农村邮递代办合同

<h1>农村邮递代办合同</h1><p> 订立合同双方：</p><p> ___________县（区）邮电局，以下简称甲方</p><p> _______县（区）___公社（乡）____大队（村）____生产队社员___，以下简称乙方</p><p> 为了方便群众，做好农村的信、报邮递工作，提高投递质量，经甲乙方双方 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，特签订本邮递代办合同，供甲乙双方共同遵守。</p><p> 一、邮递业务与范围</p><p> 1.收订邮递范围内的报刊；</p><p> 2.开取邮路上的信箱，投递邮路上的邮件；</p><p> 3.收取各种邮电资费；</p><p> 4.投递班次：每周六班，节、假日休息；</p><p> 5.投递深度：各种平常邮件和给据邮件、通知单、电报、报刊等按址投递到户，并按规定办理交接或签收手续。</p><p> 6.投递范围：____________</p><p> 二、甲方的义务</p><p> 1.指导乙方办理第一项规定的各种业务。</p><p> 2.对乙方进行日常业务辅导和检查、考核。</p><p> 3.按合同规定的时间、数量付给乙方报酬。</p><p> 4.按时发放邮件，接收乙方归班交班的信件、票款等，迅速办理签收手续。</p><p> 5.按正式工的使用年限，根据实际需要，发给乙方邮政专用工具：如绿色车袋，甩袋，背包，安全包，雨布，雨衣，雨裤，雨鞋，到期交旧换新。</p><p> 三，乙方的义务</p><p> 1.按照甲方规定的投递班期和深度，投递和交接各种邮件、报刊、保质保量地按址投递到户。</p><p> 2.按照甲方的业务规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 办理各项业务，做好甲方规定的各种原始记录，接受甲方的业务领导、 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 和监督检查，参加甲方组织的业务会议。</p><p> 3.严格保守通信秘密，执行通信纪律和劳动纪律，保证邮件、报刊、票款不丢失，不短少，不毁损，不贪污挪用公款，不缩短邮路，不将邮件、报刊带回家中。</p><p> 4.按时开取沿途信箱，当日上缴收回的款项。</p><p> 5.保管好甲方所发的邮政专用工具、业务用品等，并在合同终止时及时交还。</p><p> 6.医疗费、工伤休息期间的费用由_______方负责。</p><p> 7.自行车自备（或由甲方配备）。</p><p> 四，甲方给乙方的报酬</p><p> 1.代收报刊的报酬，按实际收订款的________％计算，按月（年）结算，一并支付。</p><p> 2.代投报刊的报酬，按实际投递报刊款的__________％计算，月（年）终结算，一并支付。</p><p> 3.代投邮件报酬，根据村（大队）的范围大小，大村（大队）每月__________元，小村（大队）每月__________元，按月支付给乙方。</p><p> 4.自备自行车的修理补贴费：乙方在甲方局内出、归班，根据路线长短，甲方核发给乙方自行车修理补贴费每月__________元。</p><p> 5.乙方因病或因急事请假，甲方如有自编人员代班，每天以__________元计算，在支付乙方当月的报酬中扣除。甲方如无自编人员代班，乙方可以自找可靠人员替班，替班人员的报酬由乙方负责。</p><p> 五，奖惩办法</p><p> 甲方对乙方工作要求的质量、服务、纪律等指标与甲方正式工相同。乙方可参加甲方先进生产者的评比。乙方如被评为先进生产者，甲方应按正式工 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 发给奖状、奖金或奖品；乙方如完不成规定任务的指标，每项扣除全邮路每月代投邮件报酬的__________％。乙方如受到用户申告，或违反邮电规章制度和通信纪律，经调查属实，甲方可根据情节和危害后果，对乙方处以罚款，扣发报酬，直至予以解聘。乙方如丢失、毁损甲方发给的邮政专用工具和业务用品，应比照甲方正式工规定的使用期，折价赔偿。乙方如无故中止投递工作，中止一天，罚款__________元。</p>