爱问共享资料待岗休假协议书文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，<h1>休假待岗协议书</h1><p>甲方(公司)：</p><p>乙方(员工)：</p><p>身份证号：</p><p>由于公司调整经营项目，进行餐厅装修，故需停业。甲乙双方经过友好协商，在甲方停业装修期间，甲方开始给予乙方待岗放假，具体事项如下：</p><p>一：甲方自 年 月 日开始起给予乙方放假，乙方同意自 &...
<h1>休假待岗协议书</h1><p>甲方(公司)：</p><p>乙方(员工)：</p><p>身份证号：</p><p>由于公司调整经营项目，进行餐厅装修，故需停业。甲乙双方经过友好协商，在甲方停业装修期间，甲方开始给予乙方待岗放假，具体事项如下：</p><p>一：甲方自 年 月 日开始起给予乙方放假，乙方同意自 年 月 日起开始放假，休假期限直至甲方通知乙方恢复上班之日为止。</p><p>二：放假期间，甲方每日向乙方支付基本生活费数额为20元，按月计发。于休假结束到岗上班后发放。</p><p>三：放假期间，甲方不再安排乙方工作。</p><p>四：放假期间，乙方不得从事兼职或其他职业，不能到其他用人单位从事工作，更不能够从事与本行业或本公司业务相同、相似、类似或有竞争性的业务或工作，否则，视为乙方严重违反甲方规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 与本合同的约定，视为乙方违约。</p><p>五：放假期间，乙方仍旧需要听从甲方的领导与安排，接受甲方的管理，遵守甲方的各项制度，一旦违反，甲方仍旧有权按照公司的规定予以办理。</p><p>六：本协议期间，甲方有权随时通知乙方终止或中止休假，乙方在接到甲方通知时，应按照甲方通知要求恢复上班，否则，视为乙方违约。</p><p>七：在本协议期间，乙方不得提出离职。 如乙方提出离职或于甲方通知乙方终止或中止休假时不能到岗，视为乙方违约。</p><p>八：甲方有义务在本协议期间，保留乙方岗位。在乙方结束休假到岗上班后保障乙方享有原基本工资待遇，保留乙方原工龄。</p><p>九：如乙方违约，乙方休假期间基本生活费甲方有权不予发放，乙方所押保证工资甲方有权不予发放。</p><p>十：本协议自双方签字之日起生效。</p><p>十一：乙方在休假待岗期间，如变更住址或联系方式的，应当立即通知甲方，否则，视为乙方违约。</p><p>甲方(公司)： 乙方(员工)：</p><p>1</p><br><p> 年 月 日</p><p> . </p><p>.</p><p>1</p>
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