爱问共享资料职业病告知书文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，精品文档<h1>职业病危害告知书</h1><p>根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者</p><p>（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职</p><p>业病防护措施和待遇等内容：</p><p>（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:</p><table border="1" cellspacing="0" cellpadd...
精品文档<h1>职业病危害告知书</h1><p>根据《职业病防治法》第三十四条的 规定 关于下班后关闭电源的规定党章中关于入党时间的规定公务员考核规定下载规定办法文件下载宁波关于闷顶的规定 ，用人单位（甲方）在与劳动者</p><p>（乙方）订立劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职</p><p>业病防护措施和待遇等 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ：</p><p>（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:</p><table border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tr><td><p>所在部门及岗位名称</p></td><td><p>职业病危害因素</p></td><td><p>职业禁忌症</p></td><td><p>可能导致的职业病危害</p></td><td><p>职业病防护措施</p></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr></table><p>（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素</p><p>检测结果等资料及相应待遇。</p><p>（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 ，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。若被检查出职业禁忌症或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。</p><p>（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。</p><p>（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。</p><p>（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。</p><p>1</p><br><br><p>甲方（签章）</p><p>年月日</p><p>乙方（签字）</p><p>年月曰</p><br>
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