雇佣合同

<h1>雇佣 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1> <p> </p> <p>雇佣合同篇1</p> <p>甲方：(以下称甲方)</p> <p>乙方：(以下称乙方)</p> <p>甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 。</p> <p>一、协议期限</p> <p>甲乙双方约定协议期限自___年___月___日起至___年___月___日止。</p> <p>二、工作内容及要求</p> <p>1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事</p> <p>2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;</p> <p>3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;</p> <p>4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。</p> <p>三、工作时间</p> <p>1、上下班时间按甲方的作息制度执行。</p> <p>2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。</p> <p>四、薪酬标准与发放</p> <p>1、薪酬标准：薪酬按每月______</p> <p>2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。</p> <p>五、工作纪律</p> <p>甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。</p> <p>六、协商条款</p> <p>经甲乙双方协商一致，约定以下事项：____________</p> <p>七、协议终止的条件</p> <p>经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：</p> <p>1、甲方不按时付给薪酬;</p> <p>2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。</p> <p>3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。</p> <p>4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。</p> <p>5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。</p> <p>八、违约责任</p> <p>甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。</p> <p>九、其他</p> <p>1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。</p> <p>2、本协议不得涂改。</p> <p>3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。</p> <p>甲方： 乙方：</p> <p>法定(或授权)代表人： 签字：</p> <p>日期：___年___月___日 日期：___年___月___日</p> <p> </p> <p>雇佣合同篇2</p> <p>签订日期：_________年________月______日</p> <p>甲方：_________________________有限公司</p> <p>乙方：_________________________________</p> <p>性别：_________________________________</p> <p>居民身份证号码：_______________________</p> <p>出生日期：___________年______月______日</p> <p>在甲方工作起始时间：_____年____月____日</p> <p>家庭住址：_____________________________</p> <p>邮政编码：_____________________________</p> <p>鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：</p> <p>一、合同期限</p> <p>第一条本合同于___年_______月_______日生效，期限____年，其中试用期至___年__月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。</p> <p>二、甲、乙双方的义务和责任</p> <p>第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担________岗位(工种)工作。</p> <p>第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。</p> <p>第四条乙方每周工作时间为_____天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。</p> <p>第五条乙方应接受甲方的绩效考核。</p> <p>第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。</p> <p>第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。</p> <p>第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。</p> <p>第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。</p> <p>三、劳务报酬</p> <p>第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为__元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定_____。</p> <p>四、合同的终止与解除</p> <p>第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。</p> <p>第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。</p> <p>第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：</p> <p>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;</p> <p>(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(四)被依法追究刑事责任的。</p> <p>五、双方约定的其他内容</p> <p>第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：</p> <p>(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。</p> <p>(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。</p> <p>(三)甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。</p> <p>(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。</p> <p>(五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。</p> <p>(六)本合同到解除日期时，乙方应按照《________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。</p> <p>第十五条本合同的附件如下：</p> <p>附件一《保密协议》;</p> <p>附件二《岗位职责书》;</p> <p>附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。</p> <p>第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方(盖章)：____________</p> <p>乙方(签字)：____________</p> <p>签订日期：________________</p> <p> </p> <p>雇佣合同篇3</p> <p>甲方（雇主）：</p> <p>地址：</p> <p>电话：</p> <p>乙方（雇员）：</p> <p>身份证号：</p> <p>住址：</p> <p>电话：</p> <p>甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。</p> <p>一、合同期限</p> <p>本合同期限为_____年。自______年______月______日至______年___月______日止。</p> <p>二、工作内容</p> <p>1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。</p> <p>2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。</p> <p>三、劳动报酬、福利待遇</p> <p>1、乙方的月工资为______元。</p> <p>2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖__元（满勤为每月至少______个班次）。</p> <p>3、法定节假日补贴______元。</p> <p>4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。</p> <p>5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。</p> <p>四、劳动纪律</p> <p>1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。</p> <p>2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。</p> <p>五、社会保险</p> <p>双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用____元。</p> <p>六、合同的变更、解除、终止、续订</p> <p>1、本合同期限届满，即行终止。</p> <p></p>