个人简历求职竞聘橙色PPT模版

个人简历MYRESUMEEmailyourcompanymailcomTel138-8888-8888QQ88888888应聘者XXXX1关于我ABOUTME2岗位认知POSTCOGNITION3胜任能力MYABILITY4未来规划MYFUTURECONTENTS目录关于我ABOUTME1基本信息Information姓名XXXX性别男年龄25岁民族汉族体重65kg身高175cm籍贯广州学历本科婚姻状况未婚政治面貌群众联系方式13888888888电子邮箱XXXXXXXX163com现在住址广州市XXXXXXXXXXXXXX个人履历Resume20XX-20XX20XX-20XX20XX-20XX20XX-20XX20XX-20XX20XX您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字所得荣誉Honor20XX大二求学期间成绩优异荣获国家一等奖学金奖励20XX工作第三年因全年销售业绩第一获得公司最杰出新人称号20XX晋升区域经历后带领的区域销售团队夺得年度销售总冠军20XX在广州杰出青年评选活动中获

得广州市十大杰出青年称号语言能力Language母语熟练交流和应用国语比较 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 无地方口音基本听说能力能进行正常交流Cantonese粤语Chinese国语English英语岗位认知POSTCOGNITION2知识技能Knowledge持之以恒的毅力专业知识扎实良好的客户关系目标清晰明确消费心理学人力资源管理思维灵活敏捷个人文化修养较好这里举出工作中遇到过的重点问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 或危机描述自己如何让问题化解或如何让危机的损失降到最低的过程体现身处危机时的临场处理能力相对理论老板更看重具体事实这里举出工作中遇到过的重点问题或危机描述自己如何让问题化解或如何让危机的损失降到最低的过程体现身处危机时的临场处理能力相对理论老板更看重具体事实这里举出工作中遇到过的重点问题或危机描述自己如何让问题化解或如何让危机的损失降到最低的过程体现身处危机时的临场处理能力相对理论老板更看重具体事实处理问题能力SolvingIssues实例1实例2实例3岗位职责Responsibilities岗位名称销售经理所在部门销售部直接上级销售总监直接下级销售后勤本职经总公司授权全面负责子公司的管理工作保证子公司经营目标的实现统筹力协调力向心力管理销售与市场制定 发展规划 小学教师专业发展规划教师个人发展规划三年劳动实践场所建设地理教师发展规划教师三年成长专业规划 贯彻执行公司的企业文化岗位职责Responsibilities岗位名称销售经理所在部门销售部直接上级销售总监直接下级销售后勤本职经总公司授权全面负责子公司的管理工作保证子公司经营目标的实现领导力执行力决策力执行公司的各项 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和流程团队建设与人才培养全面

负责日常管理工作胜任能力MYABILITY3核心竞争力Competitiveness核心竞争力领导力团队协作创新力专业技能协调力执行力领导力Leadership领导力学习力教导力感召力组织力决策力执行力基本领导技能主要包括以下内容从经验中学习沟通倾听果断提供建设性反馈对有效的压力管理的指导构建技术方面的任职能力与上级构建良好的关系与同事构建良好的关系设置目标惩罚召开会议而发挥领导力的最有效途径就是领导者以身作则身教往往比言传更为有效领导者要一贯坚持以身作则执行力Executive执行力是项目成败的直接因素如何能切实可行的推进项目执行有效的可行性战略需要系统缜密的执行力管理推动使战略落实到具体的行动布局上实施有了战略的大方向指导便需要严格 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 的制度严密推行从而调动成员的积极性和主观能动性具体到项目的实际推行过程中或多或少会遇到问题或随机性危机除了防范于未然外临场的应变能力同样有效的把控大局稳定进行战略执行力应急执行力制度执行力专业技能ProfessionalSkill任何领导者的首要任务通常都是领导别人大多数领导者在最开始时都是有某一特定技能的人或是销售或是会计或是软件设计最好的领导者让他们的技术和专业技能随着时间的推移而增长渐渐地成为他们所在领域的重要专家并逐渐地善于领导他们的团队技能进修消化技能结合实践总结经验团队协作Teamwork团队协作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神它可以调动团队成员的所有资源和才智并且会自动地驱除所有不和谐和不公正

现象同时会给予那些诚心大公无私的奉献者适当的回报如果团队合作是出于自觉自愿时它必将会产生一股强大而且持久的力量一个团队不能只依靠一个人的力量要着力打造一个优秀的团队而不是优秀的个人始终把团队放在第一位一切以团队的利益为主团队就是一个人统一的目标统一的步伐没有完美的个人在团队中每个成员都有自己的优点缺点团队强调的是互帮互助协同工作所以团队的每个成员应了解其他成员的优点和积极品质让它在团队合作中被弱化甚至被消灭工作效率就会提高对待团队的其他成员要有一个包容的心态团队工作需要成员在一起不断地讨论如果一个人固执己见无法听取他人的意见无法和他人达成一致团队的工作就无法进行下去团队中的任何一位成员都有自己的专长所以必须保持足够的谦虚将自己的注意力放在他人的强项上才能促使团队不断地进步核心是人了解成员包容的心态保持谦虚协调力Coordination作为领导者必须协调好上下级之间的关系包括上下级机关领导与群众之间的关系同时同级之间的关系包括平行的部门单位职位之间的关系也同样重要只有把组织内部和外部的这些方面的关系都协调好了才能创造良好的内部和外部的关系环境保证计划决策的顺利推行和组织目标的最终实现协调奋斗目标协调工作计划协调职权关系协调政策措施协调思想认识不同部门单位人员的工作目标出现矛盾冲突必然导致行动的差异和组织活动的不协调因此协调好不同部门单位和人员之间的工作目标成了协调工作的重要内容计划不周或主客观情况的重大变化是导致计划执行受阻和工作出现脱节的重要原因因此根据实际情况特别

是重大情况变化调整工作计划和资源分配是协调工作的重要内容各部门单位职位之间职权划分不清任务分配不明是造成工作中推诿扯皮矛盾冲突的重要原因因此协调各层级各部门各职位之间的职权关系消除相互之间的矛盾冲突也是协调工作的重要内容政策措施不统一互相打架是造成组织活动不协调的重要原因消除政策措施方面的矛盾和冲突也是协调工作的重要内容在组织管理过程中不同部门单位人员对同一问题认识不一致观点意见不相同往往导致行动上的差异和整个组织活动的不协调因此协调不同部门单位人员的思想认识统一大家对某个问题的基本看法成了协调组织活动的前提条件和协调工作的重要内容创新力Innovation领导者在种种领导活动中善于捕捉新事物的萌芽提出新的设想新的方案创造性地进行工作的能力创造是领导者活动的根本属性一个称职的领导者应当是创造新世界的设想者和组织者勇于开拓创新是现代领导者的基本特征观念创新也意味着思想解放需要使每个组织成员果断地摒弃陈旧僵化的观念不断将自身的思想跟上时代进步和环境发展的步伐随着客观环境的变化任务性质的变化领导方式不是教条式一成不变的领导者要根据对各种因素的分析掌握因地制宜因时制宜因人制宜根据不同的对象和情况进行领导方式的创新环境创新不能局限于适应环境它不仅包括组织为适应外界环境变化而调整组织自身的领导活动和关系而且要发挥人的主观能动性通过领导创新活动去影响改变环境使环境更加有利于未来领导活动的顺利开展分配制度的创新的主旨在于寻找组织以往从未采用过的新的分配程序分配原则分配标准分配方式等

激发组织员工的工作热情新观念新方式新环境新制度未来规划MYFUTURE4目标规划Planning您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴最终目标思考调整中段完成目标初步完成目标总结Summary自我评价您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字您的内容打在这里或者通过复制您的文本后在此框中选择粘贴并选择只保留文字THANKS感谢您的聆听EmailyourcompanymailcomTel138-9899-8886QQ89998688应聘者XXXX