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爱问共享资料辅导员工作计划文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>辅导员工作计划</h1><p>【篇一】辅导员2021年工作计划<br />一、指导思想<br />以学院工作计划为指导方向,以学生工作处20    年工作计划为指南,紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,全系上下一心,进一步做好我系学生管理工作。<br />二、工作目标<br />切实贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定...

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<h1>辅导员工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 </h1><p>【篇一】辅导员2021年工作计划<br />一、指导思想<br />以学院工作计划为指导方向,以学生工作处20    年工作计划为指南,紧紧围绕学院“迎评创优”这一中心,认真贯彻科学发展观的思想,坚持“服务学生,培养人才”的学生工作理念,全系上下一心,进一步做好我系学生管理工作。<br />二、工作目标<br />切实贯彻学院“抓 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓安全稳定”的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的提高我系学生工作水平,为学院“迎评创优”做出应有的贡献。<br />三、任务措施<br />(一)进一步加强学生工作的日常管理<br />1、严格按照学生 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 上的有关条列,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 化、科学化。<br />2、做好各项日常管理工作资料的整理工作,定时存档,争取做到资料完备,查询方便。<br />3、加强与各处室,尤其是学生处的联系和沟通,及时反映本系学生工作中存在的困难和问题,并尽量及时快速的找到解决问题的方法。<br />4、每月定期召开全系班主任工作会议,听取班主任的意见和推荐,与班主任打好配合,更好的做好学生工作的日常管理。<br />5、做好本系班主任的考核评优工作,做到公正公平,调动他们的工作用心性。<br />6、建立健全通报机制,利用好公布栏,每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等状况。<br />7、加强我系学生干部队伍建设,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼学生的自我管理潜力,为我系学生的日常管理工作分忧。<br />8、做好各项考试的考风,考纪的教育工作,抓考风促学风。<br />9、做好本系学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。<br />10、加强安全教育工作。<br />(二)加强对学生的思想和心理健康教育工作<br />1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系学生的思想和心理健康教育工作。<br />2、在系部切实抓好建军    周年、抗日战争爆发    周年、香港回归  周年、召开党的十  大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作,既保护好学生的爱国热情又维护好校园的安全稳定。<br />3、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动,帮忙学生树立正确的、人生观、价值观,继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。<br />4、加强法制教育,增强学生的法纪意识和规范意识。<br />5、抓好我系毕业生礼貌离校和离校前的安全教育。<br />6、加强我系心理健康教育,定期组织各班心理委员开会,及时了解学生心理健康状况,预防心理疾病。<br />(三)量化系部管理工作促进系部学风建设<br />根据学院20    年上半年将要出台的有关学生工作的考核指标和办法,建立我系学生量化考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。透过评比,奖罚制度来促进系部学风建设。<br />①以日常管理为主要指标,并纳入各种职业技能等级考试透过率等其他指标,量化评分,并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还

辅导员工作计划1

与班主任津贴的发放挂钩,实行相应的奖惩。<br />②建立流动红旗制,进一步优化学风建设。<br />③紧密配合学院各项学风建设活动,开展一系列先进班级或个人的学习交流活动。<br />④利用留级制度引导学生养成良好的学习习惯。<br />⑤建好我系贫困生档案,用心为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。<br /> </p><p>【篇二】辅导员2021年工作计划<br />一、指导思想:<br />以“科学发展观”“和谐发展观”重要思想为指导,结合教育主管部门的工作要求和少工委的工作意见,以努力落实小公民道德建设为目标,实践创新,做好少先队员的思想品德工作,推动体验教育思想的深化和理论的发展,加强督导评估,考核点面结合,保证我校少先队工作文明、健康、持续、和谐发展。加强班队文化建设,通过丰富多彩的班队活动,培养学生能力,为少先队员的健康成长和素质教育的全面推进服务,扎实工作,奋发有为,努力开拓学校少先队工作新局面。<br />二、本期主要工作:<br />(一)抓好学生的常规管理:<br />1、发挥大队部的作用,协助辅导员做好少先队各项常规工作。<br />2、完善新学期各项常规工作的组织和活动制度:做好“黑板报”每月评比、加强红领巾监督岗的检查力度,指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队会等。<br />3、加强学校升旗仪式和鼓号队队的管理,培养和训练新一轮国旗手成员。<br />(二)深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和认真落实《关于进一步加强少先队工作的意见》精神:<br />1、组织各班辅导员(班主任)学习《关于进一步加强少先队工作的意见》,充分认识实施《少先队辅导员工作纲要(试行)》并能够在班会课或是晨会课上贯彻落实到学生中去,努力引导和教育学生从小养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。全面贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》,深入贯彻《公民道德建设纲要》,加强学生思想教育,<br />2、以爱国主义为核心,弘扬培育民族精神,增强爱国情感,要以中华民族传统美德和革命传统教育为核心,开展“加强思想道德建设,弘扬和培育民族精神”主题教育活动,逐步培养学生的公德意识、责任意识和奉献精神(比如班级里开展“寻找身边的名人”、“中国真了不起”、“了不起的中国人”等活动),树立学生的民族自信心、自尊心、自豪感。<br />3、采用民主选举确立大、中、小队干部,定期轮流任职,大力宣传学生中的好人好事,为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样,通过榜样引导学习先进,养成良好的行为习惯。<br />4、组织少先队辅导员加强理论学习,坚持以鲜活的活动引导学生,要切实提高业务技能和育人水平,准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求,不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性,注重提高自身修养,以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。<br />(三)发挥各班中、小队在班级的作用,努力能够让少先队员自主管理、自主活动。<br />发挥各班中、小队干部在班级的作用,努力能够让少先队员自主管理、自主活动”是少先队工作之重点,在抓好常规工作、阵地建设的同时,结合“责任”、“礼让”、“卫生”、“宽容”、“诚信”等具体内容开展多种形式的中、小队活动,让每一个少先队员“在活动中学习”、“在活动中实现发展”成为实实在在的行动

辅导员工作计划2

,切实提高队员自主管理、自主活动的意识和能力。<br />比如“礼仪示范”,在做到上学期要求情况下,进一步要求学生做到礼貌、团结、尊敬师长等礼仪,在校园乃至于校外同样见到老师敬个礼、问声好。使学生真正从根本上做到“礼让”、“宽容”。在“综合实践活动”开展的筹备过程中,充分发挥学生的作用,特别是中队长、小队长的作用,在有序的情况下,索性放手给学生,让他们讨论、交流活动的内容、策略、方法以及活动过程中要注意的问题,然后教师进行总结、整理出活动的方案、内容。接着活动的过程中,让学生自己按照自己定出的方案、活动流程进行综合实践活动,并且让学生管理自己的小组,直到活动结束乃至于活动成果的形成。<br />(四)加大力度,常抓不懈,开展多项教育活动。<br />1、学生常规教育。<br />各中队继续组织学生学习新颁布的《中小学生守则》《小学生日常行为规范》,加强礼仪教育与训练,以创建优秀班集体和文明中队为载体,并以“好习惯伴我快乐成长”为主题,以“三管六不”,“三别四带”为重点,以学生文明礼仪教育为突破口,加强学生行为习惯的养成教育,着重培养学生良好的行为习惯。<br />管住自己的嘴,不说脏话、粗话;<br />管住自己的手,不乱涂乱画,不攀摘花草,不乱扔杂物;<br />管住自己的脚,不追逐奔跑,不践踏草坪。<br />“三别”:即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;<br />“四带”:即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。<br />强化常规工作的检查、评比制度,调动学生积极性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。<br />2、安全教育<br />深化拓展安全教育,进一步联合派出所、村联防队等有关部门,以“安全伴我行”活动为载体,开展预防少年儿童意外伤害,保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传,讲明道理,学习自护知识、消防知识、交通知识,并在各班积极开展争创“平安班级”的活动,在活动中培训安全知识和安全技能,增强安全防范意识,杜绝一切事故的发生。<br />3、开展社会实践活动。<br />利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、少先队建队日等节日活动,开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的社会实践资源,精心组织各种纪念活动,引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动,让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。<br />4、发挥少先队活动阵地的作用<br />少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以大队部,红领巾为活动阵地,积极开展各类小主题教育实践活动,搞好班级文化建设,建立班级荣誉角等栏目,引导学生做好班级的净化、绿化、美化,使班级成为学生学习生活的乐园,从而给更多的学生提供一个岗位,锻炼一种能力,形成一个习惯,促进良好校园文化的形成。<br />(五)努力做好课外教育活动的建设和管理,为队员搭建实践体验的舞台。<br />课外教育活动是新时期学校少先队工作的大好阵地,在少先队工作的创新中大有作为,努力做好课外教育活动的建设和活动的管理,在校园中形成一种人人有事做、人人求发展、人人都快乐的健康、和谐的氛围;充分调动课外教育活动指导教师的积极性,发挥他们的策划、组织、协调能力,抓好文体艺术教育活动,努力提高文体艺术教育质量,使少先队工作成为每位教师的工作。<br />(六)进一步加强校园文化环境建设和环保教育,增强学生绿色意识。<br />(七)加强学生卫生、勤俭节约教育。<br /> </p&

辅导员工作计划3

gt;<p>【篇三】辅导员2021年工作计划<br />一、指导思想:<br />以“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求,深化青少年思想道德儿童,发挥少先队的特有功能,以体验教育、等活动为途径,有计划有创新地开展符合学校实际的、符合少年儿童身心特点的教育活动,使少先队员更好地掌握交际能力、学习能力、生活能力,成为幸福生活并能创造幸福的人。<br />二、本期主要工作:<br />1、加强少先队基础建设<br />加强学校辅导员以及校内队伍建设。少先队辅导员,积极挖掘社会资源,开拓少先队员的学习、活动的空间,让队员能够有更多的机会锻炼自己,展示自我,增强实践能力。加强少先队小干部队伍建设。学期初开展大、中队委的培训工作,培养队员管理少先队、热爱少先队的主人翁情感。组织班队干部培训,建全队委学习、交流制度。选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗、开展光荣升旗手活动,努力让更多的队员参与到少先队阵地的建设和管理中来。<br />2、建设一个基础扎实的少先队活动阵地<br />建好“绿化”校园文化宣传栏。及时更换内容,营造优雅、活泼、趣味与知识并存的文化氛围。<br />3、坚持不懈做好各项常规工作<br />抓好少先队员的文明礼仪、思想道德教育教育。通过“我爱我家”红领巾文明礼仪监督岗每日进行的检查督促。抓好少先队各项常规评比考核,每日对队员的行为规范进行的检查。<br />抓好每周一次的升旗仪式。做好“争当光荣升旗手“活动、对护旗手、以确保高质量完成升旗仪式。<br />三、具体工作安排:<br />二月份:做好计划<br />1、制定少先队工作计划。<br />2、召开少先队员会议,布置新学期少先队工作计划。<br />3、“新学期载着春天的希望一起努力”及“做文明学生”活动启动仪式。<br />三月份:播种希望收获明天<br />1、“我让妈妈露笑脸”庆祝三八节主题活动。<br />2、开展“帮助别人,快乐自己”系列教育活动,与学雷锋密切联系,从身边做起,向社会延伸。<br />3、组织好学生,“3月12日植树节”进行感恩大自然实践活动。<br />4、评选少先队队员升旗手训练。<br />5、3月28日全国中小学生安全教育日举行安全教育活动。<br />四月份:播种文明收获快乐<br />1、“文明礼仪伴我行”活动启动。开展“三别、四带、五无”活动。“三别”:即向粗鲁告别,向陋习告别,向坏事告别;<br />“四带”:把礼仪带进校园,把微笑带给同学,把孝敬带给长辈,把谦让带向社会;<br />“五无”:地面无痰迹,室内无纸屑,桌凳无刻划,墙壁无脚印,出言无脏话。<br />2、“清明节”感恩教育活动,主题队会。<br />五月份:劳动光荣动手动脑<br />1、庆祝五一国际劳动节活动。<br />2、“我是快乐少先队”主题队会展示。<br />3、各班评选“我是优秀少先队”进行表彰。<br />4、筹备“六一”庆祝活动。<br />六月份:努力学习快乐迎考<br />1、庆祝国际“六一”儿童节,一年级新队员入队仪式。<br />2、毕业班举行“告别母校”中队活动。<br />3、期末少先队工作总结,归档案。<br /> </p>

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