企业用工合同模板

<h1>企业用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1><p>（一）合同期限</p><p>甲方聘用乙方在甲方为     年，自    至</p><p>（二）乙方工作内容(需填写)</p><p>（三）甲方的权利与义务</p><p>1、负责乙方的日常人事管理;</p><p>2、负责支付乙方工资，每日</p><p>（四）乙方的权利与义务</p><p>1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;</p><p>2、享受合同规定的工资待遇;</p><p>3、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;</p><p>（五）聘用合同的变更、解除、终止</p><p>1、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 ：</p><p>（1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;</p><p>（2）甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 的;</p><p>（3）患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;</p><p>（4）订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。</p><p>2、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：</p><p>（1）严重违反劳动纪律或用人单位规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;</p><p>（2）连续旷工时间超过3天,没有向主管部门,经理审批擅自旷工三天以上;</p><p>（3）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;</p><p>（4）**、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;</p><p>（5）违反工作规定或操作规程，发生（6）伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;</p><p>（7）被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;</p><p>3、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：</p><p>（1）患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;</p><p>（2）因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;</p><p>（3）实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;</p><p>（4）符合国家规定其它条件的。</p><p>对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。</p><p>4、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。</p><p>5、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：</p><p>（1）甲方未按规定支付劳动报酬的;</p><p>（2）甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。</p><p>咀方(盖章)      乙方(签名)</p><p>年 月 日       年 月 日</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、 劳动合同 劳动合同书模板免费下载企业劳动合同范本下载劳动合同 doc 下载劳动合同法下载劳动合同模板可下载 法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。</p><p>第一条本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 年月 日起至 年 月 日止。</p><p>第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为xx基地项目A地块机场内10号路。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。</p><p>第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月15日支付工资，支付的工资为  元/月，其中试用期的工资为  元/月。或者实行计件制，计件单价为。</p><p>第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。</p><p>第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。</p><p>第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。</p><p>第七条双方其他约定</p><p>第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。</p><p>甲方签字(盖章) 乙方签字</p><p>签订时间: 年 月 日</p>