首页 合同协议 劳动劳务 劳务合同 就业劳动合同范本

 就业劳动合同范本

开通vip
举报

爱问共享资料就业劳动合同范本文档免费下载,数万用户每天上传大量最新资料,数量累计超一个亿 ,<h1>就业劳动合同范本</h1><p>  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。<br />  就业劳动合同范本<br />  甲方(用人单位)名称:<br />  住所:<br />  法定代表人:<br />  性别:<br />  乙方(劳动者)姓名:<br />  性别:<br />  现居住地址:&...

就业劳动合同范本

<h1>就业劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 范本</h1><p>  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 。<br />  就业劳动合同范本<br />  甲方(用人单位)名称:<br />  住所:<br />  法定代表人:<br />  性别:<br />  乙方(劳动者)姓名:<br />  性别:<br />  现居住地址:<br />  户籍所在地地址:<br />  居民身份证号码:<br />  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。<br />  一、合同期限<br />  第一条 甲、乙双方选择以下第  种形式确定本合同期限:<br />  (一)固定期限:自用工之日  年  月  日起至  年    月  日止。<br />  (二)无固定期限:自用工之日  年  月  日起至法定的终止条件出现时止。<br />  其中试用期自  年  月  日至  年  月  日止,期限为  天。<br />  二、工作内容和工作地点<br />  第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点           从事     岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作岗位(工种)。<br />  第三条 乙方应按照甲方要求,完成    工作数量,并达到           质量标准。<br />  三、工作时间和休息休假<br />  第四条 甲乙双方选择实行以下第  种工时 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 :<br />  (一)实行标准工时工作制度。<br />  (二)实行综合计算工时工作制度。<br />  (三)实行不定时工作制度。<br />  四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护<br />  第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。<br />  第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。<br />  第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度 食品安全规章制度下载关于安全生产规章制度关于行政管理规章制度保证食品安全的规章制度范本关于公司规章制度 的教育和培训。<br />  第八条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。<br />  五、劳动报酬<br />  第九条 乙方试用期的工资标准为   元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。<br />  第十条 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第   种工资形式:<br />  (一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:   、  、   、   ;其标准分别为   元/月、   元/月、   元/月,   元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。<br />  (二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价约定为   元。<br />  (三)其他工资形式:<br />  第十一条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月   日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。<br />  第十二条 实行标准工时制度,甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。<br />  第十三条 实行综合计算工时和不定时工作制度,甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时,应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。<br />  六、社会保险<br />  第十四条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。<br />  甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同 证明书 焊接钢管质量证明书员工离职证明书电梯安装质量证明文件导游证健康状况证明暑期社会实践证明 。乙方应及时办理工作交接手续。<br />  七、双方约定的事项<br />  第十五条 甲乙双方约定本合同增加以下内容;<br />  (一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定<br />  (二)保守商业秘密的约定<br />  (三)补充保险和福利待遇的约定:<br />  1、<br />  2、<br />  3、<br />  (四)其他事项的约定:<br />  1、<br />  2、<br />  3、<br />  八、其 他<br />  第十六条 甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。<br />  第十七条 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,与今后国家和本省有关规定相悖的,按有关规定执行。<br />  第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。<br />  甲方:(盖章)<br />  法定代表人或主要负责人:(签名或盖章)<br />  年  月  日<br />  乙方:(签名)<br /> </p>

本文档为【就业劳动合同范本】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。

[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

下载需要1个特权 ,已有0人下载

最新资料

热门推荐

推荐专题

普通用户 明明白白我的心

暂无简介