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 外商投资企业聘请员工劳动合同

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外商投资企业聘请员工劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>外商投资企业聘请员工劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>甲方(用工单位)名称:____</p> <p>性质:____</p> <p>地址:____</p> <p>电话:____</p> <p>法定代表人:____</p> <p>乙方(工人)姓名:____</p> <p>性别:____</p> <p>年龄:____</p> <p>籍贯:____</p> <p>现住址:____</p> <p>乙方属性:(在□打上√号)</p> <p>原固定工 □</p> <p>合同制工 □</p> <p>临时工□</p> <p>身份证号码:____</p> <p>甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及,同意签订本合同,并达成协议条款如下:</p> <p>一、工作任务及工种:</p> <p>乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位,承担工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。</p> <p>二、合同期和试用(熟练)期:</p> <p>合同期从一九  年   月日起至   年  月  日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。</p> <p>三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:</p> <p>1.劳动时间:每周实行日工作制,每日为小时制,每月预计加班</p> <p>小时,月加班时间不超过36小时。</p> <p>2.劳动报酬:</p> <p>(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资 元×25.5=月工资   元。晋级加薪每年的月工资增    元至  元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续</p> <p>天以上,或月累计  天以上,每天发给乙方  元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月  日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的  %赔偿乙方损失。</p> <p>(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月</p> <p>元至  元;年终奖金每年视效益另定。</p> <p>(3)加班工资:法定节日为%。公休假日和平时为  %。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给   元作为夜餐津贴。</p> <p>3.劳动保险和福利待遇;</p> <p>①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付</p> <p>元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行);</p> <p>②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:</p> <p>年以下的  %,  年至    年为  %,  年至   年为   %; 年的以上  为%,其医药费报销  %,或每月发给乙方</p> <p>元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。</p> <p>③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共  天,</p> <p> </p> <p>中外合资企业劳动合同</p> <p>__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。</p> <p>第一条 乙方工作部门</p> <p>____职位(工种):</p> <p>第二条 试用期 乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。</p> <p>第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。</p> <p>第四条 教育 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 的教育和训练。</p> <p>第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。</p> <p>第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 向乙方支付加班加点费。</p> <p>第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。</p> <p>第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。</p> <p>乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。</p> <p>第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。</p> <p>甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。</p> <p>第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。</p> <p>第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。</p> <p>第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。</p> <p>第十三条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。</p> <p>甲方:</p> <p>乙方:</p> <p>公司总经理(或其代表)签章</p> <p>职工个人签章</p> <p>__年__月__日劳动合同(外商投资企业1)</p> <p> </p> <p>中外合资企业劳动合同</p> <p>__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。</p> <p>第一条 乙方工作部门</p> <p>____职位(工种):</p> <p>第二条 试用期 乙方被录用后,须经过__个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。</p> <p>第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。</p> <p>第四条 教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。</p> <p>第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。</p> <p>第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。</p> <p>第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。</p> <p>第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。</p> <p>乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。</p> <p>第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。</p> <p>甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。</p> <p>第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。</p> <p>第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。</p> <p>第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效,有效期为__年,于__年__月__日到期。</p> <p>第十三条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件,是本合同的有效组成部分。</p> <p>甲方:</p> <p>乙方:</p> <p>公司总经理(或其代表)签章</p> <p>职工个人签章</p> <p>__年__月__日</p> <p> </p> <p>广州外商投资企业劳动合同</p> <p>甲方:_______________________________</p> <p>地址及邮政编码:_____________________</p> <p>乙方:_______________________________</p> <p>身份证号码:_________________________</p> <p>住址及邮政编码:_____________________</p> <p>甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用_______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。</p> <p>一、本合同自_______年_______月_______日起生效,生效后前_______月为试用期。合同有效期采取下列第几种形式。</p> <p>1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)。</p> <p>2.合同期限年_______月_______日至年_______月_______日止。</p> <p>3.合同期限</p>

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