IT、研发岗劳动合同范本模板

h1nbsh1ppIT研发岗劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ppnbsppp根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规甲乙双方经平等自愿协商一致签订立本合同共同遵守本合同所列条款pp第一条　劳动合同双方当事人基本情况pp一甲方pp注册地址pp通讯地址pp邮政编码pp法定代表人或委托代理人pp二乙方pp性别pp出生年月　　年　月　日pp居民身份证号码pp现住地址pp邮政编码pp紧急联系人　pp联系电话pp本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据pp一乙方声明在订立本合同时已经对甲方有关规章制度等有了充分了解pp二乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定pp三本合同履行过程中公司规章制度如有修改的按修改后的制度执行pp第二条　合同类型与合同期限pp一本合同期限类型固定期限劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效其中试用期至nbsp年nbsp月nbspnbsp日止本合同于_____年_____月_____日终止ppnbsppp二本合同有效期届满如双方未重新订立有关聘用合同或者未延长续签变更本合同的期限的本合同即对双方不再发生法律约束pp第三条　工作内容和工作地点pp一乙方根据甲方工作需要同意在____部门从事_____岗位工作基本工作内容为________________具体可参见相应岗位的《岗位职责说明书》pp二乙方工作地点完成工作根据甲方的工作安排乙方同意工作地点相应调整pp三合同期乙方同意甲方根据经营情况工作需要以及乙方的工作能力和表现业绩考核结果安排和调整乙方的工作岗位职务和相对应的工资级别乙方自愿服从甲方的管理和安排pp四本合同有效期限内乙方未经甲方许可不得兼任其他企业事业单位及国家机关的其他工作pp五本合同期限内乙方从事工作所产生的职务工作成果包括但不限于著作权和知识产权等的一切权利由甲方享有pp六乙方未经甲方授权和指派擅自以甲方的名义办理的有关事宜非经甲方追认甲方对此不承担任何责任因此产生的一切后果由乙方独立承担pp七甲方应向乙方提供软件开发所需的资料以便乙方能更好的为甲方开发软件如因甲方未能提供开发所需的相关资料而造成的损失一律由甲方自行承担乙方与甲方在此合同中填写的资料为有效资料如甲方的联系地址联系电话等资料有变动时须及时 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 乙方予以更新单位须加盖公章甲方仅拥有该软件的使用权未经乙方允许甲方不得将该软件进行翻录拷贝租借销售或转让pp八乙方为甲方提供软件开发的服务在签订此合同后按开发周期所规定的时间内将该软件的试用版交予甲方试用乙方有权对甲方所提供的资料给予审核凡所涉及到色情反动和违反中华人民共和国政策法律和法规的资料乙方立即终止和甲方的合作所造成的后果一律由甲方承担乙方将完全拥有该软件的产权和最终解释权pp第四条　工作时间和休息休假pp一甲方执行 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 工时制度乙方每天平均工作时间不超过8小时每周平均工作不超过40小时pp二公司原则上不提倡安排员工加班乙方如需加班应严格按照《加班 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 》的相关规定执行征得甲方同意甲方依据加班申请依法给予乙方相应补偿未经甲方批准的超出工作时间之外的行为不属于加班行为乙方无权要求加班费pp三乙方因自身原因早到晚走的以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的属于个人自愿行为不属于公司规定的加班pp四涉及法定休假日调休事宜按照甲方《考勤与休假管理制度》相关规定执行pp五乙方工作满一年以上可以享有规定的带薪年休假pp第五条　劳动报酬若非特别说明均为税前工资pp一甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资乙方在试用期期间月工资为元正式录用后月工资为元如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动按新的工资标准执行甲方在每次薪酬变动时均以书面形式通知乙方pp二甲方有权根据实际经营状况规章制度以及乙方工作年限奖惩记录岗位变化等调整乙方的工资待遇pp三甲乙双方对工资的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的工作报酬pp1因乙方的过失给甲方造成经济损失pp2乙方违反管理制度的pp3甲方按照有关规定对乙方工作进行考核评价考核评价结果需扣除工作报酬的pp4双方约定的其他情况pp第六条　社会保险和福利待遇ppnbsppp一甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险并按照国家有关规定向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴pp二乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行pp三乙方患职业病或因工负伤的医疗待遇按国家和当地政府有关规定执行pp四乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执pp第七条　劳动保护劳动条件和职业危害防护pp一甲方根据生产岗位的需要按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施发放必要的劳动保护用品pp二甲方根据国家有关法律法规建立安全生产制度乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度严禁违章作业防止劳动过程中的事故减少职业危害pp三甲方应当建立健全职业病防治责任制度加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平pp第八条　劳动纪律和规章制度pp一乙方应严格遵守国家法律法规遵守甲方制定的工作纪律和其他规章制度服从甲方的领导管理和指挥遵守职业道德保守甲方商业秘密和知识产权积极参加甲方组织的有关业务技术及各项规章制度的教育和培训pp二乙方违反本合同约定或规章制度劳动纪律甲方可依据本合同及单位规章制度给予纪律处分并可依据具体情况悔过程度决定是否解除本合同甲方因乙方违反本合同约定或各种规章制度劳动纪律解除劳动合同的无须支付任何经济补偿并可追究乙方相关的法律责任pp第九条　劳动合同的变更解除终止续订pp一经甲乙双方协商一致本合同可以随时解除或变更pp二任何一方单方提出解除本合同应提前30日以书面形式通知对方pp三乙方具有下列情形之一的甲方可以随时通知解除本合同并不支付经济补偿金pp1在试用期间被证明不符合录用条件的甲方提前三日通知乙方解除合同pp2严重违反甲方依法制定的员工手册或规章制度的pp甲乙双方再次确认如下所涉内容均系用人单位的重大规章制度出现如下情况之一即构成乙方严重违反用人单位的规章制度除甲方有权随时解除劳动合同乙方无权获得任何经济补偿金之外乙方并需另行赔偿因此而给甲方造成的一切损失情节严重的甲方有权依法追究乙方的刑事责任pp1乙方在签订本合同前并未终止与其他雇主订立的所有劳动合同以及其他聘用合同或乙方在本合同有效期内同时受聘于两个或两个以上雇主pp2乙方在签订本合同前向甲方提供的其个人资料是虚假的包括但不限于离职证明身份证明户籍证明学历证明体检证明等是虚假或伪造的应聘前患有精神病传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的应聘前曾受到其它单位记过留用察看开除或除名等严重处分或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等pp3乙方未能保守甲方的商业秘密乙方应当遵守甲方的保密制度应对所有与甲方有关的信息包括但不限于财务客户产品销售等信息予以保密未经甲方总经理批准不得将甲方的有关资料包括但不限于复印件电子资料带离工作场所不得擅自传播和拷贝甲方的有关资料当乙方离开公司时应归还所有属于公司的文件物品乙方应当应甲方要求适时的与甲方签订信息所有权 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 或保密信息协议进一步完善对甲方商业秘密的管理ppnbsppp4乙方严重违反员工手册的规定乙方在此承诺本合同签订前已经熟读员工手册内容并且员工手册如有更新乙方自愿完全遵守pp3严重失职营私舞弊对甲方利益造成5000元含以上重大损害的pp4同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响损失5000元以上的或者经甲方提出拒不改正的pp5因违反《劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的pp6被依法追究刑事责任劳动教养公安机关收容教育的pp四有下列情形之一的乙方可以通知甲方解除本合同pp1甲未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的pp2甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的此处及时指的是在乙方全面履行劳动合同的前提下甲方按本合同约定和相关法律法规的规定按本合同的约定向乙方足额支付劳动报酬如遇乙方违反劳动合同劳动纪律或遇不可抗力节假日顺延支付等情况不视为未及时pp3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的pp4甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的pp5因违反《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形致使劳动合同无效的pp6法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形pp甲乙双方协商一致本合同可以解除期限延续五有下列情形之一的本合同即行终止双方办理终止劳动合同手续pp1本合同期满的pp2甲方被依法宣告破产的pp3甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的pp4乙方被开除除名辞退的劳动合同自行解除pp5合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的pp6乙方享受基本养老待遇退休宣告死亡宣告失踪死亡的pp7乙方暂时无法履行合同的义务但仍有和可能有继续履行条件的包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪被公安国家安全或者司法机关限制人身自由的乙方因脱产学习与进修执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过7天的pp8乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的pp9法律行政法规以及甲方《员工奖惩条例》规定的其他情形pp六如果乙方欠付甲方任何款项或给甲方造成任何经济损失或依照法律法规规定和本合同约定应承担的赔偿责任甲方有权从乙方的工资奖金及津贴补贴等不限于此中做相应的扣除但该扣除不得违反法律法规的规定不够扣除的甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿pp七乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度或是严重失职营私舞弊对甲方利益造成重大损害的不享受经济补偿金并应赔偿甲方以下损失pp1甲方招收录用乙方所支付的费用pp2甲方为乙方支付的培训费用pp3对甲方生产经营和工作造成的经济损失p