（HR必备）解除劳动合同协议书范本

<h1>&nbsh1;</p> <p>解除劳动合同协议书范本</p> <p> </p> <p>甲方(用人单位名称)：</p> <p>乙方：</p> <p>性别：</p> <p>由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：</p> <p>1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。</p> <p>2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。</p> <p>3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：</p> <p>（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；</p> <p>（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动；</p> <p>（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。</p> <p>4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)</p> <p>5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。</p> <p>6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。</p> <p>7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。</p> <p>8、甲乙双方一致同意，除本协议 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 以外，不再向对方提出任何要求。</p> <p>9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。</p> <p>10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。</p> <p>甲方：</p> <p>_______年___月___日</p> <p>乙方：</p> <p>_______年___月___日</p> <p> </p> <p>解除劳动合同协议书</p> <p>甲方：XX有限公司</p> <p>乙方：XXX</p> <p>甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：</p> <p>一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。</p> <p>二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。</p> <p>三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。</p> <p>四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。</p> <p>五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。</p> <p>六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。</p> <p>七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。</p> <p>1、保密内容</p> <p>(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;</p> <p>(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;</p> <p>(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;</p> <p>(4)甲方的技术秘密，包括产品 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 、产品图纸、生产模具、作业蓝图、 工程 路基工程安全技术交底工程项目施工成本控制工程量增项单年度零星工程技术标正投影法基本原理 设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。</p> <p>2、违约责任</p> <p>(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 规定接受相应处罚。</p> <p>(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处12元的罚款。</p> <p>(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。</p> <p>3、争议</p> <p>甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。</p> <p>第2/3页</p> <p>八、 补充说明：</p> <p>由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。</p> <p>若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。</p> <p>八、 甲乙双方没有其他争议。</p> <p>九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。</p> <p>甲方：xx有限公司                  乙方：</p> <p>代表人：                           代表人：</p> <p>年 月 日                           年 月 日</p> <p> </p> <p>劳动合同解除协议书范本</p> <p>甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清</p> <p>企事业单位员工劳动合同范本甲方（用人单位）名称：___________________________</p> <p>企 业 类 别：___________________________</p> <p>法 定 代 表 人：____________职务___________</p> <p>地 址：___________________________</p> <p>乙方（劳动者）姓名：______________年龄：__________</p> <p>性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区（县）_______街_______乡（镇）________村户口种类：非农业户口（ ）；农业户口（ ）居民身份证号码：_______________________________</p> <p>国籍及护照号码：_______________________________</p> <p>现 住 址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。</p> <p>第一条 合同期限本合同期限执行下列________款。</p> <p>一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。</p> <p>二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。</p> <p>终止劳动合同条件约定如下：</p> <p>（一）：_________________________________________</p> <p>（二）：_________________________________________</p> <p>三）：_________________________________________</p> <p>三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________</p> <p>第二条     工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条 劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。</p> <p>四、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：</p> <p>（一）__________________________________________</p> <p>（二）__________________________________________</p> <p>（三）__________________________________________第四条 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。</p> <p>一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。</p> <p>二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条 社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。</p> <p>五、保险和福利待遇事项约定如下：</p> <p>（一）__________________________________________</p> <p>（二）__________________________________________</p> <p>（三）__________________________________________</p> <p>（四）__________________________________________</p> <p>（五）__________________________________________</p> <p>第六条     劳动保护和劳动条件</p> <p>一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；</p> <p>二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。</p> <p>三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。</p> <p>四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。</p> <p>第七条 劳动纪律</p> <p>一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密（保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定）。第八条 本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：</p> <p>（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；</p> <p>（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；</p> <p>（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条 本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：</p> <p>（一）合同期满，不再续订的；</p>