确认和管理工作，包括制订劳务基地发展规划及有关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。</p> <p>二、甲方劳务管理部门根据国内外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。</p> <p>三、甲方在选用所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选用劳务基地合作企业队伍。</p> <p>四、甲方劳务管理部门与基地企业密切配合，共同建立通畅有序、合法 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的合作渠道，积极引进成建制施工力量强，专业特点明显，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推动劳务基地队伍规模逐步提高。</p> <p>五、积极协助基地企业制订发展规划，根据首都和公司建筑市场的劳动力需求变化，引导基地企业所属队伍向具有综合承包能力方向发展，并积极协助基地企业培训队伍各类人员，提高队伍素质。</p> <p>六、对基地企业队伍和人员，根据北京市建筑业人力资源协会《关于施工作业队伍市场准入 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 暨施工作业资格考核评定的暂行办法》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和有关管理建议，帮助基地企业加强管理。</p> <p>七、在基地企业队伍中，开展评选“优秀专业施工队伍”工作。对评选出的“优秀专业施工队伍”，积极引导参与公司大型公建项目、重点工程专业、劳务招投标。</p> <p>八、积极维护基地企业在公司的各项合法权益，妥善处理劳动争议和纠纷。</p> <p>九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先保证基地企业工程款结算、兑付。</p> <p>第四条乙方的权利和义务</p> <p>一、基地企业应优先保证甲方国内外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每年向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。</p> <p>二、加强与甲方及其所属施工单位的沟通联系，及时解决合作中出现的问题，遵守与施工单位签订的劳务分包合同，保障履行合同中规定的有关质量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提高所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪守法，保证首都稳定的宣传教育工作。</p> <p>三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并与每位施工人员签订劳动合同，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。积极配合甲方办理有关各项合法用工手续和劳务工程款结算工作以及劳务人员的劳动争议处理、伤病死亡等善后工作。</p> <p>四、建立和完善劳务作业人员培训系统，负责对所属施工队伍的管理人员、技术工人作业等级和特种作业人员进行各种相关培训和取证上岗工作，达到北京市建委和甲方规定要求的标准。</p> <p>五、加强对劳务作业队伍的管理和监察力度，保证劳</p>