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员工个人雇佣合同

<h1>员工个人雇佣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1> <p> </p> <p>范文1</p> <p>甲方:________________ 乙方:____________________</p> <p>法定代表人:__________ 性别:____________________</p> <p>年龄:________________ 联系电话:________________</p> <p>地址:_____________ 电话:____________________</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ,甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :</p> <p>一、合同期限和工作岗位</p> <p>(1)聘用日期自___年____月_____日起至____年______月___日止,其中试用期____个月,试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。</p> <p>(2)合同期满若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。</p> <p>(3)乙方工作岗位__________________</p> <p>二、工作时间和工资发放</p> <p>(1)鉴于洗浴工作的特殊性,本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为______小时(包两餐时间)。</p> <p>(2)乙方工资每月为人民币_____元(大写____元整),工资按月发放。</p> <p>(3)甲方每月25日为发薪日,甲方须按月支付给乙方,不得拖欠。</p> <p>(4)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,无违约行为的,工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。</p> <p>三、劳动纪律</p> <p>(1)乙方如有违反甲方制定的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 和岗位纪律的甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。</p> <p>(2)乙方须爱护甲方的财产物品,不得私自损坏,带离工作岗位,保守甲方的商业秘密,乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。</p> <p>四、劳动合同变更、解除终止条件</p> <p>1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变更。</p> <p>2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担。</p> <p>(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。</p> <p>(2)违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严重后果的。</p> <p>(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。</p> <p>3、甲方有下列情形之一,乙方可以解除本劳动合同</p> <p>(1)经国家有关部门确认,甲方劳动条件卫生条件恶劣,严重危害了乙方身体健康的。</p> <p>(2)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的。</p> <p>五、合同的实施和批准</p> <p>(1)本合同的解释权归属洗浴广场人力资源部。</p> <p>(2)洗浴规章制度均为合同附件,是合同的有效组成部分。</p> <p>(3)本合同一经签定,甲乙双方必须严格遵守,任何乙方不得单方面修改合同内容,如有未尽事宜,可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):__________________</p> <p>法定代表人:_________ 法定代表人:________</p> <p>______年______月______日 ___年______月______日</p> <p> </p> <p>范文2</p> <p>甲方:</p> <p>乙方:</p> <p>甲方聘用乙方为员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。</p> <p>第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。</p> <p>第二条:乙方的职务为餐饮服务员。</p> <p>第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。上班时间为:上午11:30—晚上12:00,每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10%提成作员工奖金。</p> <p>第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。</p> <p>第五条:乙方的工作报酬:</p> <p>(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。</p> <p>(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资</p> <p>1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)</p> <p>2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。</p> <p>第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。</p> <p>第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。</p> <p>第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。</p> <p>第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于当日起生效。</p> <p>第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。</p> <p>甲方(签字): 乙方(签字):</p> <p>联系电话: 联系电话:</p> <p>日期: 日期:</p> <p> </p> <p>范文3</p> <p>在遵守国家法律、法规和《××市家政服务业行业公约》的前提下,为保护各自的合法权益不受侵犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:</p> <p>一、服务内容</p> <p>请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。</p> <p>1、家务;</p> <p>2、看护婴儿;</p> <p>3、照看孩子;</p> <p>4、照顾老人(男、女);</p> <p>5、照顾老人(不能自理:男、女);</p> <p>6、看护病人(男、女);</p> <p>7、看护病人(半自理:男、女);</p> <p>8、看护病人(不能自理:男、女);</p> <p>9、医院陪住;</p> <p>10、接送学生。</p> <p>二、丙方的权利和责任</p> <p>1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共200元整。</p> <p>2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。</p> <p>3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_____元。</p> <p>4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。</p> <p>三、甲方的权利和责任</p> <p>1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。</p> <p>2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。</p> <p>3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。</p> <p>4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。</p> <p>5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。</p> <p>6、根据××市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。</p> <p>7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。</p> <p>8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。</p> <p>9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。</p> <p>10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。</p> <p>四、乙方的权利和责任</p> <p>1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。</p> <p>2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。</p> <p>3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。</p> <p>4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。</p> <p>5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。</p> <p>6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。</p> <p>7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。</p> <p>8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。</p> <p>五、其它</p> <p>1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。</p> <p>2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。</p> <p>3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。</p> <p>甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________</p> <p>法定代表人(签字):_______ 法定代表人(签字):_________</p> <p>_________年____月____日 </p>

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