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爱问共享资料劳动合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 , <h1>&nbsh1;</p> <p>劳动合同</p> <p> </p> <p>甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏**自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。</p> <p>一、合同期限</p> <p>1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。<...

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<h1>&nbsh1;</p> <p>劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏**自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。</p> <p>一、合同期限</p> <p>1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。</p> <p>二、工作内容</p> <p>甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:</p> <p>三、工作时间</p> <p>1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。</p> <p>2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。</p> <p>四、劳动报酬</p> <p>甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和分配形式按下列第项执行;</p> <p>1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;</p> <p>2、实行计件工资制,具体标准为</p> <p>3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。</p> <p>五、劳动保险</p> <p>1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。</p> <p>2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。</p> <p>六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。</p> <p>七、违约责任</p> <p>1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。</p> <p>2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。</p> <p>3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。</p> <p>八、双方约定的其他事项</p> <p>九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。</p> <p>十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。</p> <p>十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。</p> <p>甲方(章):(法定代表人)</p> <p>(单位负责人)(签章):</p> <p>年 月 日</p> <p>乙方(签章):</p> <p>年 月 日</p> <p>鉴证机关(章):</p> <p>鉴证人(签章):</p> <p> </p> <p>劳动合同篇2</p> <p>编号:_________</p> <p>签订时期_________年_________月_________日</p> <p>甲方:_________法</p> <p>定代表人:_________</p> <p>企业地址:_________</p> <p>施工地址:_________</p> <p>工商注册机关:_________</p> <p>乙方:_________</p> <p>居民身份证号:_________</p> <p>出生日期:_________年_________月_________日</p> <p>家庭住址:_________</p> <p>邮政编码:_________</p> <p>户口所在地_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村</p> <p>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。</p> <p>一、劳动合同期限</p> <p>第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)</p> <p>()1、有固定期限劳动合同</p> <p>本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止。</p> <p>其中试用期至_________年_________月_________日止。</p> <p>()2、以完成一定工作为期限的合同。</p> <p>本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。</p> <p>()3、无固定期限劳动合同</p> <p>本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。</p> <p>其中试用期至_________年_________月_________日止。</p> <p>二、工作内容和工作时间</p> <p>第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为_________。</p> <p>第三条甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。</p> <p>()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。</p> <p>()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。</p> <p>()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。</p> <p>第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。</p> <p>三、劳动保护和劳动条件</p> <p>第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。</p> <p>甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。</p> <p>第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。</p> <p>甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—XX)。</p> <p>第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。</p> <p>四、工资保险待遇</p> <p>第八条双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。</p> <p>1、计时工资_________乙方在试用期间的工资为每月(日)_________元,试用期满后月(日)工资为_________元。</p> <p>2、按工程量计付工资</p> <p>(1)按工程量单价_________计取工资;</p> <p>(2)按工程量总量_________总价_________计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%。</p> <p>甲方应在每月_________日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。</p> <p>甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。</p> <p>甲乙双方对工资支付的其他约定:_________</p> <p>第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险</p> <p>手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。</p> <p>五、劳动纪律和劳动合同的解除</p> <p>第十条乙方应严格遵守甲方的各项 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 、劳动纪律和安全技术操作 规程 煤矿测量规程下载煤矿测量规程下载配电网检修规程下载地籍调查规程pdf稳定性研究规程下载 。</p> <p>第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;</p> <p>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;</p> <p>(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;</p> <p>(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场 安全管理 企业安全管理考核细则加油站安全管理机构环境和安全管理程序安全管理考核细则外来器械及植入物管理 规定及施工质量管理规定的;</p> <p>(四)被依法追究刑事责任的。</p> <p>第十二条乙方解除本合同,应当提前_________日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。</p> <p>六、当事人约定的其他内容</p> <p>第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。</p> <p>第十四条甲乙双方约定的其他内容:_________</p> <p>七、劳动争议处理及其他</p> <p>第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院**。</p> <p>第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。</p> <p>第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。</p> <p>第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。</p> <p>甲方(公章)_________ 乙方(签字或盖章)_________</p> <p>法定代表人或委托代理人_________</p> <p>(签字或盖章)_________</p> <p>签订日期:_________年___月___日</p> <p>附件</p> <p>使用说明</p> <p>一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。</p> <p>二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。</p> <p>三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。</p> <p> </p> <p>劳动合同篇3</p> <p>甲方(单位)名称:</p> <p>法定代表人:</p> <p>单位地址:</p> <p>邮政编码:</p> <p>乙方(劳动者)姓名:</p> <p>性别:</p> <p>身份证号码:</p> <p>联系电话:</p> <p>家庭住址:</p>

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