员工持股方案范文

<h1>员工持股 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 范文 销售月计划范文二年级看图写话和范文歌颂党的朗诵稿语文万能作文党代会闭幕式讲话 </h1><p>一、 目的：____________为激发员工积极性，留住好员工，给员工提供创业机会，使员工共同关注企业发展，建立促进企业发展的激励机制。<br />二、 股权设置与持股比例：____________<br />1. 公司以总资产 ________万元，折合股权 _______份，每股 _______元(或以净资产<br />________万元，折合股权 _______份，每股 _______元)。<br />2. 公司让出 股，占总股份 %(一般为1%~3%)，让符合条件的员工参与持股，将公司股东分为原始股东和员工股东。<br />3. 本次股权调整仅为公司内部进行，以自愿入股为原则。股东按股权比例(一股一票、同股同利)享受经营决策权、分红权或其他收益。<br />三、持股范围：____________<br />1、本次股权出让对象为公司内部在职员工，且需满足以条件，不对非本公司人员出让。<br />1.1在公司服务满一年以上;<br />1.2对公司有特殊贡献或作用的员工或管理人员。<br />2、股权分配：____________<br />2.1普通员工可认购1( )个股权;<br />2.2骨干员工可认购2 ( )个股权;<br />2.3管理技术人员可认购3~4 ( )个股权;<br />或：____________按工作年限认购，如满1年认购1股，满2年认购两股。<br />四、资金来源：____________<br />1、员工用现金订购;<br />2、企业预借款给员工，每月从员工工资中按一定金额返还(或从分红中扣除);<br />3、银行贷款(企业可提供优惠利率);<br />4、公司奖励捐赠(只有分红权，没有 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 决权);<br />5、公司配股;<br />五、股份认购流程：____________<br />1、员工向公司原始股东提出认购申请;<br />2、依持股方案确认员工个人持股额;<br />3、员工缴纳认购资金，办理认购手续;<br />4、缴纳认购款;<br />5、公司颁发《员工股权证明书》。<br />六、股份购回：____________<br />1、员工股东全部购股资金未兑清前，其股权由原始股东持有和所有。<br />2、员工持有股份在职期间不能退股、不转让、不交易、不继承。<br />3、员工股东离职时，其持有股份由原始股东按当时价格或每股净资产购回，并办理退股手续，不能向其他员工股东或非公司人员转让。<br />4、员工自动离职时给公司造成经济损失的，应优先赔偿公司损失，余额股权款由原始股东按离开时的当时价格或每股净资产退还。<br />5、公司奖励捐赠股权的，只参与公司经营决策和分红，其离职时，享有股权由原始股东自行收回。<br />七、预留股权：____________<br />1、公司在员工持股总额中，应预留一定份额的股权(一般2~3%)，以备后续符合相关要求的员工认购股份。<br />2、预留股权在员工认购前由原始股东持有和享受相关权益。<br />八、分红：____________<br />1、每年2月份，由公司根据上年度的纯利润(总销售额-总成本-税收)的4%( )做为红利进行分红，剩余利润部分为支付银行利息、计提股东基本金和增加投资，用于扩大再生产。<br />2、员工股东在股份认购一年内退股的，按认购当时的银行存款利率计算投资收益，同时退回本金。<br />3、因经营不善，公司当年度没有营利时，由原始股东按认购股份额的15%( )支付给员工股东做为投资收益。<br />九、员工股东权益：____________<br />1、参加公司重大经营决策，按股权比例进行投票表决;<br />2、按其股份取得股利;<br />3、监督公司经营，提出建议和质询;<br />4、其他依公司章程享有的权益。<br />备注：____________员工股东由成立员工持股会，代表员工股东行使股东权利。<br /> </p>