委托招聘合同书

<h1>委托招聘 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 书</h1> <p> 委托招聘合同书 </p> <p> 委托单位： (以下简称甲方)</p> <p> 代理单位： (以下简称乙方)</p> <p> 甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：</p> <p> 第一条 声明</p> <p> 本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。</p> <p> 第二条 甲方工作程序</p> <p> 1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。</p> <p> 2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。(主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料)</p> <p> 3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共(主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数)甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。</p> <p> 4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。</p> <p> 第三条 乙方工作程序</p> <p> 1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜(包括职位所需的技能、经验、对</p> <p> 候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述)，乙方按照职位描述进行招聘。</p> <p> 2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。</p> <p> 3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。</p> <p> 4、协助聘用合同的最终签署。</p> <p> 5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。</p> <p> 6、在 年 月日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。</p> <p> 7、在招聘过程中，乙方不得以甲方名义向所有应聘员工收取任何费用，或要求员工提供担保。</p> <p> 第四条 保证条款</p> <p> 1、自乙方推荐之候选人到甲方工作由于乙方所推荐候选人的自身原因或不称职而被甲方解雇的，根据甲方要求，乙方将在甲方通知之日起日内为甲方另行招聘合格候选人，并经甲方复试合格后到职上岗。如乙方推荐的人员到甲方上班超过 个月而离职，乙方再做推荐，则甲方需另外付费。</p> <p> 2、乙方提供给甲方的所有人才资料，甲方需妥善保管;甲方不得以招聘或储备人才为名，将乙方提供的无关人才资料据为己有，或将人才资料泄露、转交给第三方使用。如有上述情况，甲方应无条件立即支付给乙方合同规定的双倍费用作为经济、信誉补偿金。</p> <p> 3、甲方应在候选人面试后一周内将面试 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 及审核结果书面反馈给乙方，未反馈则视为被甲方录用。遇特殊情况时需以书面形式向乙方进行说明及提出新的时间限定经乙方认可。</p> <p> 第五条 收费条款</p> <p> 1、 经乙方招聘及推荐的候选人被甲方录用且工作满 个月，甲方需向乙方支付 元/人的服务费。</p> <p> 2、 费用支付：分 次支付完所有费用。在乙方向甲方成功招聘 人并在员工正式上岗后，甲方按照乙方招聘人数先行向乙方支付元/人的服务费;在员工到岗工作之日起第 月时，甲方按照乙方招聘人数另行向乙方支付元/人的服务费。方式为转帐支付或现金支付，延期支付需要承担相应利息，利率按不低于银行同期贷款利率计算。</p> <p> 3、 如甲方因自身原因未履行委托招聘条件，致使乙方推荐的人才无法上岗或上岗的人才离职，乙方视为职责完成，甲方需按条款向乙方支付服务费。</p> <p> 4、 乙方需要在双方规定的时期内组织到人员。如未组织到人员乙方将不收取甲方任务费用。</p> <p> 第六条 其他条款</p> <p> 1、付款方式原则上以银行转帐为主，现金付款时由乙方出具有效证明后方可付款。</p> <p> 2、甲乙双方均须对本合同严格保密。甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。对未尽事宜，双方将协商解决。协议时间从签定之日起计算。</p> <p> 3、 其它补充条款：</p> <p> 4、 乙方若在 年 月 日前，未为甲方招聘到附件中确定人数及并经甲方复试合格的员工，乙方应当按照未招聘到岗人数应得服务费的总额的%向甲方支付违约金。</p> <p> 第七条 法律条款</p> <p> 1、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字、盖章后即具法律效力。</p> <p> 2、 本合同履行地在 。</p> <p> 3、本协议随服务完成即自行终止。</p> <p> 甲方签章： 乙方签章：</p> <p> 甲方代表： 乙方代表：</p> <p> 年 月 日</p> <p> 年 月 日委托招聘合同书 篇2</p> <p> 甲方：(委托方)____________________</p> <p> 乙方：(受托方)____________________</p> <p> 甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：</p> <p> 一、甲方的权力与义务</p> <p> 1.甲方同意委托乙方猎聘______职位，此职位猎头佣金为人民币_____元整。</p> <p> 2.年薪的计算 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 </p> <p> a.(月薪+固定奖金+补助+绩效奖金)_____(个月)=年薪 b.如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额</p> <p> 3.猎头佣金的订算标准</p> <p> 单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比例计算(并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准)。</p> <p> 4.甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《企业 委托书 手术委托书下载过户委托书下载房屋委托书下载车管所委托书下载收房委托书 下载 》;</p> <p> 5.关于定金的双方约定：</p> <p> a.以下情况定金不退还给甲方：</p> <p> ①合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无法继续。 ②合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。</p> <p> b.以下情况定金退还给甲方：</p> <p> ①合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。</p> <p> ②合约期内，乙方没有推荐让甲方满意的候选人。</p> <p> c.如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。</p> <p> 6.乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评顾问费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先支付给乙方_____元为寻猎定金;</p> <p> 7.如乙方在规定的工作日内未猎到合适的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间;</p> <p> 8.甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试;</p> <p> 9.为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面;</p> <p> 10.待甲方通过面试选定人才到岗后，_____周之内必须付清其余的佣金;</p> <p> 11.乙方所猎人才有_____个月的保用跟踪期，如人才上班_____个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提供专业猎头一次。</p> <p> 12.乙方对推荐给甲方面试的人才，保留_____年猎头收费标准权力，即甲方在_____年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否则甲方将赔付此行为给乙方带来的损失人民币_____万元整。</p> <p> 二、乙方的权利和义务</p> <p> 1.乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 ;</p> <p> 2.乙方通过各种途径寻访接近达到标准的候选人;</p> <p> 3.乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人;</p> <p> 甲方：乙方：日期：委托招聘合同书 篇3</p> <p> 甲方：</p> <p> 地址：</p> <p> 开户行：</p> <p> 帐号：</p> <p> 联系电话：</p> <p> 乙方：</p> <p> 开户行：</p> <p> 帐号：</p> <p> 联系电话：</p> <p> 甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：</p> <p> 一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);</p> <p> 二、本次招聘岗位如下：</p> <p> (一)_________________</p> <p> 招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(附件一)。</p> <p> 三、费用结算方式如下：</p> <p> (一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二)，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。</p> <p> (二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。</p> <p> (三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的 %，即人民币元(大写)作为预付款。</p> <p> 四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。</p> <p> (一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内，在中国宁波人才网上发布甲方的委托招聘信息。</p> <p> (二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。</p> <p> 五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。</p> <p> 六、在协议期限内， 如甲方未录用乙方推荐的候选人，则</p> <p> (一)双方可另行书面约定协议顺延期。</p> <p> (二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。</p> <p> 七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的%，即人民币__________ 元(大写)。如委托招聘不成功，乙方退回本第三条第(三)款约定的预付款。</p> <p> </p>