施工组长劳动合同

<h1>&nbsh1;</p> <p>(施工组长)劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 </p> <p> </p> <p>(施工组长)劳动合同<br>劳动用工合同<br>甲方：<br>乙方：       性别：    身份证号：<br>依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。<br>一、合同期限<br>本合同有效期自   年  月  日至   年  月  日止。<br>二、工作内容及职责要求</p> <p>（一）、工作内容： 施工组组长<br>（二）、工作职责及要求：<br>负责电力工程施工相关工作，包括高低压工程。<br>负责组织带领公司其他专兼职作业人员完成公司安排的施工工作.<br>三、劳动报酬及保险待遇<br>在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于    元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于   元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共计向乙方支付人民币    元。乙方当月的劳动报酬，甲方应在次月15日支付，遇法定节假日顺延。<br>乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。<br>四、劳动纪律<br>乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育。<br>五、劳动合同的变更、续签、解除和终止<br>（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。<br>（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 ，严重失职，给甲方造成重大损失的；<br>3、有连续旷工行为的；<br>4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。<br>（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：<br>1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；<br>2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；<br>凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。<br>六、违约责任<br>（一）、甲方的违约责任<br>1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的5%支付补偿金给乙方；<br>2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬（不含保险费用）的违约补偿金。</p> <p>（二）、乙方的违约责任<br>1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿（可在当月劳动报酬中抵扣）。<br>2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。<br>3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准（不含保险费用）向甲方赔偿违约金。<br>七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。<br>本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。<br>甲方负责人签字：         乙方签字：<br>（公 章）                身份证号：<br>年  月  日              年  月  日<br> </p> <p>施工单位劳动合同范本<br>签约须知<br>1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。<br>2.劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。<br>3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 元/月（小时）（ 年度）<br>4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。<br>5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：__________.<br>6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。<br>7.双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。<br>甲方（用人单位）名称：________  乙方（劳动者）姓名：__________ 法定代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 人：__________       家庭住址：__________<br>地 址：__________            居民身份证号码：__________<br>联系电话：_________          联系电话：__________<br>根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。<br>一、劳动合同期限<br>甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：<br>（一）有固定期限：自___年___月___日起至___年__月__日止。<br>（二）无固定期限：自___年__月__日起至____________止。<br>（三）以完成一定的工作任务为期限：自__年__月__日起至__________时止。<br>其中，试用期自___年__月__日至___年__月__日。<br>二、工作内容和工作时间<br>（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 或者通知书作为本合同的附件。<br>（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。<br>（六）乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。<br>甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。<br>三、劳动报酬和社会保险<br>（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式：<br>1.甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为___元。试用期的工资为___元/月（周、日、小时）<br>2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。<br>甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资（八）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。</p> <p>（九）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。<br>四、劳动保护和劳动条件<br>（十）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。<br>（十一）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。 （十二）甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。<br>（十三）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 五、劳动纪律<br>（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。<br>（十五）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。<br>乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。<br>六、劳动合同的解除和终止<br>（十六）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。<br>（十七）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。<br>（十八）解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。<br>七、经济补偿与赔偿<br>（十九）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二）（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。<br>（二十）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。<br>八、劳动争议处理<br>（二十一）甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地（用人单位工商注册地或者施工地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。<br>九、其他约定<br>（二十二）甲、乙双方约定的其他内容如下：<br>________________________________________________.<br>（二十三）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。<br>本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。<br>本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。<br>甲方（公章）__________                 乙方（签字）____<br>法定代表人或者 委托代理人签字__________<br>签字日期： 年 月 日                     签字日期： 年 月 日<br> </p> <p>建筑施工企业劳动合同范本<br>使 用 说 明<br>一、本合同书供在江西省境内的建设行业企业与农民工签订劳动合同时参考使用。<br>二、建设行业企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条、第三条中，双方在约定的事项前括号内画“√”，并填写日期。签订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。<br>三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。</p> <p>202X建筑施工企业劳动合同范本<br>甲方                    乙方<br>法定代表人              居民身份证号<br>企业地址                出生日期 年 月 日<br>施工地址                家庭住址<br>工商注册机关            邮政编码<br>                         户口所在地 省（市） 区（县） 乡镇 村<br>根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。<br>一、劳动合同期限<br>第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）<br>（1）、有固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。<br>其中试用期至 年 月 日止。<br>（2）、以完成一定工作为期限的合同。<br>本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。  (3）、无固定期限劳动合同<br>本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。<br>其中试用期至 年 月 日止。<br>二、工作内容和工作时间<br>第二条 甲方招用乙方在 （项目名称）工程 中担任 岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 .<br>第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。<br>（1）、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时</p> <p>（2）、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167.4小时）<br>（3）、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）<br>第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资报酬。<br>三、劳动保护和劳动条件<br>第五条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。<br>甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。<br>第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。<br>甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJl462004）<br>第七条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。<br>四、工资保险待遇<br>第八条 双方约定的工资不得低于江西省政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。<br>1、计时工资 乙方在试用期间的工资为每月（日） 元，试用期满后月（日）工资为 元。<br>2、按工程量计付工资<br>（1）按工程量单价 计取工资；<br>（2）按工程量总量 总价 计取工资。双方约定的工程量单价不得低于江西省建设工程定额人工<br>费标准。实行按工程量计付工资的，每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.<br>甲方应在每月 日前以货币形式计发乙方的工资，并由乙方签字确认。<br>甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。<br>甲乙双方对工资支付的其他约定：<br>第九条 甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险<br>手续，并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。<br>五、劳动纪律和劳动合同的解除<br>第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。<br>第十一条 乙方有下列情形之一， 甲方可以解除本合同；（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；<br>（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；<br>（三）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的；<br>（四）被依法追究刑事责任的。<br>第十二条 乙方解除本合同，应当提前 日（3天以上30天以内）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。<br>六、当事人约定的其他内容<br>第十三条 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。<br>第十四条 甲乙双方约定的其他内容：<</p>