境外就业委托协议书

<h1>&nbsh1;</p> <p>境外就业委托协议书</p> <p> </p> <p>客户（乙方）：_________</p> <p>国籍：_________</p> <p>地址：_________</p> <p>电话：_________</p> <p>手机：_________</p> <p>出生日期：_________</p> <p>代理方（甲方）：_________</p> <p>地址：_________</p> <p>电话：_________</p> <p>传真：_________</p> <p>email：_________</p> <p>职位：_________</p> <p>总则和条件</p> <p>客户声明他们需要国际就业专家作为他们在境外的代理，以获取一个提供好的工作，即_________公司的国际就业专家要全力协助他们。</p> <p>客户同样认可，由于潜在的境外工作手续办理时间延长，境外经济局势发生改变，或者由于其他原因导致业主公司发生变化，有可能使最初所定的工作不复存在。</p> <p>甲、乙双方为明确责任和义务，经协商，达成如下协议：</p> <p>一、甲方义务</p> <p>1．甲方应本着诚实信用的原则向乙方提供相关咨询服务，并根据乙方意愿为乙方推荐境外工作。</p> <p>2．甲方在初审乙方申请材料后，甲方需及时向境外用工单位推荐。</p> <p>3．甲方以中介身份参与境外用工单位与乙方所签定的 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，在合同有效期内有义务保护乙方的合法权益。</p> <p>二、乙方义务</p> <p>1．乙方委托甲方协助其办理出国工作事宜，按甲方的要求提供所需真实、准确的材料，并根据要求及时交纳相应费用；</p> <p>2．乙方接受甲方推荐的工作后，不得随意改动。如乙方坚持要更换雇主或工种，由此引起的费用及损失由乙方负担；</p> <p>3．乙方需按照甲方要求进行各项准备工作，客户自行承担所有的随机性费用，例如：相关公证、翻译、警方无犯罪 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 ，办理护照及使馆签证等费用。</p> <p>三、经济条款</p> <p>乙方向甲方交纳服务费用数额、付款流程，将依具体项目另行确定。</p> <p>四、退费原则</p> <p>1．如外方雇主没有批准该工作申请，甲方负责退还乙方已交上述全部费用；</p> <p>2．如签证失败，公司在确认签证失败后，乙方提出终止协议起二周内，甲方凭收据退还乙方所交全部服务费；</p> <p>3．在协议有效期内，甲方须提供多次境外工作申请。</p> <p>五、违约责任</p> <p>1．在申请中，乙方如提供虚假材料，因此而未能胜任工作，由乙方承担；</p> <p>2．在协议有效期内，如果申请提交给其他的机构，或者客户单方面中止协议，保证金不退还，_________公司有权继续追讨由于乙方原因违约引起的损失赔偿；</p> <p>3．如乙方违反雇主的规定和所在国的法规造成损失及责任者，由乙方承担；</p> <p>4．如甲方对乙方有任何欺骗行为，乙方有权要求甲方退还其所交全部费用，并终止本协议。</p> <p>六、不可抗力</p> <p>双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件，但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时，应将履行合同的时间延长，延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。</p> <p>七、仲裁</p> <p>如在合同执行中，甲乙双方产生异议或纠纷，应友好协商解决。若不能达成协议，则任何一方有权将未能协商解决的异议或纠纷提交合同履行地_________的有关司法机关裁决，适应法律为中国法律。</p> <p>八、协议生效和其它</p> <p>本协议一式二份，甲乙方各持一份，本协议附件具有同等效力，自双方签订之日起生效。自乙方签字之日起有效期为十二个月（如已得到外国政府的工作许可批复，因其他客观原因可适当延长）。</p> <p>九、特别说明</p> <p>1．乙方向甲方所交款项，应直接交往甲方公司财务人员，并由财务人员当面开具收据。凡没有甲方收据的，甲方概不负责；</p> <p>2．境外雇主对乙方的承诺（包括各项费用），应以正式雇佣合同为准。</p> <p>十、保密条款</p> <p>在没有另一方书面同意之下，任何一方将协议的内容所规定的权利与义务泄露给其他人，责任由乙方承担。</p> <p>甲方（签章）：_________       乙方（签章）：_________</p> <p>授权代表人（签字）：           授权代表人（签字）：</p> <p>签约时间：_____年___月___日 签约时间：_____年___月___日</p> <p> </p> <p>境外就业中介服务协议书</p> <p>甲方（境外就业中介机构）：_________</p> <p>地址：_________</p> <p>电话：_________</p> <p>传真：_________</p> <p>乙方（境外就业人员）：_________</p> <p>身份证号：_________</p> <p>地址：_________</p> <p>联系电话：_________</p> <p>甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介服务事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的基础上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。</p> <p>第一条总则</p> <p>一、乙方自愿接受_________公司（厂）的聘用，到_________国家（地区）从事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意接受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。</p> <p>二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 》（_________）和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家（地区）的有关法律、法规。</p> <p>第二条双方责任和义务</p> <p>一、甲方责任和义务</p> <p>（一）甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构许可证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的许可证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、安全设施和合同期限等有关情况。</p> <p>（二）按照境外雇主及其所在国家（地区）政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。</p> <p>（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。</p> <p>（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。</p> <p>（五）协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。</p> <p>（六）甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。（为避免汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中体现）</p> <p>（七）接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。</p> <p>（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。</p> <p>（九）乙方在履约期间，甲方应协助督促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。</p> <p>（十）保证乙方在_________个月内出境就业（自申办邀请函直到出国手续完备离境出国）。</p> <p>（十一）乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家（地区）的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。</p> <p>（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并督促雇主承担有关费用。如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。</p> <p>二、乙方责任和义务</p> <p>（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。否则，一切后果由乙方自负。</p> <p>（二）按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和面试，经考核合格后方可聘用。考试、考核所需费用_________元人民币由乙方自行负担。</p> <p>（三）乙方须身体健康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出国前应提交县级以上医院的未孕证明。</p> <p>（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的基础上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 及工作程序。不泄露雇主的商业及其它秘密。</p> <p>（五）乙方收到前往国家（地区）政府的入境许可（原件）后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。</p> <p>（六）在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。同时遵守所在国法律和法规，不做违反当地法律法规和有损祖国尊严的事，否则，由此产生的后果均由乙方自行承担。</p> <p>（七）在履行劳动合同期间，若因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违反劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或宗教活动等），一切后果由乙方自行承担。</p> <p>（八）履约期间不得擅自离岗旷工。在协议期满后，必须按时回国。逾期滞留不归者，按违约处罚。</p> <p>（九）不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及名誉等的赔偿责任。</p> <p>（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介服务费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。</p> <p>第三条费用及其支付</p> <p>一、费用</p> <p>（一）中介服务费：_________元人民币。</p> <p>（二）其他费用：_________元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。</p> <p>（三）履约保证金：_________元人民币。</p> <p>二、付款方式</p> <p>（一）签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：_________。</p> <p>（二）收到境外就业签证，乙方即付清余款_________元人民币。</p> <p>（三）其他_________。</p> <p>三、退款原则</p> <p>（一）以下情况，甲方在扣除相关成本费后，余款全部退还：</p> <p>1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；</p> <p>2．乙方健康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可；</p> <p>3．甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业，经甲、乙双方协商无法达成一致时；</p> <p>4．不可抗力因素，使协议无法执行的；</p> <p>（二）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费：</p> <p>1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；</p> <p>2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对甲方的委托；</p> <p>3．获取签证后，乙方因个人原因不愿前往申请国履约的；</p> <p>4．乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出国（境）的；</p> <p>（三）以下情况，甲方不退还已收的中介服务费和履约保证金：</p> <p>1．乙方在境外就业期间，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；</p>