首页 合同协议 金融投资 股权转让 虚拟股权分配办法样板

 虚拟股权分配办法样板

开通vip
举报

爱问共享资料虚拟股权分配办法样板文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>虚拟股权分配办法样板</h1><p>1.总则<br />1.1目的:____________奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。<br />1.2定义<br />1.2.1虚拟股权:____________是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。<br /...

虚拟股权分配办法样板

<h1>虚拟股权分配 办法 鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载鲁班奖评选办法下载企业年金办法下载企业年金办法下载 样板</h1><p>1.总则<br />1.1目的:____________奖励优秀员工,以调动员工工作积极性和创造性,使员工的个人利益与公司整体利益紧密结合,从而形成一种人人争先、努力工作的企业文化。<br />1.2定义<br />1.2.1虚拟股权:____________是公司根据员工在公司的工作业绩、工作年限及职位等综合情况,将公司分配给员工的现金奖励转为其虚拟持有公司股份的一种与登记股权相对应的名义股权。<br />1.2.2行权:____________指虚拟股权持有员工要求公司按照约定时间、价格和方式履行虚拟股权约定的义务。<br />1. 3本办法适用于公司内的所有员工。<br />2. 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 <br />2.1虚拟股权分配条件<br />2.1.1员工在公司的工作年限超过一年。<br />2.1.2员工的工作业绩突出,在公司或部门里起着非常重要的作用。<br />2.1.3员工的工作态度好,服从领导,工作积极主动、勤勤恳恳、任劳任怨。<br />2.1.4员工热爱公司、关心公司、忠诚度高。<br />2.2虚拟股权的性质:____________虚拟股权只拥有红利的分配权,而不实际拥有股权,也不享受股东的其他权利(如表决权等),当员工离开公司时,对于其持有的虚拟股权可以采取撤销、转让、变现等不同的处理方式。<br />2.3虚拟股权分配方法<br />2.3.1可分配股权总数<br />可分配股权总数为当年公司净资产增值部分的15%。<br />2.3.2配股原则<br />以年度绩效考核为依据进行配股,具体配股方法如下:____________<br />2.3.2.1配股原则<br />员工本年度所得股权= 2.3.2.2员工本年度绩效<br />员工本年度绩效<br />2.3.2.3部门绩效系数:____________<br />部门绩效系数是根据配股当年各部门的工作业绩来确定的,默认值如下,不同年份各部门绩效系数可做不同调整,但同一年度各部门绩效系数总和应为1:____________<br />研发部:____________4% 市场部:____________3%<br />生产部:____________2% 其它部门:____________1%<br />2.4红利分配原则<br />员工当年应分红利<br />2.5虚拟股权行权原则<br />2.5.1虚拟股权的行权期:____________<br />自授权之日起十年内有效(含三年等候行权期),即员工自被授予虚拟股权后的三年内不得行权,第四年方可行权。未行权部分可在有效期内继续行使,超过有效期仍未行权的即被视为放弃。<br />2.5.2行权方式:____________<br />2.5.2.1虚拟股权持有员工不得在三年等候行权期后选择一次性将所持有的虚拟股权变现或转让。<br />2.5.2.2除非董事会另行同意,否则虚拟股权持有员工只可按以下方式行使股权:____________<br />当次可行使股权 当次可行权日期<br />占已到期可行使股权的比例<br />25% 三年等候行权期后的第一周年<br />25% 三年等候行权期后的第二周年<br />25% 三年等候行权期后的第三周年<br />25% 三年等候行权期后的第四周年<br />2.5.2.3虚拟股权变现或转让价格以公司当年的净资产为计算依据。<br />2.5.2.4虚拟股权持有员工欲全部或部份行权时,必须以 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 面形式通知公司,该通知书须注明欲行权的详情。<br />2.6其它说明<br />2.6.1如虚拟股权持有员工在持股期间发生变动,其虚拟股权的处理方法如下:____________<br />2.6.1.1员工在虚拟股权持有期内辞职或被公司辞退,员工自辞职或收到辞退通知书之日后的一个月内,可将到期的虚拟股权行使完毕,未到期的虚拟股权视为自动放弃。<br />2.6.1.2员工去世,其法定继承人有权自员工去世日期起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。<br />2.6.1.3员工退休,员工有权自退休之日起计12个月内全部行使所享有的虚拟股权。<br />2.6.2本办法的最终解释权归公司董事会。<br />3.生效日期<br /> </p>

本文档为【虚拟股权分配办法样板】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 明明白白我的心

暂无简介