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爱问共享资料学校食堂人员用工合同文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>学校食堂人员用工合同</h1><p>甲方:(以下简称甲方)</p><p>乙方:(以下简称乙方)</p><p>为加强学校的食堂管理工作,进一步规范食堂管理,为师生提供良好的生活环境,乙方向甲方提供用餐服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。</p><p>一、乙方年龄18-55周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),身体健康,能吃苦耐劳。</p><p>二、合同期限:本合同...

学校食堂人员用工合同

<h1>学校食堂人员用工 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </h1><p>甲方:(以下简称甲方)</p><p>乙方:(以下简称乙方)</p><p>为加强学校的食堂管理工作,进一步 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 食堂管理,为师生提供良好的生活环境,乙方向甲方提供用餐服务,为维护甲、乙双方的权利,经双方协商,特签定以下聘用合同。</p><p>一、乙方年龄18-55周岁(出具身份证,并将复印件交总务处),身体健康,能吃苦耐劳。</p><p>二、合同期限:本合同从20xx年月日起至20xx年月日止,有效期一年。</p><p>三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。2、按时发放工资,不得拖欠(当月工资发放时间为次月10日前)。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。</p><p>四、乙方职责1、工作时间:学生在校期间的用餐供给。2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担),食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作,若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。4、按时保质保量地完成师生用餐任务。负责清扫餐厅卫生,做到地面整洁,墙面光洁无污渍,桌面无油迹,垃圾筒整洁、无垃圾。5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责,所花费用均由乙方本人承担。6、食堂从业人员服务态度要好,不得辱骂师生。7、爱护公物,节约用料,不得私自将学校公物带出,如出现将按物品三倍价格赔偿。 8、其他:遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣,协助总务处做好用餐工作。乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗,不无故请人代班。工作期间,不得做与本职工作无关的事。</p><p>五、待遇1、每月工资元,下月月初发放,甲方为乙方每年缴纳一百元意外伤害保险。2、食堂员工每学期按五个月工资发放,在食堂工作满一年(以签定合同的时间为准)的加一个月工资,合计每年发放十一个月全额工资。(注:第十一个月工资,必须是在下一学年的第一个月月底发放)3、有事必须请假,不无故旷工。凡请事假一天扣30元,病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理),旷工一天扣100元,依次类推。乙方若有失职行为,发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响,出现一次,扣除当月工资,经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。4、乙方如特殊情况需解除本合同,应提前两周提出辞呈。</p><p>六、本合同一式两份,双方各执一份,双方签字即具法律效力。</p><p>甲方签字(章):           乙方签字(章):</p><p>年 月 日                   年 月 日</p><p>学校食堂用工合同</p><p>聘用单位:(以下简称甲方)</p><p>受聘人:</p><p>身份证号码:(以下简称乙方)</p><p>根据《中华人民共和国劳动法》,甲方因工作需要,决定聘用乙方担任食堂工作人员,经双方协商达成如下 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 :</p><p>一、聘用期限:</p><p>甲方聘用乙方在甲方学生食堂(部门)担任食堂**工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。</p><p>二、乙方享受待遇</p><p>依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月30日前支付乙方当月(人数)位炊事员工资、共计(小写)元。(大写:整)。寒暑假不发工资。</p><p>三、工作职责</p><p>1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。</p><p>2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。</p><p>3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。(学校只做菜谱 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,加工、人员的调配完全由食堂组长负责)</p><p>4、食堂员工每年必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。</p><p>5、配合好学校做好勤工俭学工作,每学期必须养好7头以上的猪,必须无条件回收班级学生种植的蔬菜。</p><p>6、按学校提供的食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。</p><p>7、食堂从业人员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,不得让学校亏损,也不能让学校盈利太多(控制在5%--8%之间),造成学生吃不饱而流失。</p><p>8、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。</p><p>9、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、天花板、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。</p><p>10、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。</p><p>11、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。 12、严格禁止食堂工作人员将食堂物品(包括剩饭剩菜)带回家。</p><p>13、食堂组长安排好员工负责好大米以外的蔬菜采买,在采购过程中严格把好食品的采购关,必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定食品采购的场所,以保证其质量。严禁采购腐败、变质、油脂酸饭、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品。</p><p>14、食堂组长所招聘的员工应相对固定,不得少于6人,必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。</p><p>四、其他事项</p><p>1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和员工之间的关系。</p><p>2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。</p><p>3、甲方应如期支付乙方工资。</p><p>4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同及要求乙方赔偿损失。</p><p>5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提交书面报告,并经学校同意。</p><p>6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:</p><p>(1)。食堂员工对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前一月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校结算时不多发一个月的工资,照天结算。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。</p><p>(2)。乙方因疾病不能按时上岗。</p><p>7、乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:</p><p>(1)。严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;</p><p>(2)。旷工时间超过一天的;</p><p>(3)。无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;</p><p>(4)。违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;</p><p>(5)。伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;</p><p>8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在学校规定的医疗期内的;</p><p>9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。</p><p>10、有下列情况之一,本合同自行终止:(1)。合同期限届满;(2)。法律、法规规定的其它情况。 11、违反合同的责任和争议解决</p><p>五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。</p><p>本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。</p><p>甲方(盖章)</p><p>乙方(签名)</p><p>年 月 日</p><p>食堂用工合同</p><p>xx中心校食堂:</p><p>(以下简称甲方):</p><p>(以下简称乙方):</p><p>甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:</p><p>1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。</p><p>2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。</p><p>3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。</p><p>4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。</p><p>5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。</p><p>6、聘用期限为 年 月至 年 月。</p><p>7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。</p><p>本合同一式两份,甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(食堂):</p><p>乙方:</p>

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